20年春季东财《管理学》单元作业二-3

1、【奥鹏】 - 东北财经大学 东财管理学单元作业二 试卷总分 :100 得分 :100第 1 题 , 只有注意 （ ）原则，下级主管人员才会主动配合上级，带领人们去共同完成任务A、明确的原则B、完整性的原则C、科学性的原则D、平等的原则正确答案 :B第 2 题, 工作效率最高的领导方式是（）A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式正确答案 :B第 3 题 , 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A、是B、不是正确答案 :A第 4 题, 组织结构设计的最后一步为A、确定组织目标B、确定组织内容C、配备职务人员D、联成一体正确答案 :D第 5 题, 对有助于组织利益的活

2、动施加影响是组织信息沟通的A、方式B、目的C、效果D、作用正确答案 :B第 6 题, 称规范化决策或重复性决策。A、定性决策B、静态决策C、确定型决策D、程序化决策正确答案 :D第 7 题, 分立化是在产权关系上进行的变革。A、正确B、错误正确答案 :A第 8 题 , 也可称之为“数字化”的计划。A、计划B、规划C、预算D、目标正确答案 :C第 9 题 , 是不是有超阶级的管理学（）A、是B、不是正确答案 :B第 10 题 ,A 型文化的企业是指哪个国家的企业（）A、日本B、美国C、德国D、法国正确答案 :B第 11题, 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。A、正确B、错误正确答

3、案 :B第 12 题 , 领导工作类似于（ ）A、领头羊B、航标C、灯塔D、指南针第 13题, 组织行为学中相当部分反映了（ ）的要求A、社会分工B、精细生产C、社会化大生产D、合作生产正确答案 :C第 14 题 , 在建立控制系统过程中我们应该清楚地认识到控制系统的（ ）和主管特征两者之间紧密的关系A、社会性B、控制性C、延伸性D、有效性正确答案 :D第 15题, 根据信息反馈将整个文化建设工作开展以来的工作成绩和存在问题进行剖析是哪个 阶段的工作（ ）A、跟踪反馈B、培育与强化C、确立与巩固D、分析评价正确答案 :D第 16题, 一个有效的沟通必须包含的四个步骤是A、收集B、注意C、接受D

4、、了解E、行动正确答案 :B,C,D,E第 17题, 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A、领导者B、媒介C、环境D、工具E、被领导者正确答案 :A,C,E第 18题, 进行充分而有效的信息沟通的方式有A、统一思想B、交换意见C、彻夜长谈D、明确任务E、积极暗示正确答案 :A,B,D第 19题, 管理学的研究方法包括：A、历史研究的方法B、比较研究的方法C、案例分析法D、归纳演绎法正确答案 :A,B,C,D第 20题, 进行有效激励的要求包括（ ）A、善于发现和利用差别B、奖励组织期望C、激励时要因人制宜D、系统设计激励策略体系E、掌握好激励的时间和力度 正确答案 :A,B,C,D,E第 21题, 格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为A、C=n(2n)/2+(n-1)B、C=n2n+(n-1)C、C=n2n-1+(n-1)D、C=n2n+1+(n-1)E、C=n(2n-1)/2+(n-1)正确答案 :A,C第 22题, 以下哪些可采用单向沟通A、例行公事B、底数不大C、重视人际关系D、有章可循E、维护表面威信第 23 题 , 战略管理的特征包括A、总体性B、纲领性C、长远性D、竞争性E、适应性正确答案 :A,B,C,D,E第 24题, 双因素论的研究对象是（）A、目标B、诱因、需