下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保密级别:秘密分发号:拿 Microvast微宏动力系统(湖州)有限公司文件MPS.MS-监控系统管理制度2014-01-01 发布2014-01-01实施微宏动力系统(湖州)有限公司发布文件会签、审批会签部门(人)会签人/日期会签部门(人)会签人/日期拟制/日期:审核/日期:批准/日期:第一章总则第一条为保证公司厂区内监控信息系统的正常有序的运行,保障公司物资及财产安全特制 定本管理制度。第二条 本公司的监控系统是指本公司所有的监控主机、监控显示器、监控探头及信息传输 网络。第三条本制度适用于本公司所有各级管理人员和员工及其他公司或个人获取监控信息的人 员;保护本公司的监控信息秘密是本公司所
2、有各级管理人员和员工的义务和责任。第四条本制度规定了监控管理人员工作职责、监控视频系统运行安全保障与维护、图像信 息保存使用登记规范、安全保密规范以及奖惩措施。第二章管理人员职责第五条公司管辖范围内所有监控系统及设施加装或移机必须由管理部门提出申请,经公司 总经理批准后实施。第六条 由公司总经理授权公司行政部门负责监控系统制度 拟制、改善和日常监督、管理工 作。第七条 监控管理人员根据主管总监的授权,负责管理监控系统的日常工作,执行主管总监 监控系统管理的指令,向主管总监负责并报告工作。第八条监控管理人员监控机房设备的统一管理。包括负责监控机房主机的开关机、保养; 负责反馈视频监控设备故障;负
3、责排除视频监控设备故障;定期更改用户密码及硬 盘录像机开机密码及监控系统密码。第三章系统运行安全保障与维护第九条 监管人员要定期对计算机进行病毒检测,发现病毒应及时清除;清除不了的,要立 即报告主管部门总监。不得使用来历不明的软盘或光盘,严禁故意制作、传播计算 机病毒。第十条 定期检察监测系统线路和设备,超出服务期限的设备要及时更换。第一条室内严禁烟火,严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入中控室。第十二条严禁携带易燃、易爆和强磁性物品或设备进入控制室,以免损坏设备;第十三条严禁监控人员对监控系统设备自行配置或更换,更不能挪作它用。第四章图像信息保存、使用登记规范第十四条公司所有监控系统图像实行自
4、动保存,图像保存时间不少于30天。第十五条外来单位人员需要查看监控图像需主管部门总监批准,填写监控信息图像查看记录表,对图像信息的录制地点、调取时间、调取用途等事项进行登记。原始资料 统一交档案室保存在。(填写表格范本见附件 1)第十六条任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播图像信息。第十七条任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。第十八条任何人不得擅自改变公共安全图像信息系统的用途和摄像设备的位置第十九条任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。第五章安全保密规范第二十条工作人员使用计算机要及时主动设置密码。第二十一条严禁将计算机密码告知无关人员。第二十
5、二条 未经管理部门总监批准,任何人员不得将公司的数据、软件及资料复制给其他 单位或个人。第二十三条 未经公司许可,公司以外任何人员不得使用操作监控计算机系统及相关设备。 第二十四条任何人不得擅自提供、传播图像信息。第二十五条对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的图像信息予以保密。第六章奖励与惩罚第二十六条对遵守本规定,保护本公司监控系统有下列成绩的本公司各级管理人员和员工,根据贡献程度,可分别给予表扬、通报表扬、奖励等嘉奖。1. 发现他人窃取、骗取本公司监控录像,及时汇报、处理,使本公司避免重大损失者;2. 提出有关本公司监控系统合理化建议,为本公司采纳并取得显著成绩者;3. 长年遵守本规定
6、,为本公司监控系统维护做出特别贡献的;第二十七条 对违反本制度,使本公司的监控系统无法正常运行,造成直接和间接经济损失,由主管部门总监指定专人调查核实,并提出处理意见,报总经理批准后执行。第二十八条本公司各级管理人员和员工及其他从事本公司业务的人员,违反本制度规定的 第十一条至第十三条、第十六条至第二十四条,根据危害程度可分别给予批评、扣除奖金、 警告、降级、撤职、解除劳动合同等处分。对直接责任者和所属部门负责人可给予200元至 1000元的经济处罚;明知故犯者加重处罚第七章附则第二十九条 本制度自2014年1月1之日起执行,本制度解释权属微宏动力系统(湖州)有限公司。第三十条 本制度与国家有关法律法规相抵触时,以国家有关法律法规有关文件为准。附件1:微宏动力系统(湖州)有限公司监控调取申请审批表调取原因参加人员调取结果调取地点申请调取日期调取操作人秘级绝密机密秘密监 控 调 取 承 诺 事 项1、不擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播图像、数 据、软件及资料信息。2、不擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。3、不干扰、妨碍监控系统的正常运行。4、计算机密码不泄漏告知无关人员。5、对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的图像信息予以保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某著名企业经纪人岗前辅导P14
- 某著名企业-华融地产建议书
- 《GBT 14593-2008山羊绒、绵羊毛及其混合纤维定量分析方法 扫描电镜法》专题研究报告
- 《GBT 21728-2008砖茶含氟量的检测方法》专题研究报告
- 《GBT 15192-2008纺织机械用图形符号》专题研究报告
- 道路安全专题培训内容课件
- 2025-2026年苏教版初三化学上册期末考试题库(附含答案)
- 道德课件介绍
- 2026年广东省湛江市高职单招语文试题解析及答案
- 迪拜港口介绍
- 基于多源数据融合与智能算法的存量房交易价格评估系统构建与实践
- 2025至2030磁悬浮空压机行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025-2026学年北师大版二年级上册数学期末试卷及答案(三套)
- 放射科放射影像诊断演练培训
- 全国公路养护标准操作手册
- (2025年)(新)住院医师麻醉科出科考试试题(+答案)
- 2026年吉林工程职业学院单招职业技能考试必刷测试卷必考题
- 污水处理厂废水污染源追溯与溯源技术
- T-CAPC 004-2021 药品经营企业物流服务能力评估标准
- 2025年事业单位联考e类结构化面试试题及答案
- YDT 5102-2024 通信线路工程技术规范
评论
0/150
提交评论