下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、班主任工作量化考核体系李口二中2015-2016 年度班主任量化考核体系 为加强学校对班级管理,形成良好的班风学风,创建班级特色,全面提高教学质 量,特制定本体系。一、考核内容(一)值周人员对班主任的考核( 30 分)1、对学生定期进行安全知识教育,并有记录。坚持经常性的安全防危意识教育, 效果明显。每发现一例安全事故视情节扣 2-10 分。2、各班教室在每天下午放学后锁好门、关好窗。否则每次扣 1 分。3、禁止在教学、生活区内追逐打闹,上下楼梯靠右行、不拥挤。发现违反者每 人次扣 0.5 分4、不私自开关电井。违者每人次扣 2 分5、严禁下河洗澡。发现一次扣 3 分。6、自行车排放要整齐,否
2、则每发现一例扣 0.5 分7、遵守交通规则、在马路上靠右行,在学校内不骑车。发现一次扣1 分8、集体活动服从安排,服从组织,不私自行动。否则一人次扣1 分(二)、教务处考核(35 分)1、学生考勤( 5 分) 要求学生按时到校,不迟到、不早退、不旷课。每迟到、早退一人次扣 1 分,旷 课一人次扣 2 分;病事假每天每人次扣 0.5 分(以报批的假条为准),一周以上(含 一周)的事假由班主任签注意见交学校审批,按此程序报批的只扣当周的病事假分, 否则扣分直至学生进班为止。2、两操及晨会( 5 分)要求集合整队“快、齐、静”,否则扣集体 1-3 分;迟到 2 分钟者,每人次扣 1 分;无故集体不上
3、操者一次扣 3 分;队列整齐,步伐矫健,秩序井然,否则扣 1-3 分; 班主任无故不到者每次扣 2 分。3、学风纪律( 10 分)自习堂纪律混乱,如起哄、打闹、乱跑现象每人次扣 2 分;学风不正,交头接耳, 做小动作,做与学习无关的事,每人次扣 1分。(表现良好者相应加1-3 分)4、日常班务工作( 10 分)不准时完成学校布置的任务者每次扣 3分;完成质量不高,应负者每次扣 1-3分; 出现严重失误者每次扣 3 分;班会、队会,集体活动不严格要求组织不得力者扣 1-3 分。(注:完成有特色者相应加 1-3 分)5、班级教室卫生( 5 分)打扫不及时每次扣 2分;打扫不彻底每次扣 1 分;保持
4、不好每次扣 0.5分;丢失 破坏公共财产者扣 1-3分。(表现突出者相应加1-2 分)(三)、团组织考核(20 分)1、团组织活动( 10 分)(1)、按时升降国旗。升国旗动作不规范,升国旗出现失误者每次扣 2 分,晚上 或周五不降国旗者扣 1 分。(2)、争做好人好事。拾钱拾物达1元以上的每人次加 1 分,数额极大及贵重物 品另外奖励。(3)、国旗下的讲话和学生发言稿不及时上交稿件扣 2 分,上交稿件内容不符合 要求,书写潦草的扣 1 分。(4)、班队会的召开。班主任要亲自主持班队会。或指导学生开好班队会,不干 与主题无关的事,否则每次扣 2 分。5)、团员在校应佩带团徽,否则每人次扣 0。
5、5 分2、养成教育( 10 分)(1) a升国旗规范;b、唱国歌响亮;c、行队礼标准,集合迅速,队列整齐;d、队列中无小声说话和打闹着。违反其中一条扣 2分。(2) a上教学楼后自觉学习;b、课堂专心听讲,不做小动作;c、按时完成作 业,书写规范;d、考试时不作弊。违反其中一条扣2分。(3) a讲文明、懂礼貌;b、不说脏话、不骂人;c、学会谦让,不打架;d、 课外保持安静,不高声喧哗,不围观、不起哄。违反其中一条扣 2分。(4) a遵守公共秩序;b、上下楼梯靠右行,不拥挤;c、不在楼梯和走廊上追 逐打闹;d、上下楼梯不勾肩搭背。违反其中一条扣 2分。(5)a、讲究卫生,保持整洁;不着奇装怪服,
6、男生不留长发,女生不带首饰。b、不随地乱扔果皮纸屑;c、不随地吐痰;d、勤剪指甲、勤洗头。违反其中一条扣 2 分。(四)、总务处考核(15分)1 、清洁区卫生( 5 分)( 1 )地面清洁干净无杂草、垃圾( 2)花带、水沟洁净无杂物( 3)管辖区内无卫生死角,垃圾桶内垃圾要每天清理,否则扣1 分。( 4)环境创新有特色( 5)清洁区管辖范围内地面、水沟、水池、林带、花坛保持干净无杂物、垃圾 注:对不顾校园卫生、乱扔果皮、纸屑、食品袋、乱倒饭菜、垃圾等每发现 1 人 次扣该生所在班级 2分,并给予通报批评。对敢于举报违犯校园卫生规定事件的学生, 经查证属实者,奖励举报班级 1 分。2、财产( 5
7、 分)(1)、班级损坏公物或财产丢失,扣班级 1-2 分,并由班集体负责修理或赔偿。(2)、爱护学校一草一木,凡损坏花木每株扣1-2 分,并根据损坏程度予以赔偿。(3)、风雨天、晚间、节假日不按时关插窗户、锁门者扣班级 1 分。(4)、财产损坏必须当日由班主任或班长向校总务处主管人报告,不及时上报, 不及时维修的班级经检查发现后,视其情节扣班级 12 分。3、劳动( 5 分)(1)服从安排,及时组织,按时完成校务劳动任务者。(2)严格管理,无安全事故者。(3)高效高质量超额完成任务者。1-3注:积极主动组织班级开展校务劳动者奖 13 分,消极应付完不成任务者扣 分。-、/I :、-二、有关要求1、各部门对班级考核要善于发现问题,认真细致,客观公正。学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 糖尿病患者的自我效能提升策略
- 糖尿病居家饮食自我管理教育方案
- 2026四川乐山马边彝族自治县妇幼保健计划生育服务中心招聘4人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘辅助服务人员5人备考题库(含答案详解)
- 2025中国电信滨海分公司招聘2人备考题库及一套答案详解
- 2025广东汕尾市海丰县彭湃纪念医院高层次及急需紧缺专业人才专项招聘35人备考题库及1套参考答案详解
- 2025浙江省律师协会秘书处招聘工作人员4人备考题库及答案详解1套
- 2025年漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位人才引进3人备考题库附答案详解
- 2025福建省福州琅岐中学编外人员招聘6人备考题库带答案详解
- 2026北京市海淀区翠微小学招聘1人备考题库及答案详解(易错题)
- DB31-T 1502-2024 工贸行业有限空间作业安全管理规范
- 2022版义务教育(物理)课程标准(附课标解读)
- 肺结核患者合并呼吸衰竭的护理查房课件
- 井喷失控事故案例教育-井筒工程处
- 地源热泵施工方案
- GB/T 16947-2009螺旋弹簧疲劳试验规范
- 硒功能与作用-课件
- 《英语教师职业技能训练简明教程》全册配套优质教学课件
- PKPM结果分析限值规范要求和调整方法(自动版)
- 同步工程的内涵、导入和效果
- 丧假证明模板
评论
0/150
提交评论