[复习考试资料大全]事业单位考试公共基础知识真题及答案解析（6651-6660题）

1、编号：时间：2021年x月x日学海无边，越努力越幸运页码：第6页共6页复习考试资料大全事业单位考试公共基础知识真题及答案解析（6651-6660题）事业单位考试题库（）好多同学找真题都是为了了解事业单位考试题型、考试知识点，我们精心搜集整理了事业单位考试公共基础知识真题及答案解析专题，每天10题，坚持学习一个月，能让各位事业单位考试有很大的进步。事业单位考试公共基础知识真题及答案解析（6651-6660题）6651、 一个装满东西的袋子，第一个人从袋子里摸出三个东西，全部都是白色的木球;第二个人从袋子里摸出三个东西，全部都是白色的塑料球;第三个人从袋子里摸出三个东西，全部都是白色的玻璃球。对于

2、袋子里剩下的东西，他们没有继续往下摸。对于袋子里的东西，下列哪项说法切合实际？_A: 袋子里的东西全部都是白色的 B: 袋子里的东西全部都是白色的球 C: 袋子里的东西可能都是球 D: 袋子里的东西可能都是白色的球参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：三人摸出的东西均有白色和球体两个特征，故之后的最可能的推论是可能全部为白色的球。故答案选D。6652、 双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出来的，他认为导致工作满意的因素和不满意的因素是基本相同的。_参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：赫茨伯格认为导致工作满意的因素和不满意的因素是有区别的。导致人们感到不满意的因素主要与工作环境

3、或外部因素有关，这些因素不具备会引起不满情绪，如果改进则能预防和消除不满，但不能直接起到激励作用，就像保健品对身体健康所起的作用一样，因此被称为保健因素。而使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关，这类因素能对人的工作的积极性产生激励，称之为激励因素。故本题判断错误。6653、 按一定指标或评价标准来衡量组织成员完成既定目标和执行工作标准的情况，并根据衡量结果给予相应的奖惩。这种考核方法是_。A: 分级考核法 B: 述评考核法 C: 目标考核法 D: 主管考核法参考答案: C 本题解释:【答案】C。6654、 美国心理和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为三种模式

4、，即理性经济人、社会人和复杂人三种假设。_参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式，即理性经济人、社会人、自我实现人和复杂人四种假设。故本题判断错误。6655、 社会意识形式是社会心理的基础，社会心理是社会意识形式的集中和概括。_参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：社会心理是一种低水平、低层次的社会意识，是人们不定型的处于自发状态的社会意识。社会意识形式是高水平、高层次的社会意识，是人们系统化的具有确定规范的、自觉的社会意识社会意识形式以社会心理为基础，是社会心理的集中和概括。题干颠倒了两者之间的关系。故

5、本题判断错误。6656、 端午节是我国古老的传统节日，始于中国的春秋战国时期，至今已有2021多年的历史。端午节的由来与传说很多，但流行最广的是与屈原有关。据此回答第7475题。下列哪些风俗与端午节有关？_A: 龙舟竞赛 B: 吃踪子 C: 吃月饼 D: 喝雄黄酒参考答案: ABD 本题解释:【答案】ABD。6657、 做好班主任工作的前提是_。A: 组织建立良好的班集体 B: 了解和研究学生 C: 树立良好的集体舆论 D: 做好班级工作计划参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：了解和研究学生是做好班主任工作的前提。6658、 在我国，适用面最广的刑罚类型是_。A: 管制 B: 有期徒刑

6、 C: 拘役 D: 无期徒刑参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：有期徙刑是剥夺犯罪人一定期限的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法，是名副其实的主刑。故本题答案选B。6659、 以下哪项是我国公司法明确规定的公司类型?_A: 股份有限公司 B: 有限责任公司 C: 两合公司 D: 国有独资公司参考答案: ABD 本题解释: 专家详解：公司法第2条规定：本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。另外，该法第65条第2款明确指出：本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府委托本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。由此可知，A、B、D三项均当选。两合公司，是以共同商号进行商业活动的公司，其股东的一人或数 人以其一定的出资财产数额而对公司的债务负责任(有限责任股东)，其他股东负无限责任。两合公司并 不是我国公司法认可的公司形式，排除C项。因此本题答案为ABD。6660、 在早期的迁移理论中，提倡两种情境中有相同要素时才能产生迁