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文档简介
1、农民工简易劳动合同编号甲方(用人单位或受委托的分支机构)名称甲方住所(地址)乙方(劳动者)姓名身份证号码根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。一、劳动合同期限。甲、乙双方选择采取以下第种形式确定本合同期限1、固定期限,自年月日至年月日止,其中试用期为个月(日)自年月日至年月日止。2、以完成一定工作任务为期限,自年月日起至乙方全面完成双方确定安排的所有工作任务为止。二、工作内容和工作地点。甲方招用安排乙方在(项目名称)工程中班组从事岗位(工种)工作,经双方协商同意,甲方可以对乙方工作岗位(工种)和工作地点进行调整变更。三、工作时间。实行计时工资制的
2、执行标准工时制度,实行计件(量)工资制的按双方约定执行。休息休假按国家和当地有关规定执行。四、劳动报酬。1、甲方应于每月日以货币形式和委托银行代发方式及时足额支付乙方工资。2、工资结算支付标准为(1)计时单价按¥元/小时或¥元/日或¥元/月;(2)计件(量)单价按(1)计时单价;其中,试用期间的工资标准为(2)计件(量)单价按按¥元/小时或¥元/日或¥元/月;。3、按照实做实算原则,甲方根据乙方实际出勤天数或实际完成工作量及约定工资标准(单价)进行核算支付具体工资。甲方支付的工资标准不得低于政府规定的工程项目所在地最低工资标准。未经乙方书面授权同意,甲方不得将乙方工资交由第三方支付领取。五、职
3、责义务。1、甲方应根据工作需要,依法建立健全各项规章制度、工作规范和安全技术操作规程,为乙方进行岗前劳动用工管理、安全生产、技术操作等教育培训,并提供必要的劳动安全卫生条件、劳动生产工具和劳动安全防护用品。2、乙方应认真履行岗位工作职责,严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,服从工作安排与组织管理,按时保质保量完成工作任务。乙方违反劳动纪律和安全技术操作规程,甲方可依法依规给予相应处理。3、甲、乙双方应当根据国家和地方有关规定办理社会保险。六、双方约定的其它事项。七、劳动争议处理。因履行本合同发生劳动争议或矛盾纠纷时,当事人应先向甲方或建设(业主)单位申请协商解决,协商处理不成的,当事人方可依法依规再向当地劳动监察部门投诉反映或向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。八、本合同未尽事宜或与国家、省市现行规定相悖的,按照有关规定执行。九、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字并按右手食指印)法定代表人或委托代理人身份证号码(签字或盖章)工号签订日期年月日签订日期年月日劳动合同变更内容经甲、乙双方协商一致,对双方原签订的劳动合同条款作以下变更和补充
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