版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学前教育专业教学资源库金华职业技术学院学期授课计划(2014 / 2015学年第一学期)课程名称幼儿行为观察与指导适用班级 学前121 129班任课教师许兴建孔津华 明文8课程组长(签名)制定日期14年8月29日课程教学说明本说明作为课程学期授课计划的补充,要求对依照的课程标准(教学大纲)、课程在专业人才培养中的地位与作用、课程目标、主要实施路径和教学方法以及预期的教学成果 等进行阐述,还可对课程的教学改革提出建议和设想。以明晰课程的实施,提高课堂教学 针对性和有效性。依据课程标准版 本(编制年份及编写人)2014年制定的幼儿行为观察与指导课程标准课程定位(本课程在专业人才培 养中的地位与作用
2、)该门课程以幼儿的“行为”及行为背后的心理原因为出发点, 学习行为主义、精神分析和人本主义三种心理学主要思想,并结合 实际将理论应用于幼儿行为观察及指导当中,是提升学生在幼儿行 为养成理念与技术方面的核心课程。课程目标(知识、能力等的具体 要求)在三维课程目标上,传授学生关于幼儿良好行为养成和不良行 为矫正的心理学原理,并根据这些基本原理在教师的实例分析下能 了解、理解并学会尝试应用于幼儿行为观察与指导的实践当中,形 成较为科学的教育观和实际的操作技能。课程实施(课程实施的路径、理念以及主要教学方法)主要采用课堂讲授法进行。课程实施主要包括三大部分,一是 理论讲授,二是案例解析,三是实践观摩。
3、通过课堂的理论与案例 的讲授分析,学生在实习中学会观察、分析与操作。课程评价(学生学习成果呈现与 课程绩效主要观察点)一是理论考核,通过期末卷面考试进行。二是课堂抽查,通过 在课堂上进行螺旋式教学,提问学生相关知识及案例,考核学生相 应知识掌握情况。三是幼儿园实践考核,通过走园实践,记录并用 各学派心理学原理分析幼儿行为现象及心理原因并采用合理对策, 考核学生理论运用实际的情况。其它说明(课程说明和教改建议等)1、 为使学生能更好理解所学知识, 本学期安排了 2次讨论汇报课(针 对教育实习中遇到的问题和解决方案,进行小组讨论并全班汇报)。2、 要求学生做2次读书笔记和1篇总结性教养笔记,通过看
4、与所上 内容有关的文章加深对所学知识的理解。学期授课计划编制说明教学大纲名称版 本幼儿行为观察与指导教学大纲基本教材名称 版本自编教材主要参考书 名称、版本行为矫正原理与方法(美)Raymond G.Miltenberger者中国轻工业出版社2004年版大纲规定时数本学期授课时数教 学 周 数周 学 时 数其中讲授实验实习实训复习考查360036336279(应说明本学期授课时数与教学计划规定时数的增减情况,解决方法;可说明在教学内 容上的取舍安排;可说明教学形式上的改革设想等。)1.为扩大学生知识面,丰富学生幼儿心理知识,要求每位学生每月至少完成三篇同一主题文章的阅读并做好读书笔记。2 .在
5、实训期间要求每位学生完成一篇教养笔记,实习回来组织讨论学习。3 .本课程主要采用案例教学的方法进行授课,并且这些案例基本来自于学生本人或上几届学生的教养笔记。学期授课进程授课 顺序周次课时授课章节与内容教学形式备注113第一章幼儿行为观察讲授讨论第一节 幼儿行为观察的目的和意义第二节幼儿行为观察的类型与操作223第二章行为主义心理学理论与幼儿行为指导第一节幼儿行为改变的基本思想讲授讨论333第二节 幼儿行为改变的具体技术(1)讲授讨论443第二节幼儿行为改变的具体技术(2)讲授讨论5123第二节 幼儿行为改变的具体技术(3)讲授讨论6133第三章精神分析心理学理论与幼儿行为指 导第一节阿德勒的儿童心理发展观与幼儿行 为指导讲授讨论7143第二节埃里克森的生命周期发展观与幼儿 行为指导讲授讨论8153个案分析(入园哭闹、攻击性行为)讲授讨论9163个案分析(午睡问题、挑食问题)讲授讨论10173个案分析(其它问题行为)讨论讲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026变量相加面试题及答案
- 2026滨江学校面试题目及答案
- 2026播音社团面试题及答案
- 2026部队留队面试题及答案
- 2026黑龙江黑河市五大连池市公安局招聘政府编外用工人员2人参考题库含完整答案详解(网校专用)
- 2026四川大学华西厦门医院急缺岗位招聘模拟试卷附参考答案详解【研优卷】
- 2026年6月福建厦门市发展和改革委员会招聘非在编辅助岗人员1人备考题库及完整答案详解【名师系列】
- 2026广东揭阳市直学校赴外地院校招聘教师11人(编制)备考题库(有一套)附答案详解
- 届广州市天河区八年级地理生物学业水平考试原创仿真模拟卷含答案详解评分标准学生作答区黑白可打印版
- 2026陕西安康市遴选大学生到市政府机关见习80人笔试题库含答案详解【黄金题型】
- GB/T 47306-2026畜禽养殖场工程防控设计规范
- 夏季高温专项施工方案
- 2026年学习教育查摆问题清单及整改措施台账(四个方面16条)
- 2023河南成人学士学位英语考试真题及答案详解 无套路
- 安全生产三管三必须培训课件
- 项目档案工作培训课件
- DB11∕T 1578-2025 医疗机构危险化学品安全管理要求
- 企业降本增效的方法和措施
- 安全培训授课方法与技巧课件
- 贝雷梁便桥施工方案
- 2025年职业技能船员四小证基本安全培训(Z01)-基本安全培训(Z01)参考题库含答案解析(5卷)
评论
0/150
提交评论