中学中层领导工作职责大全

1、校长工作职责1、负责学校的全面工作，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行 政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教育规律办学，实现中学教育的培养目标。2、负责制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，以及改革方案和岗位责任制目标。经 常检查工作计划执行情况，搞好总结、报告工作，提出改进工作的意见和措施。3、加强对师生员工的思想政治教育，切实抓好学生的思想政治教育。全面提高教育教学质 量，使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。4、定期召开并主持校长办公会和行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫 生工作，负责学校人事、工资及奖金分配、职称评定及奖励等工作。5

2、、坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校基本建设，不断改 善办学条件，不断改善教职工的集体福利，提高办学效益。6、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩 序，树立良好校风、教风和学风。7、协调学校外部关系，加强学校与社会、学生家长的联系，争取社会各界支持。8、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。教务处工作职责1、严格执行上级颁布的课程计划，并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学 科研、校本课程开发等工作，科学合理安排学生的学习、活动、作息。2、领导年级组、班主任工作，审查、指导其工作计划，并检查执行情况。3、领导教研组工作

3、，指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划，组织教师学习课 程标准，明确教学任务、目标，并检查督促实施，落实各项课改措施，推广改革经验。4、组织教师学习教育教学理论，抓好集体备课、教研活动和课堂教学，检查落实教学“五 认真”，组织教学基本功竞赛、观摩教学、教学研究课等。组织好考试及评教评学，严格控 制学生的课外作业，切实减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学效率。5、负责学籍管理，严格执行学籍管理规定，办理好学生编班、考勤、休学、转学、毕业等 手续。6、领导实验室、图书室、阅览室、档案室、文印室工作，并与总务处配合负责指导以上及 音乐、美术、体育等教学设备和器材的管理。总务主任岗位职责1. 根

4、据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教 师生活、工作、学习所具备条件。2. 管理好学校财产，将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。3. 搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。4. 经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他 们不断改善工作态度，提高服务质量。政教处工作职责1 、根据学校工作计划，制定学生思想教育与管理工作计划，指导并检 查各年级、班级制定工作计划及落实情况。2 、做好班主任工作。指导各年级部召开班主任例会；召开班

5、主任工作 研讨会，做好班主任培训工作，做好班主任考核工作。3 、指导级部抓好学生一日常规管理和学生的日常行为规范教育；做好 对违纪学生的处理工作。4 、组织学校管理班工作，建立并坚持学生的自我管理的工作体系，抓 好各年级、 各班级的班风建设及检查评比工作， 并把检查评比成绩作为评比优秀 班主任和先进班集体的依据。5 、开展先进班级和优秀班主任的评比活动，评定优秀学生干部、三好 学生及先进班集体；审核学生的品德等第，毕业生鉴定及综合素质的评定。6 、组织和安排军训、艺术节等全校性教育活动。7 、抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织 建设。8 、积极组织学生开展各类公益活动、

6、社会实践活动，抓好校外德育基 地建设；指导各年级部召开家长会议9 、负责学生卫生、保健工作，督促学生的“两课两操”活动，落实“阳 光体育”活动，抓好校园环境卫生。10 、做好国家助学金、社会助学等工作，关心生活困难家庭的学生。二、与团总支、少先队联合，加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。政教处主任职责1. 在校长室和党支部领导下，全面负责学生的德育工作，制订德育目标 和工作计划，并组织实施和总结。2. 抓好班主任工作。定期召开班主任会议，学习党的方针政策，研究学 生思想状况， 布置阶段性思想政治教育内容， 组织班主任学习和交流经验

7、， 不断 提高业务水平。3. 抓好学生纪律。经常对学生进行纪律常规教育，对违反纪律的现象及 时进行教育和处理。搞好“三好学生”、 “优秀学生干部”、“先进班集体” 的评选工作。4. 协助团总支并指导学生会工作， 并帮助支持他们积极开展好学生的文体 活动，组织好学校的艺术节和运动会。5. 主抓学校的安全和卫生工作。办公室1、协助学校领导贯彻落实党的路线、方针、政策和上级机关的决议、指示，掌握和了解学 校各项工作的运行情况， 组织搜集和综合处理学校有关教育改革和行政工作方面的信息， 为 领导决策提供科学依据。2、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、 建立财务

8、管理制度。 贯彻勤俭办学方针， 反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当， 能发 挥最佳作用。2. 按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、办公、生活等方面的器材 或用品，保证办公教学、学习和生活的正常进行。3、协助学校领导召集学校办公会、全校性会议以及跨部门的协调会议，做好会议准备工作 和会议记录，编写重要会议纪要，协调、督办会议决定及其它重要决策的贯彻落实情况。4、组织和主持草拟学校行政全校性、综合性的规划、计划、工作报告、总结、规章制度等 文件，发布学校或校长的布告、通告、通知等，并负责催办、落实；审核有关文件和相关文 字材料，协助学校领导把好审核、签发关。5、负责学校行政

9、公文的处理，审核以学校行政名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重 要来信、来电的拟办及日常保密工作。工会主席职责、任务1、校工会主席在学校党支部领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。2、学校工会主席应认真履行中华人民共和国工会法赋予的职责，遵守中 国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己。3、管理好学校食堂，保证师生饮食安全。4、对教职工进行思想政治教育， 不断提高教职工工作业务水平， 积极开展教学、 教研、科研工作，完成各项工作任务。5、组织策划教职工代表大会并起草内部考核方案，参与学校的民主管理、民主 监督、和依法治校工作。6、密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，

10、依法 维护教职工的合法权益。7、加强工会自身建设，带领工会委员和全体会员搞好本职工作，努力完成学校 和上级工会交办的工作任务。打印室管理员岗位责任制1、负责本校的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及打印设施进行私人资 料的打印或复印。2、文件打印、复印执行登记制度。节约资源、减少浪费，凡印制材料如无特殊要求均实行 双面打印。 对打印后的废纸要及时销毁， 不得传播、泄露文件内容。打印耗材不足时需提前 向分管领导汇报，并提出购买计划。3、打印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。4、了解各项设备的基本性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。对所使用的机件、工具要 爱护， 保持整

11、洁， 如有难以解决的故障， 应及时报请维修。 下班时做到人走机关， 电源断开， 严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将必须保密的事 项透露给他人，不得截留任何文件资料。后勤水电工职责一、岗位职责1、加强政治学习，提高思想素质，严格遵守国家政策法规，执行学校的规 章制度，不做违法违章之事。2、负责校区内教学、办公、生活等场所照明及其它用电设施的安装、维修 工作，保证各种照明及其它用电设备经常完好。3、负责校区内的日常检查维修工作，经常检查设备设施，如有异常情况， 应及时上报更换、维修，杜绝事故的发生。并记录保存。4、负责对

12、全校各处的自来水管、水龙头、厕所、水箱、水池的保养和维修 工作。并记录保存。5、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养，如有损坏应交回及时调 换。6、水电工每天全面巡查供水、供电管线一次，发现故障，立即修复，各办 公室、教室等公共场所上报的维修项目，原则上小修不过夜，大修不过三天，特 大修不过一周， 如有实际困难不能按时完成任务的， 要做出合理的解释。 并记录 保存。7、校区内如有活动，水电工不得离开现场。8、完成领导交办的其他工作。二、考核办法：1、擅离职守，因工作失误造成无故停水停电事故，每次扣 200 元，再按学校 考勤制度扣款扣分；2、突发事件或临时有事，通知后不到场或到场后不处理，每次扣款100 元，再扣除师德师风分 1 分；3、按学校坐班时间准时到达总务处（特殊情况除外） ，与分管领导汇报（如 分管领导不在家则跟值周领导汇报）后方可进行巡查、维护等工作，上班迟到、 早退、事假、病假和旷工等根据学校的有关规定扣款扣分；4、每天至少全面巡查水电一次， 并将巡查和修理情况记录保存， 每周分管领 导定期督查，没有记录一次扣款