付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有效课堂评价标准(征求意见稿)课堂教学是学校教育教学工作的主阵地,“有效课堂”是“有效教学”的核心环节。为引导教师构建“有效课堂”,进一步推进“有效教学”课题研究,特制订有效课堂评价标准(以下简称评价标准 ),请各学校、教师参照执行。一、基本原则1导向性原则。评价标准以落实党的教育方针,全面实施素质教育为基本价值取向,以引导学校和教师积极开展课堂教学研究,建立科学规范的课堂教学秩序,提高课堂教学的效率和效益,促进“有效教学”全面、深入开展为目标。2操作性原则。评价标准坚持理论联系实际的根本原则,既反映先进教育教学理念的要求,又力求从实际出发,做到指标简单,要求明确,内容具体,层次分明,便于学校
2、、教师在实际工作中操作实施。3发展性原则。评价标准具有开放性和动态性的发展特征,学校、教师在应用评价标准,实施“有效教学”的过程中,应本着与时俱进的原则, 在实践中不断对其进行充实和完善。二、有关说明:1评价标准共设二个维度,十一项评价指标,五十个参考观测点。为帮助教师深入理解和准确把握“有效教学”的内涵,更好地实施有效上课,参考观测点均以具体问题的形式呈现。2在评价标准的使用中,除了可以发挥其评价功能外,还应注重发挥其在诊断、调节、指导与激励方面的功能,以期达到通过评价标准让学校和教师在构建“有效课堂”实践中有章可循的目的。3为了弱化评价而强化指导,评价标准中的每一个参考观测点没有具体赋分,
3、只是提供了一个“有效课堂”的基本参照体系。学校、教师可以结合自己的实际情况在 评价标准的框架内创造性地使用。4教师在具体使用评价标准时,可以采取分工协作的办法,分别负责观测不同的指标(观测点),以使观测结果完整、准确、客观,以引领教师的听评课活动逐步走向专业化、科学化。5使用评价标准对课堂教学进行评价或指导时,一般应与被评价者就评价指标(评价标准和观测点)进行充分的沟通,引导教师转变观念,提高认识并鼓励教师进一步积极研究和实践“有效教学”。三、评价量表表 1:学生维度评价权重评价标准指标学习10目标全面、准确、目标具体。学习10 课前准备充分。准备课堂气氛民主、学习平等、融洽、和20氛围谐,学
4、生有充分的话语权。接受式学习与自主、合作、探究学习20 的学习方式相结方式合;学习方式合理、高效。学习态度积极、兴趣浓厚、精力学习集中,学习活动过程20有序、高效,直接针对目标的达成。学习20目标达成度高。效果参考观测点学生是否清楚学习目标?有多少学生清楚?学生是否认可学习目标?有多少学生认可?课前做了哪些准备?有多少学生做了准备?怎样准备的(独立/合作 /指导)?学困生在准备中有哪些困难?怎样解决的?准备的结果是怎样的(数量/深度 /正确率)?学生有没有表达个人意见的机会?学生愿意表达不同的意见吗?能充分表达自己的观点吗?错误的观点是否得到了应有的尊重?接受式学习的时间有多少?是否过多?自主
5、学习的时间有多少?是否充分?自主学习的方式有哪些(阅读/思考 /练习 /笔记 /探究)?有哪些互动行为(提问/ 回答 /讨论 /合作 /交流 /展示)?互动的情况(人数/时间 /对象 /过程 /结果)是怎样的?表现出了哪些学习习惯?对学习内容有兴趣吗?有多少学生有兴趣?有多少学生在认真倾听老师的发言?倾听多长时间?有多少学生在认真倾听同学的发言?能复述、 补充或纠正同学的发言吗?学生在倾听时有哪些辅助行为(笔记 /查阅 /回应)?有多少学生发生这些行为?有多少学生独立思考?思考的习惯是怎样的?完成每项学习任务的时间是否充分?是否体现出高效率?学习活动是围绕目标展开的吗?有没有背离目标的活动?哪
6、些证据证明学习活动是有序有效的?不同学生的学习需求得到满足了吗?课中哪些证据(发言/练习 /展示)证明学习目标的达成?课后哪些证据(作业/抽测 /谈话)证明学习目标的达成?表 2:教师维度评价指标权重评价标准全面、准确、具教学20体;关注学生差目标异。学情了解全面,教学25 教材处理得当,设计环节设计合理。展示效果明显,教学30 指导及时巧妙,组织教学调整有效。教学评价方式多样,15评价有激励性教学合理选择、利用10资源资源。参考观测点目标预设的依据是什么(课程标准 / 学生 /教材)?是否设置了层次性的目标?适合该班学生的水平吗?预设的学习目标是怎样呈现的?呈现方式和时机是否恰当?课堂有无生
7、成新的学习目标?怎样处理新生成的目标的?通过哪些方式(问卷/ 预习 /提问 /作业)了解学生的基础情况?怎样处理教材的?采取了哪些策略(增/删 /换 /合)?容量和难度适合该班学生吗?怎样满足特殊学生的需要?教学环节是怎样构成(依据/逻辑关系 /时间分配)的?教学环节是怎样围绕目标展开的?怎样促进学生学习的?有哪些证据(活动/衔接 /步骤 /创意)证明环节设计有特色?讲解效果(清晰 /结构 /契合主题 / 简洁 /语速 /音量 /节奏)怎样?板书、媒体、动作(实验 /制作 /示范动作)怎样呈现、设计的?怎样指导学生自主学习(阅读 /作业 /思考 /活动)、合作学习(分工 /讨论 /活动 / 作业)、探究学习(实验 /课题研究 / 作业)的?怎样以问题驱动教学?怎样指导学生独立思考?怎样对待学生思考中的错误?如何实施学习方法的指导?提问的时机、 对象、次数、和问题的类型、 结构、认知难度怎样?候答时间、理答方式、内容怎样?有哪些辅助方式?课堂中生成了哪些内容?怎样处理的?如何处理来自学生或情境的突发事件?教学设计有哪些调整?结果怎样?哪些环节体现了教师对学生学习的引领、提升作用?教师的引领、提升作用发挥得是否充分?检测学习目标所采用的主要评价方式有哪些?如何获取教 /学过程中的评价信息(回答/作业 /表情 /举手)?如何利用所获得的评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 知识产权申请与维权指导手册(标准版)
- PETS语法难点解析试卷及答案
- 2026年古典文学文化意义考察试题及答案
- 2025年汽车S店服务流程与管理手册
- 电子元件制造批次追溯体系建设手册
- 法律行业律师执业资格认证试题及答案
- 水果进出口农残检测通关手册
- 繁殖繁殖技术人员培训手册
- 工业固体废弃物处理技术手册
- 水产养殖成本核算与效益分析手册
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库附答案详解
- 《中国的地理区域划分》教案-2025-2026学年商务星球版(新教材)初中地理八年级下册
- 2025年天津市检察官、法官入员额考试真题(附答案)
- 建筑施工企业诚信承诺书范本
- 消防改造免责协议书
- GB 3608-2025高处作业分级
- 医疗器械进销存管理台账模板
- 2025年安徽省普通高中学业水平选择性考试地理含答案详解及试卷分析
- DB15∕T 3413-2024 住宅小区和商业用房供配电设施规范
- 2025年滨州邹平市面向社会公开招聘硕博士高层次人才笔试笔试备考试题附答案详解(精练)
- 食品行业原料来源与安全质量措施
评论
0/150
提交评论