版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Important 小于 60%,50 分。 3 、上线后每万行代码补丁数定义:系统上线以后每万行代码的 补丁数,用以衡量代码的质量。 4 、上线后每万行代码补丁数标准: 0-300 行,100 分;301-500 行,90 分;501-800 行,80 分;801-1000 行,70 分;1001-20RR 行, 60 分。 十、其他 (一)本办法中有关规定及奖惩办法需在外包人员合同中明确说 明。 (二)本办法由总公司信息技术部负责解释和修订。 (三)本办法自发文之日起执行。 Important & Selected Documents Important & Selected Docume
2、nts 附件: 1、外包人员入场手续表 2、外包人员离场手续表 3、外包人员工作周报 4、外包人员月度工作考核表 Important & Selected Documents Important & Selected Documents 附件1、外包人员入场手续表 外包人员姓名 : 外包人员公司名称 : 负责人 : 系统设置 电脑标准化安装 处理人签字: 年月日 系统权限设置 IP 地址 公司临时邮箱地址 处理人签字: 年月日 域帐户 版本控制器帐户 处理人签字: 年月日 项目经理签字 : 年月日 负责人签字 : 年月日 Important & Selected Documents Impor
3、tant & Selected Documents 附件2、外包人员离场手续表 外包人员姓名 : 外包人员公司名称 : 负责人 : 系统设置 电脑硬盘格式化处理 处理人签字: 年月日 系统权限回收 IP 地址回收 公司临时邮箱地址回收 处理人签字: 年月日 域帐户回收 版本控制器帐户删除 处理人签字: 年月日 项目经理签字 : 年月日 负责人签字 : 年月日 Important & Selected Documents 附件3、外包人员工作周报 Important & Selected Documents Important & Selected Documents Important & Selected Documents 附件 4、外包人员月度工作考核表 Important & Selected Documents Important
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年考研历史学学硕历史专业基础综合313真题(试卷+解析)
- 地税局个体工商户税收征管工作手册(标准版)
- 零售门店设计与顾客体验手册
- 2025-2026学年导弹标志教学设计
- 10.2事件的相互独立性教学设计-高一下学期数学人教A版(2019)必修第二册
- 2025-2026学年给你幸福教学设计
- 2025-2026学年空瓶换水问题教学设计
- 2025-2026学年DTNL教学设计感穿搭分享
- 2026年宜宾市翠屏区社区工作者招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年辽阳市白塔区事业编单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年中国锂电回收综合利用行业市场前景预测研究报告
- 2026年人教版小升初英语升学摸底质量检测卷(含答案逐题解析与听力原文)
- 快乐暑假・数学30天每日打卡练习(2026新人教版二年级下册数学)
- 110kV变电站模板安装及拆除施工方案
- 2026年广东珠海市中考语文考试真题带答案
- 《电化学基础》教学课件599
- 中化集团人才测评真题及答案
- 2025年厦门大学生命科学学院工程系列专业技术中初级职务人员招聘备考题库及答案详解一套
- 东风初中2026年春季学期教职工期末总结大会书记总结讲话全文
- 百度大模型职业认证及相关模型应用知识考试试卷及答案
- 医学影像之专升本习题
评论
0/150
提交评论