2019年市卫生局卫生文化建设经验交流材料

1、20XX年市卫生局卫生文化建设经验交流材料加强卫生文化建设促进卫生事业发展-XX 市卫生局卫生文化建设经验交流材料近年来， XXX市卫生局始终坚持以科学发展观为统领，以基层卫生党建为抓手，以改善民生、服务民生为目标，以医疗卫生工作为中心，加强行业监管、规范服务行为、改善服务环境、提高服务质量，按照全员参与、形式多样、集思广益、注重效果的原则，开展了形式多样的活动，振奋了团队精神，凝聚了群体意志，提高了员工素质，塑造了良好形象，更好地服务于人民健康 , 塑造良好的卫生系统形象。一、加强学习，不断增强卫生文化建设吸引力一是注重政治理论学习，提高全体职工的政治素质和思想政治觉悟。综合各单位的工作实际

2、， 采取多形式、多层次组织和动员全体干部职工，认真学习贯彻党的各种路线方针政策和卫生改革的一系列会议文件精神。各单位制订严格的学习制度和学习计划， 全体党员干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用， 人人争做先锋模范，收到了较好的效果。二是广泛开展创先争优和“三好一满意”活动。 积极开展“夺旗争星”竞赛活动和窗口服务行业部门开展的“三亮三评三创”活动， 大力培养“五个好先进基层党组织”、 “五带头”优秀共产党员、 “五表率”优秀党务工作者等各类先进典型。 涌现出来多个先进基层党组织和优秀共产党员。按照河南省二级及以上医院“十大指标”宏观监管暨1 / 7“三好一满意”活动考核评价

3、细则（试行） ，认真开展自查自纠。切实优化和改善服务流程， 满足人民群众就医需求， 努力实现全系统卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。三是学习专业技术， 不断提高职工专业技术水平，促进群众性科技创新活动深入开展。各医疗卫生单位坚持走科技兴院、专科强院之路，培养和引进高层次技术骨干，加大对临床医师的选派进修力度，造人才精品，科技创新活动蓬勃开展。 我们在重点培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，鼓励在实际工作中互学互补，做好传帮带，开展经常性群众练兵技术比武活动。每年512 护士节都举办技术操作比赛、 理论知

4、识竞赛； 全市卫生系统每年都会开展不同形式的医疗技术大比武活动。通过各项活动的开展, 活跃了学术空气 , 增强了广大职工学习的自觉性, 从而提高了专业技术水平， 促进了医疗质量和服务质量的全面提高。二、丰富内涵，着力打造卫生品牌文化建设我局注重引导医疗卫生单位围绕医院文化和特点， 加强服务品牌创建，以此为载体，推进卫生文化建设。立足高品质定位，树立“苦练内功、精于内涵、追求卓越、超越自我”的发展理念，精心打造医疗卫生机构服务品牌。从提高医疗卫生质量上下功夫，加强重点学科建设、科研工作和创新医疗卫生技术，营造亲和向上的团队精神。同时，深入抓好“三名”工程，建设一批名院（名中心、名所，创立一批名科

5、，培养一批名医，提高医疗卫生机构的知名度和美誉度。2 / 7督促我市所有县以上医疗卫生单位根据本单位特点分别设计出院旗、院徽、文化墙，积极打造医疗机构文化品牌，充分体现人文关怀、单位特色，展示独特外部形象。三、搭建平台，多种形式推动卫生文化建设一是扎实开展“干部进农家”活动。 自“干部进农家”活动开展以来，我局完善举措，大力度强势推进工作，坚持月例会制度，了解活动情况，解决存在问题，部署下步工作，实行民情日记调阅制度，落实督导检查制度，建立民情联系卡制度。 卫生系统干部切实做到宣传政策形势、深入调查研究、解决实际问题。坚持“五问一看”确保活动开展更有针对性和实效性。同时，认真撰写调研报告或感想

6、体会，活动开展以来，共撰写调研报告和感想体会文章 50 余篇。结合干部自身实际量力而行做好事。 活动开展以来， 我局发挥部门优势因地制宜，积极协调。多次到黄底村开展了“送医送健康知识进农村”义诊咨询活动，免费向村民赠送了价值 1000 余元的药品，发放各类健康知识宣教材料 800 余份。并将健康知识宣传册送进农户家中。在公共设施方面，为黄底村修建一间卫生所，方便村民就近看病；为其添置公共健身器材，激活村民健身兴趣，丰富其文体生活；帮助黄底村进行公厕改造， 目前全村已基本改造完成； 为自来水管道未普及到的农户修建自来水管道。二是积极组织我市卫生系统参加省卫生系统“健康天使杯”羽毛球比赛。为进一步

7、活跃全省卫生系统职工的文体生活， 增强全省卫生系统职工的凝聚力和感召力， 更好地展示卫生人风采， 我市卫生局在全3 / 7市卫生系统选派了 8 名队员参加由省卫生厅局举办的省卫生系统“健康天使杯”羽毛球比赛。 经过两天的激烈比赛， 我市参赛队员在比赛场上面对强劲对手不服输、 不放弃、顽强拼搏的精神给全体参赛人员留下了深刻的印象和好评， 获得了女子双打第三名、 男子单打第三名和优秀组织奖的殊荣。三是积极开展学雷锋志愿者服务活动。 积极组织开展义诊及卫生知识、健康教育宣传、咨询服务活动，成立了志愿者服务队，开展了志愿者服务活动，多次组织系统十多家单位开展了义诊咨询、卫生科普、健康教育、艾滋病宣传、

8、无偿献血、扶老助残、美化环境等社会公益实践活动。卫生系统各医疗卫生单位还结合“干部进农家”活动， 开展了“送医送健康知识进农村”义诊咨询活动。 专家们共为 280 多位患者作了细心检查并解疑释惑，免费向村民赠送了价值 2000 余元的药品，发放健康知识手册 300 余本，宣传卫生防病知识， 市疾控中心还免费为该村 60 余名群众接种乙肝、乙脑疫苗，有效预防乙型肝炎、乙型脑炎等相应传染病的发生。提升卫生系统的整体形象。四是组织开展了形式多样的文体活动。在春节、三八、五一、七一、国庆节等重大节日， 我市卫生系统都积极组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。 近年来持续参加市直工委举办的庆“

9、三八”女职工游园活动及群众比赛项目、 参加、全市展示女工风采演讲及市直职工运动会，均取得优异成绩。系统还自行举办了庆祝“ 5.12 国际护士节”的演讲和文艺演出等活动， 丰富了职工生活， 有效提升了4 / 7卫生系统干部职工的生活理念和系统的文化氛围。四、弘扬体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神如何保护好、发挥好、调动好医疗卫生人员的积极性，是社会主义市场经济条件下对卫生队伍建设提出的新课题。 医疗卫生工作者要积极主动地发挥作用，要弘扬职业精神，提高道德修养、技术水平和沟通能力，用高超的技术、优良的服务给予患者更多的关爱与抚慰。坚持以人为本，诚实守信，铭记救死扶伤，发扬人道主义精神， 遵纪

10、守法，廉洁自律，抵制不正之风，维护行业形象。五、狠抓落实，推动卫生文化建设进展。成立以市卫生局为主导， 各医疗卫生单位主要领导为成员的卫生文化建设领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，制定实施方案，做到领导、人员、责任、工作三落实。各医疗卫生单位专门安排政治素质强、业务工作精的骨干全面负责卫生文化建设的具体工作，每半年对卫生文化工作开展情况进行一次检查督导，及时分析形势、 发现典型、总结和推广先进经验，提出改进意见，推动了卫生文化建设的顺利开展。我市卫生文化建设的各项工作虽然取得了一些成绩， 但是，在看到成绩的同时，我们也发现了一些存在的问题： 一是卫生文化建设是一项基础性工程，涉及面广

11、，任务较重，目前人员配备较少、资金支持不足，限制了文化建设工作的进展；二是文化建设工作未能完全覆盖，一些较偏远的基层卫生院、所因为人员、资金的短缺，对文化建设方面重视度不够。三是工作创新性不够，缺乏足够的吸引力。5 / 7五、多措并举，进一步谋划好今后工作卫生文化建设是一项系统工作， 涉及到卫生系统的各个单位， 渗透到卫生工作各个环节、方方面面。总的工作思路是：由易到难、循序渐进、逐渐积累、逐步深化。一是加强组织领导。卫生文化建设是一项长期的、系统的工作，必须建立一个既能统揽全局又能协调各方面工作的组织推动保证体系。 各单位要高度重视卫生文化建设工作， 加强领导和组织协调， 认真部署安排，扎实

12、推进，务求实效。市卫生局成立卫生文化建设领导小组，具体负责卫生文化建设工作的组织、协调、督导、检查。各医疗卫生单位要建立健全相应的组织和办事机构， 把卫生文化建设列入重要议事日程，制定具体的实施方案， 将卫生文化建设任务结合实际进行细化、量化，分解到人，推动卫生文化建设工作深入开展。二是领导率先垂范。领导者是医疗卫生管理活动的决策者和组织者，领导者的思想观念、 工作作风、价值取向往往决定着行业或一个单位的运转状况，这一特质决定了领导者应是卫生文化建设的大力倡导者、推动者和带头人，因此，卫生文化建设必须坚持从领导层做起。领导者应率先垂范，带头学习、 研究卫生文化建设的丰富内涵，把卫生文化融入科学

13、管理和领导艺术之中，亲自参与卫生文化的设计和实施，做卫生文化建设的倡导者和模范实践者，树立起具有开拓创新、 无私奉献的品格和良好的个人修养和心理素质、较强的组织领导能力的领导者崭新形象，并努力以自己的思想观念和实际行动影响和带动广大医疗卫生工作者为实现卫生事业新发展建功立业。6 / 7三是制定卫生文化建设规划。 以建立命运共同体为目标， 本着卫生文化为卫生事业发展服务的原则， 制定卫生文化建设的近期目标和长期目标，围绕目标和工作重点提出具体要求、工作任务和步骤，做到内容明确，要求明确，责任明确，期限明确。四是开展宣传教育。 要积极做好卫生文化的宣传和教育引导工作， 采取多种形式，宣传卫生文化建设的意义、内容、特点和方