医学生面试自我介绍

1、医学生面试时的自我介绍面试瞧长相 气质 性格。一般就是问些生活问题与与病人的沟通技巧问题不用太担心。在这5分钟的时间里，有您的自我介绍，还有考官对您的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还就是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。各种专业的人员都要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不就是临床，也应了解临床的一些重要 的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官瞧到的就

2、是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不就是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。医学生面试三十六计（提纲）1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。Please Use 3-5 minu tes to briefly in troduce youselves for the n ext/ Please use 3-5 minu tes for the simple self-i ntroductio n、2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进（您取得了的哪些进步）？ 我想应该就是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。3、您博士学习了哪

3、些方面的课程，成绩如何？必修课程有英语、政治、专业课（。）、专业基础课（。）,选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。4、您的能力与特长？。（答专业+管理能力”您评价一下自己的专业能力？5、 您有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/您的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？6、近期（工作中）取得的主要业绩有哪些？学术研究:Academic research:临床实践:clinical practice:行政管理：学会任职及其她：7、 在。医院、。医院、。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）在原单位，在。医院期间，在。医院期间，经过上述。家医院的临床一

4、线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。的研究，使自己在。临床水平、科研能力均得 到了较大提升。本人。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但就是诊治偏差有时还就是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论 的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。9、 从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）。年，我刚上班半年时,有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在她离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及 时给予了基本处理，但就是医生接到通知赶到病房时，病人已经

5、死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但就是仍然给我留下了深刻影响 一一对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新一一如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何 责任。10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、 公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要 坚定地走下去，我个人还就是比较热爱医疗事业的，认为医生就是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，

6、社会上总 就是需要甘于奉献的人群。11、您认为作为一名医生，应具备什么样的素质？知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。12、工作的过程中，遇到您与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维,通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不就是 单纯的下级服从下级，关键就是围绕病情做好科学的诊疗。 当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向她们 学习、交流、探讨。13、遇到疑难杂症时您如何处理？这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后 ，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行

7、诊断。3日确诊不能完成,要请上级医师或科主任查房,7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。14、如何瞧待当前社会上相对紧张的医患关系？一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生就是一次失误，对患者就是100%伤害,甚至就是致命的。因此,存在上述现象的医院频发医疗事故与引发的社会负面评价 在所难免,也就是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理,这种现象就是会得到改观的。另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业就是个受人尊重的职业，与乐于奉献

8、的 群体。非典事例、甲流。恰恰说明了这一点。15、评价下您现在的上级领导/导师？主任副主任16、周围的人怎样评价您？ 您对自己的个性评价？ 用一句话概括下自己17、您最大的优点？最大的缺点？优点:较强的学习整合能力吧，通过硕士、博士理论学习与科研训练，能够很好的与实践相结合，达到学以致用。 缺点：18、您最大的优势就是什么？（。能力及专业能力特长来答）首先，我有较强的学习整合能力其次，我多年来在。病，尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。此外,我的临床操作能力强：。19、欲找/转换工作的原因？ /为什么要离开您工作过的的医院/我，”工作的医院,应该说前景比较好，但就是作为。医院，。发展受到很

9、多条件的限制。作为一名工作多年。医生，还就是想进入一家比较有实力的医院，以更好的发挥自己的专业特长。20、为何选择应聘。院？21、介绍下您曾所服务的。家医院？我工作的医院就是22、您选择职业主要考虑的因素就是什么？重点就是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也就是一个因素。23、 从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑，请您对择业的优先因素做个排序？ 我认为就是：医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。24、如果有幸进入我院，如何快速切入工作角色？首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序,医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目； 其

10、次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院 效力。25、您未来职业生涯的规划?进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业 界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会 ，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。26、您过去的收入状况？期望的收入？ /您过去的收入就是多少？您期望的收入就是多少？因为。在发展中，我每月的收入约。元。这就是税前的收入水平。基于我的能

11、力、资历、学历等，我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪酬体系，我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。27、介绍下您的家庭28、假如医院录用了您，您如何能够很快切入工作？首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序,医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院 效力。29、假如您作为科室主任，您如何来开展工作？1、尽快了解科室基本情况：如熟悉科室人员的职称结构及个人能力，检查各项制度的落

12、实情况，了解科室设备及运转情况，检验医疗 应急措施实施效果，了解科室开展的技术项目及科室文化。2、在行政管理上,根据上述了解的情况，针对不足,做出相应的完善或改进措施，及时跟进其落实情况；根据人员的技术特点及能力： 进行合理分工。3、在业务管理上：狠抓医疗质量,及时检查监督医疗文书的书写情况，根据执业医师法及。省病例书写规范与医院的相关管理 措施,制定相应的奖惩措施。定期查房，及时为病人制定合理正确的诊疗方案。定期进行业务学习 ，组织好疑难危重病人的讨论。做好医保、合作医疗、公费医疗病人的住院管理工作 ，按照相应费别,在不影响病人治疗的情况下，控制好病人的住院费用。同时 抓好病人收容工作，以优质的技术服务吸引更多患者。采取各种措施 ，宣传科室,扩大影响。四、在医德医风建设上：杜