付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、除了靠县委直接推动这项工作以外, 要加强和改善党委对政协工作的领导。政协党组主动协助县委做好日常性党务工作,也是必不可少的重要方面。对此,认为,就政协而言,必需树立重在参与,贵在主动思想, 具体地说就是坚持做好三个主动进一步加强和改善党对人民政协的领导这就是说, 政协是中国共产党领导下开展多党合作与政治协商的重要机构。中共中央关于加强人民政协工作的意见明确指出依照党总揽全局、协调各方的原则。民政协围绕团结和民主两大主题履行职能, 首先必需坚定不移地坚持 共产党的领导,这是做好人民政协工作的政治前提和根本保证。为此,政协党组必需充分发挥其领导核心作用, 必需主动协助同级党委加强和完善对政协的领导
2、。自己作为政协党组书记,结合工作实际谈几点认识与体会。、当前党对政协工作领导中面临的新问题、 新情况党对政协工作的领导方式、 方法和实现途径仍有待创新;二是政协党组织在指导政协发展团结和民主方面方法不多,是坚持党对政协工作的领导方面。如何由虚到实的问题迟迟得不到解决。力度不够强, 基层政协发挥作用不明显, 民主团结、生动活泼、 安定和谐的政治局面在基层难以形成; 三是党的政协工作 的领导在促进发展方面作用表示得不够明显, 务虚与务实之间的关系 有待进一步理顺; 四是政协委员在履行职能方面仍然缺乏制度化、 规范化和程序化, 体现机制有待创新, 制度建设不同水平上存在滞留的问题。这些问题亟待政协党
3、组在今后的工作中去积极面对。二、发挥党在政协组织中的领导核心作用的几点看法肩负着实现党对人民政协领导的重大责任。政协民主监督、参政议政、政治协商职能发挥得好不好、 作用强不强, 政协党组是党在人民政协中的派出机构。关键要看党对政协工作领导力度大不大, 效果好不好。要发挥好这项领导作用, 认为应当抓好以下几点更是发挥党组领导核心作用的重要前提和思想基础。政协具有界别性的特点,一是抓好思想政治工作。思想政治工作是党工作的灵魂。政协内各民主党派、各人民团体、各界别各阶层人士既有共同的政治目标, 共同的利益, 也有各自代表的阶层利益, 不可防止地会发生矛盾和分歧。虽然这种矛盾和分歧是正常的但处理不好,
4、就会影响团结和民主。因此,这就需要我做大量的思想政治工作。面对不同声音、不同意见的时候,注意以平等协商的方法,以诚恳的态度 做好沟通思想、增进共识的工作,坚持做到求同存异,坚持团结和民主。对那些无碍大局、无碍发展的异要体谅包容,使党和政府的方针政策最大限度地成为大多数人的自觉性行动。此外,还应该总结运用坚持共产党员先进性教育活动中积累的珍贵经验, 通过 建立健全长效机制,坚持不懈地抓好经常性的回头看活动。于不同阶段查摆出来的问题, 党组书记要亲自抓, 并分别向各人民团体、工商联、委员代表等各个层面征询意见,查找存在问题,由党组成员分工负责抓整改、抓落实。以政协机关党员干部的模范带头作用和坚强党
5、性,来确保党的各项方针、政策、路线和意图在政协组织的贯彻落实。才干真正发挥委员履行职能的主体作用。委员和干部管理方面做了大量积极而有益的探索。几年来,二是抓好委员和机关干部管理。政协委员是人民政协履行职能的主体。只有把具有参政议政能力的优秀人士安排担任政协委员。政协党组主动与组织部、统战部联系,事前对候选和提名的委员、常 委进行摸查,把真正有代表性、有影响力、有参政议政能力的人士推荐到政协队伍中, 为政协工作的高起点、 高水平开展奠定人才和智力基础。实践中,注重发挥委员的主体作用,先后组织开展了建小康做贡献五项帮扶争做十个表率等活动, 进一步调动和发挥出政协积极委员的先进性、代表性,得到县委、政府的肯定与重视。主动协助县委加强和改善对政协工作的领导是抓好委员和机关干部管理。政协委员是人民政协履行职能的主体。只有把具有参政议政能力的优秀人士安排担任政协委员。政协党组主动与组织部、统战部联系,事前对候选和提名的委员、常 委进行摸查,把真正有代表性、有影响力、有参政议政能力的人士推荐到政协队伍中, 为政协工作的高起点、 高水平开展奠定人才和智力基础。实践中,注重发挥委员的主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 16493-2026化学试剂二水合柠檬酸三钠
- 2026云南曲靖市陆良县统计局招聘公益性岗位人员3人考试备考题库及答案解析
- 2026年川南幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详细解析
- 2026年泉州轻工职业学院单招职业技能考试题库有答案详细解析
- 2026年甘肃省酒泉市高职单招职业适应性测试考试题库有答案详细解析
- 2026上海市第一人民医院蚌埠医院(蚌埠医科大学第二 附属医院)招聘工作人员5人笔试模拟试题及答案解析
- 广东广州白云机场2026届技术培训生校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026广西农村投资集团校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026北京怀柔区事业单位招聘102人笔试备考试题及答案解析
- 江苏省苏州市高新区实验重点中学2026年初三第一次测试英语试题含解析
- 乡镇禁毒举报奖惩制度
- 2026年江西赣州市高三一模高考数学试卷试题(含答案详解)
- 2026年安徽工业职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解(全优)
- 2026年安徽新闻出版职业技术学院单招综合素质考试题库及一套答案详解
- 考古发掘与保护技术规范
- 2026创新药licenseout交易模式与价值评估体系
- 2026年高考数学复习讲练测专题04 导数题型全归纳(题型专练)(原卷版)
- 《虚拟商业社会环境》-项目一
- 深度解析(2026)《HGT 3738-2004溶剂型多用途氯丁橡胶胶粘剂》(2026年)深度解析
- 滴滴考试题目及答案
- 月结正式合同模板(3篇)
评论
0/150
提交评论