



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业安全行为管控试题 单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是:回答:正确 1. a 现代的系统论2. b 近代的经验论3. c 古代的宿命论4. d 以上都有可能2:发生的事故因素是:回答:正确 1. a 人的不安全行为2. b 物的不安全状态3. c 管理因素4. d 由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答:正确 1. a 要求不当2. b 人的差错3. c 标准不合4. d 控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的:回答:正确 1. a 设备磨合期2. b 设备适应期3. c 设备老化
2、期4. d 设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是:回答:正确 1. a 信号失误2. b 主体失误3. c 环境影响4. d 以上三个方面6:在准确性记忆力协调性快速反映能力熟练性判断力稳定性注意力中,属于安全生产应该具备的素质的是:回答:正确 1. a 2. b 3. c 4. d 7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确 1. a 安全意识2. b 认知特质3. c 判断能力4. d 知识储备8:如果有人发现一个高压线断了,他单腿跳着往旁边跑,或者是双脚并拢的往旁边跳,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确 1. a 动作技能2. b
3、认知特质3. c 判断能力4. d 知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现,乐群型的人群的消极表现主要是表现在:回答:正确 1. a 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2. b 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3. c 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4. d 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:不怕一万,就怕万一说明事故的发生具有:回答:正确 1. a 随机性2. b 稳定性3. c 可控性4. d 操作性11:造成事故发生的因素概括为:回答:正确 1. a 人的不安全行为2. b 物的不安全状态3. c 管理因素4
4、. d 以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律:一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆,每个征兆背后有300个事故苗头,每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明:回答:正确 1. a 事故背后有征兆2. b 征兆背后有苗头3. c 苗头背后有隐患4. d 以上都包括13:期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标说明:回答:正确 1. a 安全行为是安全动机的基础2. b 安全动机是安全行为的核心3. c 安全动机是安全行为的基础4. d 安全行为是安全动机的核心14:从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为,为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现:回答:正确 1. a 要我安全2. b 我要安全3. c 我会安全4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 洁净间日常管理制度
- 班委团支部管理制度
- 电厂实验室管理制度
- 电影院事故管理制度
- 电解锌车间管理制度
- 硅藻泥施工管理制度
- 磁共振安全管理制度
- 离退休经费管理制度
- 科层制公司管理制度
- 耗材小仓库管理制度
- 过单协议合同
- 行政事业单位内部控制工作中存在的问题与遇到的困难
- 体检中心质量控制指南
- DB13T 5927-2024地热资源开发监测技术规范
- 人工智能在医疗器械中的应用-全面剖析
- 卫生法律制度与监督学题库
- 超星尔雅学习通《数学大观(北京航空航天大学)》2025章节测试附答案
- 护理人员心理支持服务流程
- 智慧农旅综合体项目可行性研究报告(参考范文)
- 四川2024年11月四川南充市人民政府办公室遴选(考调)工作人员3人国家公务员考试消息笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 会计研究方法论 第4版 课件 第20章 中国会计学术研究成果的国际发表
评论
0/150
提交评论