




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 应聘自我介绍技巧 应聘自我介绍技巧一 1、让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句我叫某某某,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。 一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。简单的一句话马上让大家记住了他的名字。 2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经
2、历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。 3、在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。 4、简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为
3、目的的员工。 5、注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。 熟话说,细节决定成败,一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟,但是其内容却包罗万象,因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望笔者的这篇文章能够对大家有所帮助,祝愿每个人都能找到一份满意的工作。 应聘自我介绍技巧二 详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两
4、种类型。 (1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:我的名字叫_,是_公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。 详细的个人简历必不可少 在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式
5、自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。 姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。 单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。 举个例子,可以说:我叫_,是_广告公司的公关部经理。 掌握面试自我介绍的分寸 想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题: (1)控制时间 进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 自我介
6、绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍 (2)讲究态度 态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。 充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。 语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国阳离子交换膜项目创业计划书
- 中国塑料周转箱项目商业计划书
- 2025年手枪式点射喷雾枪项目投资可行性研究分析报告
- 干细胞治疗2025年神经系统疾病临床应用临床研究数据挖掘与分析报告
- 共享办公空间增值服务在共享美容SPA市场中的应用报告2025
- 2025年农业绿色生产技术发展与应用报告
- 影视行业2025年工业化制作流程质量控制与影视行业知识产权保护策略报告
- 基于2025年公交优先的城市交通拥堵治理策略研究报告
- 2025年环保产业园区产业集聚与区域产业协同发展产业链协同发展潜力研究报告
- 数字化技术在2025年文化遗产保护与智慧旅游融合应用深度研究报告
- 西方文论经典导读智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江大学
- GB/T 11378-2005金属覆盖层覆盖层厚度测量轮廓仪法
- 区块链金融课件
- DB32T 3842-2020 土工袋护坡技术规范
- 拆除工程原始记录
- 谁是卧底?班会课游戏
- 神话故事相关的英语习语
- 调味品QS审查细则
- 《淹溺急救》PPT课件(2022版)
- 四川省职工住房补贴实施办法
- 辽宁医院明细.xls
评论
0/150
提交评论