同事之间打架检讨书_第1页
同事之间打架检讨书_第2页
同事之间打架检讨书_第3页
同事之间打架检讨书_第4页
同事之间打架检讨书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、亲爱的朋友, 很高兴能在此相遇! 欢迎您阅读文档同事之间打架检讨书, 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您 通过阅读这篇文档, 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或 者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。同事之间打架检讨书在某件事出现差错以后, 为了避免再次出现相同情况, 就需 要写一份自我检讨书好好进行自我反省, 在写检讨书的时候, 我 们的用语要非常注意。 大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是 我们精心整理的同事之间打架检讨书,希望能够帮助到大家。同事之间打架检讨书 1敬爱的领导:您好!今天, 我怀着万分的懊悔给您写下这份检讨书, 以向您表示 我对打架这种恶劣行

2、为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。 早 在我刚踏进这个班级的时候, 您就已经三令五申,一再强调, 全 班同事,不得迟到,不得打架。其时,领导反复教导言犹在耳, 严肃认真的表情犹在眼前, 我深为震撼, 也已经深刻认识到此事 的重要性, 于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓, 不 能辜负领导对我们的一片苦心。然而,正如高尔基说过的那样 - 当你把一件是看得十分 重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为, 这所有的问题都 只能归结于我, 还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的 水平。 未能对领导们的辛勤劳作做出回报, 我越来越清晰地感觉 到我是一个罪人 !对于我打架的事情,所造成的严重后

3、果如下:1、让领导担心我的安全。 本应按时出现的我未能按时出现, 试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。 而这样的担 心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。2、在同事们中间造成了不良的影响。 由于我一个人的打架, 有可能造成别的同事的效仿, 影响班级纪律性, 也是对别的同事 的父母的不负责。3、影响个人综合水平的 . 提高,使自身在本能提高的条件下 未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在 本人思想中的致命错误有以下几点:1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认 识,也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的

4、根本原因是因为本人对他人尊重不足。3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,4、平时和舍友交流不足, 未能做到真正意义上的团结同事, 试想,若我和舍友交流充足,怎会不知道他们何时离开宿舍 ?若 我和他们真正做到好好团结,他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学,打架的事还有可能发生吗 ?据上,我决定有如下个人整改措施:1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份 ! 对自己思想上 的错误根源进行深挖细找的整理, 并认清其可能造成的严重后果。2、制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点, 努力将期考考好,以好成绩来弥补我的过错3、和同事们加强沟通。保证不再

5、出现上述错误 请关心爱护我的领导同事继续监督、 帮助我改正缺点, 取得 更大的进步 !检讨人: xxx20xx 年 x 月 x 日同事之间打架检讨书 2尊敬的 XX:你好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和 xx 发生了口角 , 由于一时冲动,我把 xx 打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任, 我不应该因为他先 挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智 ; 我也不应该想当然的 认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候, 您就已经三令五申, 一再 强调:全厂同事有了矛盾, 自己解决不了

6、可以找我, 绝对不可以 叫人,不可以掺杂社会成分。 其实,领导你的反复教导言犹在耳, 严肃认真的表情犹在眼前, 我深为震撼, 也已经深刻认识到此事 的重要性, 于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓, 不 能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓, 思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。 然 而,正如高尔基说过的那样 - 当你把一件是看得十分重要的 时候, 磨难和失败就接踵而来了。 我知道这次我犯了不可饶恕的 错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害 了你和同事对我所寄托的希望。 至此事之后, 我保证以后绝不会 再有这种事情发生。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我 有决心、有信心改正 !这次事件引起了不小的负面影响, 我觉得我得就造成的不良 反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论