工作分析_调查问卷

1、工作分析调查问卷：一、基本资料职位名（所在岗位名称）所在部称门职位定（目前从事承担类似岗位职责的定员数和人员的来员源，如正式员工、返聘、借调或聘任等）及人员来源直接上从事本（岗位名称）岗位工级作时间请将目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源（正式员工、返聘、借调或聘任等）一一列直接下举：级职位填年月写日期 日填写人二、工作描述本岗位工作目标：主要目标：其他目标：1)1）2)2）3）3)发生频占 年 度次工作任务： 请认真、详尽地一一对应描述您工 作 时（年、所从事的工作、占年度工作时间的百分比和间 的 百季、月，相应的发生频次：分 比 ：每日发（ %，约生为日数）常）一主要工作任务（即

2、任务中属较为重要的职责）1）2）3）4）5）二日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作）1）2）3）4）5）6）三临时工作任务 （即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作）1）2）3）权限： 决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等目前 权限一：拥有 权限二：权权限三：限： 权限四：请描 权限五：述目前在完成本岗位职责权限六：时，您所拥有的权力所缺 权限一：权限： 权限二：请描权限三：述为更好 权限四：的完权限五：成本岗位职责，目前尚缺所哪些权力？工作协作关系

3、： 请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门，哪些外部单位？部门岗位协调关系： （请一一列举所联系岗位名称）部门间较为密切的协调关系： （请一一列举所联系部部协调 门名称）关系其他相关部门： （请一一列举所联系部门名称）经常性的协调关系： （请一一列举所联系外部单位、部门名称）外部协调关系临时性的协调关系： （请一一列举所联系外部单位、部门名称）三、任职资格您认为基本胜任本岗位所需的最低学历应该是什么？（请在以下认可的项目上划勾）教育水平高中中专大专本科硕士博初中士博士后其他（）您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些？（请一一列举）专业1) 您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生，基

4、本胜任该岗位工作需要多长的时间？（请在认可的项目上划勾）3 月以下3-6月 6月-1 年 1-2年5年以上其他（）2）您认为一位已有工作经历的人员，年2-3年 3-5若能基本承担经验本岗位工作职责，需具备哪些方面的工作经验，约多少年？最低时间要求工作经历要求（年、月）您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程？（培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量培训管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事物处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司

5、产品介绍等等）知识培训方式（包括新员工职前培最低培培训科目培训容训、在职培训、训时间脱产或半脱产培训）：为完成岗位的工作要求，您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些？对应的水平？（通晓、熟悉、具备、了解 ）1您认为对于初次承担该岗位工作的人员， 多长时间才能较熟练的开展工作？（请在认可的项目上划勾）3月以下3-6月6月-1 年1-2年2-3年熟练程3-5 年5年以上其他（）度 2您认为对于有类似岗位工作经验的人员，尚需多长时间才能较熟练的开展该岗位工作？（请在认可的项目上划勾）3月以下3-6月6月-1 年1-2年2-3年3-5 年5年以上其他（）为更好的完成岗位职责，您认为需具备的技能应该有哪些

6、？如办公软件、英语应用水平、管理办法的掌握（看板管理、滚动计划等）、网络知识、软件编辑能力、写作水平等技能技巧四、其它1请列举您目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品：如计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜等使 用 工具/ 设备2请列举您目前岗位工作中需用到， 但至今尚未配备的办公设备和用品：1请描述您目前开展工作的环境，如独立办公室 / 一般工作环境 / 敞开办公等工 作 环境2请描述您认为可较为有效开展工作所需的环境：1请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征：1）每日午休时间为（）小时，（%）情况下可以保证2）每周平均加班

7、时间为（）小时3）实际上下班时间是否随业务情况经常变化？（请在以下认可的项目上划勾）工 作 时总是（），有时是（），偶然是（），否）（间特征%）4）每周外出时间占正常工作时间的（5）外地出差时间每月平均 （）次，每次平均（）天6）本地出差时间平均每周 （）次，每次平均（）小时7）其他需要补充说明的问题：请简明地列举您目前岗位工作中作为档案留存所需传送的部门、岗位：的文件名称：（包括通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、公司文件、所 需 记 研究报告、 合同或法律文1）录文档本、经营票据或其他等） ：2）1）3）2）4）3）5）4）5）考核指标：1. 对于您目前承担的岗位职责，您认为公司应该考核哪些指标项