盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—原煤制样浮沉分析员_第1页
盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—原煤制样浮沉分析员_第2页
盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—原煤制样浮沉分析员_第3页
盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—原煤制样浮沉分析员_第4页
盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—原煤制样浮沉分析员_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档，值得拥有山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：质量部岗位：原煤浮沉、制样分析员考核者：化验中心主任职工姓名：1 / 4精品文档，值得拥有原煤浮沉、制样分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：原煤浮沉、制样分析员2. 职位级别：3. 岗位定员： 154. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责煤样的制样和原煤浮沉实验。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系：内部：质量部；外部：10. 岗位职责：（1） 负责将编号人员送交的煤样办理对交、对接工作，并进行登记、签字；（2） 对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥，保

2、证收到的煤样混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和一致性；（3） 负责备查煤样的留取工作，备查煤样内标签应注明班别、日期，并保持与编号人员标签的一致性；（4） 保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg；（5） 浮沉分析中捞取浮煤时， 捞勺不应低于液面下 10cm、同一方面捞取浮煤运作幅度不应过大；（6） 负责及时将分析煤样送交工业化验室，办理相关登记手续；（7） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权2 / 4精品文档，值得拥有1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1） 对分析化验的具体工作有建议权

3、；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；（3） 对非公司范围内的煤样有权拒绝化验。三、岗位责任：1. 对浮沉实验的结果科学准确负责；2. 对制样的代表性、合理性负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄： 18 岁以上，性别不限五、办公设备：筛子、台秤、比重计、电热板、浮沉桶、聚度计3 / 4精品文档，值得拥有2004 年月考核表关键考核指标扣分原煤浮沉、严格按照公司标准进行原煤浮沉、如有违反公司标准，每次制样扣 2-5 分制样设备维护确保浮沉分析仪器设备的正常如有设备损毁，每件次扣使用1-3 分关键指标扣分合计（ 1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由扣分其

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 学术论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论