理学院工程系列岗位任职基本条件

1、西安交通大学理学院实验与工程技术岗位任职基本条件（2011 年 6 月 30 讨论稿）第一条 五级岗位任职基本条件（1）任高级工程师或高级实验师职务12 年以上 （ 含 12年）, 每年度考核合格 , 且至少符合附件 I 所列条件中的三条 .（2）任高级工程师或高级实验师职务9 年以上 （含 9 年）, 每年度考核合格 , 且至少符合附件 I 所列条件中的四条 .（3）任高级工程师或高级实验师职务6 年以上 （含 6 年）, 每年度考核合格 , 且至少符合附件 I 所列条件中的五条 .第二条 六级岗位任职基本条件（1）任高级工程师或高级实验师职务12 年以上 （ 含 12年）, 每年度考核合格

2、 , 且至少符合附件 I 所列条件中的二条 .（2）任高级工程师或高级实验师职务9 年以上 （含 9 年）, 每年度考核合格 , 且至少符合附件 I 所列条件中的三条 .（3）任高级工程师或高级实验师职务6 年以上 （含 6 年）, 每年度考核合格 , 且至少符合附件 I 所列条件中的四条 .（4）任高级工程师或高级实验师职务3年以上（含3年）,每年度考核合格 , 且至少符合附件 I 所列条件中的五条 .第三条 七级岗位任职基本条件 满足学校实验与工程技术系列高级工程师或高级实验师任职条 件，且已被聘任为高级工程师或高级实验师职务 , 任职以来每年度考 核合格.第四条 八级岗位任职基本条件（1

3、）任工程师或实验师职务 12 年以上 （含 12年）, 每年度考核 合格 , 且至少符合附件 II 所列条件中的三条 .（2）任工程师或实验师职务9年以上（含9年）,每年度考核合 格,且至少符合附件II所列条件中的四条.（3）任工程师或实验师职务6年以上（含6年）,每年度考核合 格,且至少符合附件II所列条件中的五条.第五条九级岗位任职基本条件（1）任工程师或实验师职务12年以上（含12年）,每年度考核 合格,且至少符合附件II所列条件中的二条.（2）任工程师或实验师职务9年以上（含9年）,每年度考核合 格,且至少符合附件II所列条件中的三条.（3）任工程师或实验师职务6年以上（含6年）,每年

4、度考核合 格,且至少符合附件II所列条件中的四条.（4）任高级工程师或高级实验师职务 3年以上（含3年）,每年 度考核合格，且至少符合附件II所列条件中的五条.第六条十级岗位任职基本条件十级岗位任职基本条件须满足学校实验与工程技术系列工程师 或实验师职务任职条件，且已被聘任为工程师或实验师职务。具有博 士学位者可聘用到十级岗位。第七条十一级岗位的任职基本条件已聘用到助理工程师、助理实验师岗位，每年度考核合格者。第八条工勤技能岗位聘用在工勤技能岗位的人员，每年度考核合格,按下表套级高级技师技师高级工中级工初级工一级二级三级四级五级附件 I.1长期负责和承担本科、研究生和科研实验室的建设 与管理及

5、实验课教学任务， 在实验室建设、 新实验仪器研制、 新实验开发方面做出突出贡献。2 .校级教学实验中心、研究生各专门实验室的主要技术负责人；重点科研实验室主要技术负责人。3 .在实验技术开发、科研设备的研发、使用和维护等 方面具有特别的技能。4 .获得院级以上（含院级）实验教学成果、创新实验开发、实验室建设，或院级实验管理与服务奖励和表彰。5 .在受聘其间，每年度考核合格，且有三个年度获得 考核优秀。6 .获得省部级以上教学改革、科学技术奖励。7. 作为第一负责人承担过省部级以上教学改革项目。8. 在核心期刊上至少发表过5篇教学或科研论文，或参编过一部公开发行的教材，或获得国家发明专利一项、实用新型专利3项。附件II .1长期承担本科、研究生和科研实验室的建设与管理， 本科和研究生的实验课教学，在实验室建设、新实验仪器研 制、新实验开发方面做出重要贡献。2 .本科、研究生教学实验技术骨干。重点科研实验室 技术骨干。3 .在实验技术开发、科研设备的研发、使用和维护等 方面具有特别的技能。4 .获得校级以上（含校级）实验教学成果、创新实验开发、实验室建设，或院级实验管理与服务奖励和表彰。5 .在受聘其间，每年度考核合格，且至少有一个年度 获得考核优秀。6 .获得校级以上教学、科