医院各部门科室岗位职责2020年总结四篇

1、医院各部门科室岗位职责2020年总结四篇医院各部门科室岗位职责2020年总结（一）保安队长职责一、实行24小时值班制，按时交接班并认真做好值班记 录。二、牢固树立“安全第一”、“服务第一的思想，发现问 题随叫随到，及时调查处理，并随时报告主管领导及有关部门。三、定时在院区巡逻察看，发现情况及时处理。四、重要节日，每日一次率同有关部门进行安全防范处理， 对重要、要害部门重点防范，发现问题及时报告主管领导协调解 决。五、建立安全教育制度，对新入院病人、新进院职工、重点 部门操作人员进行安全与专业技术教育，树立安全意识，提高专 业水平。六、建立会议制度与专业技能训练制度定期检查考核，每月 进行一次安

2、全检查，发现苗头及时处理。七、对要害部门建立相应的管理制度，每月进行岗位、设 备、措施、制度的考核，并将此结果纳入所在科室人员的奖惩范 围。八、对进入院区施工、维修、执行项目建筑合同单位及临时 居住人口实行安全管理，保证杜绝各种不安全因素及不良倾向的 事情发生。医院各部门科室岗位职责2020年总结（二）门诊部主任职责一、在医务部领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科 学研究和行政管理工作。二、组织制订门诊部的工作计划材料。经医务部主任批准后 组织实施，经常督促检查，按期总结汇报材料。三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、 疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员

3、时，要及时上报，并采取相应措施。四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务 人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩 序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就 诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒 隔离、疫情报告等工作。六、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的 工作。七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。医院各部门科室岗位职责2020年总结（三）病案室主任职责一、在医务科长领导下进行工作。二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历

4、书写质量。三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应， 按规定办理借阅病案的手续。六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干 燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。临床科主任职责一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政 管理工作。二、制定本科工作计划材料，组织实施，经常督促检查，按 期总结汇报材料。三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任 务提高服务意识与服务水平。四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问 题。五

5、、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常 规，严防并及时处理差错事故。六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科 对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技 术水平。七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组 织临床病例讨论。八、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、 调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并 担任临床教学。医院各部门科室岗位职责2020年总结（四）门诊护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理 行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。二、制定工作计划材料，负责护理人员分工排班，经常深入 各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操 作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程， 严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工 作。四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度， 经常巡视输液与候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治 或送急诊室处理。五、督促