下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、带电作业管理控制程序带电作业管理控制程序1.目的为了提高我局输配电线路设备带电作业安全及管理水平,确保设备及 带电作业人员的人身安全,特制定本程序。2 范围本程序适用于我局10220kV输配电线路及设备的带电作业工作。3 职责3.1 生产技术部负责对带电作业的工作进行指导,组织相关单位对带 电作业现场操作规程、作业指导书进行修编审查、报总工程师批 准。3.2 安全监察部对带电作业工作进行安全监督、检查。3.3 各基层单位职责3.3.1 负责对本单位的带电作业人员进行培训、考核。3.3.2 负责本单位的带电作业人员、工器具、库房、现场操作规程和带 电作业工作开展的管理工作。3.3.3 负责编写对
2、本单位开展的常规带电作业项目的现场操作标准化作 业书及危险源分析。3.4 工作负责人(监护人)负责对本工作班人员、工器具及每次工作的 安全操作等情况进行全过程的管理,根据实际情况提出工作建议。4 工作程序4.1 带电作业项目4.1.1带电测量10-220KV线路导线与其交跨的电力线、通信线、构筑 物等障碍物的交跨距离。4.1.2带电更换35-220KV直线整串绝缘子4.1.3带电进行(10KV-220KV导线异物拆除处理。4.1.4带电更换(复位)(110KV220KV防震锤4.1.5带电更换(110KV220KV导线间隔棒4.1.6带电更换220( 110)KV耐张整串绝缘子4.1.7带电检
3、测 35-220KV绝缘子4.1.8带电测量35-220KV接地电阻4.1.9带电更换35-220KV杆塔砼杆节段4.1.10 带电测试导线接头温度4.1.11 带电测试绝缘子盐密值、决定污秽等级4.1.12带电整体更换(转移)35-220KV杆塔4W3WKV线路地电位带电更换耐张绝缘子串4W4WKV线路地电位带电更换针式绝缘子(边相)4.1.1510KV线路地电位带电剪引线4.1.1610KV线路地电位带电剪接线4.1.1710KV线路地电位带电更换头道边相零克4.1.1810KV线路带电作业车修补导线4W9WKV线路带电作业车中间电位带电更换针式绝缘子(中相)4.1.2010KV线路带电作
4、业车中间电位带电剪引线4.1.2110KV线路带电作业中间电位带电接引线4.2 工作流程 输配电带电作业4.2.1 要求工作人员熟悉电业安全工作规程和工作现场带电作业的 有关安全规定。工作负责人员必须有 5 年以上线路带电作业施工和检 修经验,并在安全监察部门备案。4.2.2 带电作业前,应认真填写电力线路第二种工作票,并结合现场 作业条件和环境特点进行危险点分析,依据有关要求编制 “三措 ”,经本 单位生产主管领导批准后方可实施。对于难度较大、复杂的带电作业 项目,要经局主管生产领导或总工程师批准。4.2.3 开工前,工作负责人要认真向工作人员宣读工作票上所列的工作 内容,并详细交待工作区域
5、的环境特点、危险点分析及采取的应对措 施。4.2.4 在带电作业工作过程中,监护人应始终在工作现场,并及时纠正 工作人员不安全的动作。对于工作面较大、工作复杂的带电作业工作 应加派监护人进行现场监护。4.2.5 带电作业的工器具必须按有关规定进行定检、存放、保管开始 制订施工方案施工人员确定,工具的检验、危险点分析,措施的制定和标准化作业 书编写过程管理:按标准化作业书和电业安全工作规程组织施工,做好 人员分工、配合、责任、做好现场监护工作,做好工具的日常管理, 注意承诺不超时按验收管理办法和验收规程组织验收对验收中发现的问题及时改进现场紧急情况的处理有紧急予案记录并规档,95598 客户抢修配网(业扩)改造客户需求缺陷处理计划检修现场勘察措施报批 现场完工清理现场对设备改动情况做好记录办理电力线路第二种工作票4.2.6 严禁使用过期或不合格的工器具进行带电作业。5 相关文件5.1电业安全工作规程(电力线路部分)DL409-915.2带电作业技术管理制度、带电作业操作导则(1997 年 7 月)5.3河南电网带电作业工作管理办法豫电生(1998) 35 号、高压输电线路带电作业现场操作规程豫电 20021067 号 5.4带电作业绝缘工具的管理导则6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安徽涉外经济职业学院《管理运筹学》2025-2026学年期末试卷
- 厦门华天涉外职业技术学院《康复生理学》2025-2026学年期末试卷
- 蚌埠城市轨道交通职业学院《社会学概论》2025-2026学年期末试卷
- 扎兰屯职业学院《中医基础理论》2025-2026学年期末试卷
- 宣城职业技术学院《中外艺术鉴赏》2025-2026学年期末试卷
- 宁德职业技术学院《会计学》2025-2026学年期末试卷
- 江西工程学院《麻醉解剖学》2025-2026学年期末试卷
- :白桦林好地方
- 掘进及凿岩机械维修工安全操作竞赛考核试卷含答案
- 飞机桨叶型面仿形工操作规程强化考核试卷含答案
- 注册会计师战略中ESG战略实施的管理体系
- 2025学年第二学期杭州市高三年级二模教学质量检测数学试卷(含答案)
- 工程质量验收规范练习题及答案
- 采购份额管理制度
- 2026年体育场馆物业赛事活动保障方案
- 2025年北京市各区高三语文一模作文范文汇编(议论文部分)
- 网络安全知识培训资料
- 发电公司现货交易奖惩制度
- 2026年机关事务管理局遴选笔试试题及参考答案
- DB34-T 5395-2026 高速公路机电设施设备编码规范
- 2026浙江事业单位招聘(公基)考试题目及答案
评论
0/150
提交评论