2021年我国护士节的的主题_第1页
2021年我国护士节的的主题_第2页
2021年我国护士节的的主题_第3页
2021年我国护士节的的主题_第4页
2021年我国护士节的的主题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、我国护士节的的主题 我国xx护士节的的主题 我国xx护士节的的主题是什么?自xx年起,国际护士节每3年有一个总的主题,每年在总的主题下面有不同的侧重点。 自xx年起,国际护士节每3年有一个总的主题,每年在总的主题下面有不同的侧重点。如xx-xx年,I发布的国际护士节总主题是: _护理,服务社区(Delivering Quality, Serving Communities);xx-xx年,总主题是:缩小差距(Closing the Gap);xx-xx年总主题是:护士:变革的力量(Nurse: A For _ for change)。看来,国际护士节在xx-XX年将围绕“nursing:A v

2、oi _ to lead”来引导国际护理行业的发展。 从主题的变化来看,国际护士会从 _自身行业的发展,逐步向全球卫生系统突显护士在健康体系中的重要作用发展,同时也要承担越来越重要的责任,这样才能更好地发挥护士的力量,促进全民健康,实现全球卫生覆盖的目的。护士是应对当今全球老龄化,重塑公共卫生系统的重要力量, xx-xx年,国际护士会通过诸多努力希望全球护士形成共识,在变革中承担起相应的角色。xx年开始,国际护士会开始 _护理行业的引领作用,首先希望护理领域在实现可持续发展目标方面发出引领之声,让我们共同期待国际护士节的更多内容,一起见证护理行业的发展。 各科室: 在“5.12”国际护士节来临

3、之既,为弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励广大护理工 _爱岗敬业、无私奉献,进一步推动医院文化建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下: 一、活动目的: 弘扬南丁格尔精神,营造团结进取、积极向上的浓厚氛围,激发护理人员为患者服务的热情,继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,全面展示我院护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范,激励广大护理工 _以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为患者提供 _服务,进一步推动我院护理事业全面、协调、持续发展。 三、活动内容: 1、在“5.12”护

4、士节前夕,结合护理工作实际以“弘扬南丁格尔精神、深化 _护理服务”为主题的座谈会; 2、进行护理病历展评活动(详见活动方案); 3、 _护理人员技术操作比赛(心肺复苏、磁扣保护带的使用); 4、院 _为护理人员授护士礼(赠书、护士服、头饰) 5、护理; 6、护士礼仪展示及宣誓仪式; 7、患者康复活动成果展示(手工作品、陶艺作品、绘画作品) 8、运动助健康越野赛 9、表彰及文艺演出。 四、时间安排 4月10日-5月10日期间 xxx 20xx年xx月xx日 1854年至1856年间,英法联军与沙俄发生激战。在英国一家医院任护士主任的南丁格尔,带领38名护士奔走前线,参加护理伤病员的工作。因当时医

5、疗管理混乱,护理质量很差,伤病员死亡率高达42%。在这种情况下,南丁格尔下定决心潜心改善病室的卫生条件,并加强对病人的护理和营养。半年之后,医院的伤病员死亡率下降到了2.2%。这一事迹传遍全欧。1860年,她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著,成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展,因此被誉为“近代护理创始人”。南丁格尔1910年在睡梦中 _后,国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。 1912年,国际护士理事会将南丁格尔的诞生日-5月12日定为国际护士节,旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统,以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好护理工作。最初称“医院日”,也称“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论