临床医技科室年终工作总结工作计划

1、2010年临床、医技科室工作总结提纲各科室：现将2010年工作总结提纲发给你们，请按照以下要求，认真准备。 具体要求：（一）今年的各项工作指标统计截止到 2010年11月30日。（二）总结必须按照提纲进行，如缺某项内容则注明“无”或“未 进行”，不得缺项、漏项。（三）总结要求简明扼要，重点突出，尽量用数字、表格。（四）总结文字版及电子版请交到医务处，截止日期为2010年12月31日（周五）医务处2010年11月26日2010年科室年终总结提纲（医技系统）序号汇报内容具体要求一一一2010年工作计划完成情况12010年度工作计划内容完成情况请将完成的工作列出，并列出未完成的工作及未完成的原因二二

2、二科室基本情况2科室管理科室的发展规划及具体实施计划科室规划现实合理3科室整体 实力技术团队整体技术实力及各级医师掌握相 应技术能力整体实力，技术水平，持续发展能力4学科 带头人学术地位请列明以下内容：正高专业技术职称、博士生导师、国家级学术委员会副主 任委员以上、国家级期刊副主编以上临床能力：每年主持科内专科查房次数， 应邀参加二级医院间疑难危重病例重大会 诊次数熟练掌握本专科特色技术，主持科内专科查房次数，应邀参加二级医院间疑 难危重病例重大会诊次数，主持开展新技术新业务情况，应邀在省级以上学 术会议上做临床学术报告次数教学科研水平指导毕业研究生情况，承担在研国家级课题情况，发表论著及论文

3、情况，两 年内获得省级科研成果情况5学科骨干数量能够满足专科临床技术可持续发展的需要学术地位担任省级学术团体委员以上职务6医师队伍年龄结构老中青层次分明，结构合理学历结构职称结构7护理队伍人员数量、年龄结构、学历结构、职称护士长能力护理专科业务培训及能力“优质护理服务”开展情况干部保健工作8保健工作轮转北楼医技人员情况包括数量、年龄结构、学历结构、职称，与2009年进行比较北楼工作情况包括检查治疗量、检查预约时间及出报告时间、检查报告准确率、有无漏诊， 与2009年进行比较专家会诊情况包括参加院内会诊次数/年、院外会诊次数/年，与2009年进行比较开展的新技术及取得的成绩服务态度与患者的沟通情

4、况、有无投诉劳动纪律准时出诊情况，有无迟到、早退安全保密四医疗服务能力与水平9总体水平亚专科设置具有合理的亚专科设置，能够独立开展三级医院常规临床技术项目，总体技 术水平高，专业特色显著，有1项或1种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际 先进或国内领先地位检杳量应分类，并与2009年进行比较治疗量应分类，并与2009年进行比较10创新能力新业务、新技术开展情况1. 有计划、已开展并产生良好效益2. 新业务、新技术先进性3. 是否遵守相关准入制度4. 疋否有临床研究与开发课题或新技术应用11辐射能力卫生支农、支援社区医疗所做工作与2009年进行比较技术推广情况纳入卫生行政部门技术推广项目目录数量；举办

5、技术推广培训班情况五医疗质量状况12医疗质量检查预约时间、出报告时间与2009年进行比较13医疗安全医疗事故及医疗纠纷例数与2009年进行比较，发生原因分析六物价执行情况科室自查及问题整改落实情况七科研与教学请提交证明材料（2006年一2010年），科研处、教育处进行评分14学术影响学术委员会任职全国主委、副主委，常委，委员；省主委，副主委。学术刊物任职SCI收录杂志的主编、副主编、常务编委、编委主编、副主编，常务编委； 中华医学会系列杂志主编、副主编，常务编委；其它医学杂志主编、副主编， 常务编委。主办学术会议国际性学术会议，全国性学术会议，省级学术会议15专科方向专科的临床研究方向专科有2

6、3个稳定、明确的研究方向，且与临床工作密切相关16科研项目国家级项目牵头科研项目部（省）级项目牵头科研项目17科研成果国家级、部（省）级科技奖励（一、二等）SCI收录、中华医学系列杂志及统计源期 刊论著发明、新型实用、外观设计专利需有证明材料18接受进修接受外单位在职人员进修情况19学生教育本科生教学临床教学课时，见习、实习轮转人数研究生培养20继续教育国家级、省级（甲类）、市级（乙类）继续教 育项目：深入基层举办继续教育项目 （学 习班、论坛）规范化医师培训是否为规范化医师培训基地:21编写教材三年内参加教育部、卫生部普通高等院校 规划教材编写工作七医德医风及反商业贿赂工作所做的主要工作及取得的成绩、存在的问题八党建工作开展情况科室年终总结汇报时不用添加该内容，但是要在科室年终总结中增加该内容九其他以上表格中未涉及内容十2011年工作要点除常规医教研工作外，重点内容应包括：1争创国家临床重点专科的举措2. 争创医保A类医院工作的举措