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文档简介

人-08-劳动能力鉴定业务流程第2 页共3 页流程说明：一、步骤说明1、人力资源部社保管理员到市劳动局保险处领取工伤认定书，将工伤认定结果通知员工本人，并填写工伤职 工鉴定确认事项申请表；2、员工领取该表，并准备相关资料，交医疗机构签署诊断意见；3、人力资源部社保管理员进行初审，并汇总相关材料，报市劳动鉴定委员会；4、对资料审核通过的市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定；5、人力资源部社保管理员领取鉴定结果并通知员工，员工领取鉴定报告；6、人力资源部社保管理员将相关资料存档。二、流程要素说明步骤信息转化责任人输入工伤认定书市劳动局保险处1填表社保管理员2领表，准备相关资料员工3签署诊断意见医疗机构4初审社保管理员5资料初审市劳动鉴定委员会6劳动能力鉴定市劳动鉴定委员会输出领取鉴定报告 相关资料存档员工 社保管理员三、流程其它说明1、流程输出表单：工伤认定书、工伤职工鉴定确认事项申请表2、流程依据的管理制度、办法：3、流程中的时间要求：4、流程频次：

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