下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Important 从能力上而言, Important & Selected Documents Important & Selected Documents 我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步, 这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时 不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不 利于现在的 1005 班的班级管理 (现在的 1005 班学生,有很多从前面五个班下放 来的学生需要老师帮助调节情绪) 。同时,这种烦躁的心理也影响了自己的身体健 康状况,在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁,形成了一种恶 性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调 整自己的心态, 只是凭着一时冲动与卤莽, 硬着头皮继续做班主任工作, 我估计, 很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈 对我的信任与帮助,也是对现在的 1005 班学生不负责任的。 为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用, 贡献自己的力量, 不辜负领导们的期望,让自己有一个缓冲、反省的时间,为以后更好地工作调整 好状态,请学校同意我辞去 1005 班班主任工作,望批准 ! 情非得已,给领导添麻烦了 !在此说一声 :对不起! 申请人: 年月日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全培训20号令课件
- 2026年教育工作者面试题目与参考答案
- 2026年中共西双版纳州委宣传部公开招聘编外聘用人员备考题库及1套参考答案详解
- 2026年电信设备技术支持面试题及答案参考
- 2026年医院管理副经理面试问题集
- 2026年建筑工程师资格考核含答案
- 2026年金融风险管理工程师面试题详解
- 2026年交通运输局招考面试题及答案
- 2026年零售业销售总监招聘面试题集
- 《EJT 20178.2-2018核行业安全生产标准化考核评级规范 第2部分:铀矿采冶》专题研究报告
- 昆山钞票纸业有限公司2026年度招聘备考题库附答案详解
- 2025年巴楚县辅警招聘考试备考题库附答案
- GB/T 46793.1-2025突发事件应急预案编制导则第1部分:通则
- 老人再婚协议书
- 2025年九江理工职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案解析
- 广东省深圳市盐田高级中学2025-2026学年高三上学期12月末测试数学试题(含答案)
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳华海锟泰投资有限公司所属子公司招聘5人考试参考题库附答案
- 22为中华之崛起而读书 教学课件
- 2026年安全员之C证(专职安全员)考试题库500道附完整答案【网校专用】
- 2025山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)招聘8人备考考试试题及答案解析
- 会计师事务所项目经理助理面试题及答案
评论
0/150
提交评论