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个性化合同审核结果 -超课时的处理流程编辑： XX审核： XX批准： XX版本 :XVersion:X文档名称：个性化合同审核结果-超课时处理流程制定时间： 20XX 年 11 月分公司审核组总公司审核部分公司责任人总经理校区总监人力资源在职非在职开始否当 日接到通知有 效当对审核情况通 知否是各校区个性日复审并统责 任接到通知化合同初审通计、分析，人结果汇总，将知是确定金额及超课时情况责责任人，汇汇总 ,提交总任总下发文件结 果公司审核部校当 日区有 效接到通知总通 知监责 任接到通知人从当月工未追回资中扣缴签字确认， 15 日内追回欠款对 其 起已追回未追回诉，追究签字确认， 15 日内追回欠款法律责任已追回评议小组2 日内将理由以书面形式提交评议小组组长，由评议小组复核（限三次，每次评议限2日内完成）结束说明：1、分公司审核组自行进行第一次责任评议；2、分公司审核组、责任人部门主管与该学习中心总监成立评议小组进行二次评议；3、分公司审核组、该学习中心总监与分公司（副）总经理组成评议小组进行第三次责任评议；4、责任人评议小组进行初次评议、再次评议、最终评议，仅限三次确定最终责任人，时间不得超过五天；5、确定最终责任人后，要求责任

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