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文档简介

1、年度新版关于新农保工作开展情况的自查报告汇编 。并将任务层层分解，镇干部负责包村，村干部负责包到户。充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保新农保工作在我镇顺利开展。 扩大宣传，营造氛围。在宣传形式上，镇采取了镇上集中培训、村上集体大会、队内到户宣传，随问随答，有问必答，答必满意的原则，大力营造宣传氛围，增加群众知晓率。自开展该项工作以来发放1000余份。除了发放区上统一印制的宣传单外，我镇社保中心另制作多样宣传资料，采取通俗易懂，简单明了的语言，最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，切实让群众认可和接受新农保的好处

2、，扭转一些农民怕吃亏的想法，教引导农民自觉、自愿地参加新农保。多措并举，重在落实。1、分层次召开专题会议动员培训。镇召开多次专题会议，对工作小组成员进行业务培训、督促工作进度；各村也分别召开不同层次的新农保专题会议，对村组干部进行专职培训，促使其做到业务熟练，讲解透彻。2、加强经办专职人员和村协管员的业务理论学习，公示其通讯方式，做到24小时解答群众疑问。3、新农保工作组成员不定期与各村、社区新农保具体经办人员联系，了解各村、社区工作进度，纠正部分易混淆，易错误观念，督促各村、社区完成工作。4、不定期公开各村、社区工作完成进度，张贴于镇公务栏内，督促部分后进村、社区积极完成新农保工作。5、镇上建立资料收集库，并对各村、社区资料进行汇总、分类，避免因资料过多而造成遗失、错误，而对参保人员造成巨大的损失。三、新农保工作存在问题、由于各方面原因，我镇存在很大一部分外出务工人员，且年龄集中在15-59岁阶段，其所在单位已为其购买社保，导致参保工作实行较难。、年龄较轻30岁以下特别是20岁以下人员思想上认识不到位，一方面认为缴费时间太长，政策有可能变动，另一方面认为15年的参保年限待45岁再参不迟。、个别年龄偏大的人员50岁以上的尚存在侥幸心理，认为个人不参保到六十岁一样可以领养老金。、工作经费

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