大众创业调研报告

1、大众创业调研报告积极推动“大众创业、万众创新” ，区在谋划引进项目 时注重选择能够承载创新创业的平台项目，营造良好的创新 创业环境，为全民创业奠定坚实基础，下面是小编为大家搜 集的大众创业调研报告，供大家参考。大众创业调研报告范文 （ 一）一、突出优化服务，为大众创业、万众创新营造良好环 境区党工委、管委会始终坚持“抓大众创业就是抓区域经 济”的发展理念，坚持以放促活、扶持促多、规范促优，积 极创造宽松适宜的政策环境和制度环境，促进创业便利化， 构建创业生态， 区内企业如雨后春笋般滋生成长。 创优政策。 推进工商登记制度改革，以工商登记注册制度改革为契机， 按照市工商局制定的 27 条放宽政策

2、，依法有序放宽准入领 域、注册资本登记条件、 市场主体住所 （ 经营场所 ）登记条件， 加大小额担保贷款支持力度、财政扶持力度、税费优惠扶持 力度，打出全民创业的政策优惠组合拳，为企业加油减负。 实行注册登记“一审一核”制和“审核合一”制，受到群众 和企业的欢迎。对申请工商注册审批的个体工商户、公司制 企业，实行投资主体“零限制” ，注册登记“零收费” ，创业 经营“免登记” ，积极营造有利于小微企业发展的土壤。创 优服务。成立创业中心、留学人员创业园、高校创业园等创新创业平台，鼓励社会资本建设孵化器，实行入驻企业免征 房产税和城镇土地使用税、三年免场地租金“零门槛入驻” 和为企业提供研发、试

3、制、企业管理、人力服务等政策，降 低创业风险和创业成本，提高企业成活率和成长性。邀请创 业导师和中信银行、上海股权等投资机构负责人就融资、创 业等各项政策给予解读。创优环境。简化企业办事程序，为 企业提供“一窗式受理、一次性告知、一条龙审批”的一站 式服务，优化营商环境。对于申请“个转企”的工商户，坚 持各部门紧密衔接、协调联动，畅通登记渠道、简化办理程 序、强化跟踪服务，为企业成长“开绿灯” 。组织发改、商 务、工商、国税、地税等部门深入企业，实施分类指导。尤 其对生产经营出现较大波动的企业，积极分析市场形势，研 究应对措施，破除阻碍发展的瓶颈。加大对重点产业化项目 的申报、扶持与服务力度，

4、协助其解决在成果转化过程中遇 到的困难和问题，加速推进科技成果的产业化进程。二、突出平台建设，为大众创业、万众创新构筑广阔空间为积极推动“大众创业、万众创新” ，区在谋划引进项 目时注重选择能够承载创新创业的平台项目，营造良好的创 新创业环境，为全民创业奠定坚实基础。升级园区平台。为 软件和服务外包企业提供集约化、专业化服务，实现园区技 术和公共服务共享，建设占地面积 50 亩，建筑面积 10 万平方米，集生产、办公、研发、展示、配套服务于一体的功能 完善、配套齐全的高科技软件园区， 可容纳创业企业近百家， 吸引就业 1000 余人。目前，软件园一期已完工，入驻率达 90%;二期工程正在建设中

5、。同时，引进联东U 谷产业园、科技中心、建华石墨烯科技企业孵化器等项目，可吸引 1000 多家小微企业入驻。工业园区与创业孵化基地互为补充、相 得益彰，形成了大企业顶天立地、小企业铺天盖地的发展态 势。升级创业基地。率先在全市设立“众创空间” ，并建设 了微信服务平台，主要针对企业提供创业辅导服务，开展创 业沙龙、创业咖啡、创业项目路演、投资分析等活动，实现 创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合，为企业和个 人创业提供低成本、 便利化、 全要素的开放式综合服务平台。 目前，“众创空间”及其微信公众平台已正式挂牌和上线， 关注人数达 1000 余人，已成功举办了六次线下活动以及路 演技巧培训

6、、软件技术开发痛点研讨会等，有效提升了创客 和企业家创业创新激情。升级物流平台。在原有运营耐材之 窗、陶瓷官、物流官的基础上，全国第一个省内城市互联互 通的省级物流信息平台 “物流” 平台已完成了技术搭建， 正在与省内的各个城市密切对接，力争在 XX 年底前，石家 庄、保定、秦皇岛、邯郸、邢台、张家口、承德、沧州、 廊坊、衡水等 11 个城市全部实现节点平台接入，打造成用 户活跃、 集聚的跨城市智慧物流平台系统。 “物流” 的启动， 标志着省在共同配送领域的探索愈发深入，为实现京津冀三 地物流协同发展、有效对接提供了重要保障。物流业态提升 竞争力，也带动更多人加入到创业队伍。三、突出抓好融资，

7、为大众创业、万众创新提供不竭活 水针对中小企业在创业、创新过程中融资难问题，区大力 开展金融创新，为企业发展提供“氧气”和“血液” 。搭建 融资平台。制定出台引进金融机构优惠政策，营造良好的政 策环境，目前己引进汇丰银行、工银安盛、承德银行等 10 余家金融机构，引进数量居全市前茅。特别是银行区科技支 行打破传统管理模式，专注于支持种子期和创业期科技型企 业的资金需求，进一步助推科技成果产业化发展。另外，依 托特色产业，积极开发新的金融产品，有效解决小微企业融 资瓶颈。 建设银行分行为包括区达意科技、 赛福特在内的 11 家小微企业办理了 “税易贷” 业务， 获批贷款资金近千万元 ; 开展“三

8、押一推”工作，为 3 家企业办理股权质押登记，帮 助企业融资万元 ; 为 15 家企业办理动产抵押登记，帮助企业 融资亿元。设立专项资金。由区财政出资设立 1000 万孵化 基金，重点解决企业创业初期资金难题 , 符合条件的企业可 以获得最高 50 万元的基金使用权，进一步提升了创新创业 的服务效能。目前已为 4 家企业提供了 200 万元的短期借款， 一定程度上缓解了企业资金周转困难。在科技计划项目配 套资金管理暂行办法中规定，对通过审批的各类科技项目 按照 1：1 比例给予配套资金支持。 助力企业上市。 出台关 于鼓励企业上市融资加快发展的暂行办法 ，对在境内主板 首次公开发行股票并上市的

9、企业奖励 200 万元等多项含金量 高、操作性强的扶持政策，对引导企业加大创新投入起到了 积极的推动作用。区已有 7 家科技企业先后登陆深交所创业 板、新三板以及石家庄股权交易所等融资平台，上市企业数 量位居全市第一。其中启奥科技股份有限公司在“新三板” 正式挂牌，成为市首家在新三板上市的软件企业 ; 汇中仪表 股份有限公司为我市第一家在创业板上市企业。四、突出人才引育，为大众创业、万众创新打造智力支撑区紧紧抓住人才这个创业创新关键点，围绕推进“产业 +人才”深度融合，推进各类人才裂变式增长。制定“人才 特区”相关政策。相继出台了关于引进高层次和紧缺人才 若干政策的实施办法 、关于鼓励领军人才

10、进行科研和创业 工程的实施意见 和建设技术产业人才特区的实施意见 。 本着加大对创业型人才支持力度的工作思路，原则通过了 技术产业人才特区实施办法 ，确定由区财政投入 1000 万 元设立“人才特区”专项资金用于高层次人才引进。推动人 才计划评选工作。今年以来，拓又达公司的赵欣成功申报了 “国家万人计划” ，成为我市历史上第一个获得国家级人才计划的民营企业人选。 开元机器人李宪政等 6 人成功获评“省 双百人才”计划、华洋自动化张雪等 3 人成功获评“省高层 次人才创业项目” ，共争取省人才资金 200 万元。目前，区 人才总量约为 7300 人，其中海内外全日制博士 14 人，硕士 341

11、人，本科学历 4098 人，本科以上学历占到人才总量的 61%;具有正高级职称 27 人，副高级职称 416 人，中级职称 以上达到 32%。加快人才工作平台建设。在成立建华检测院 士工作站和开诚集团院士工作站基础上，推荐建华科技等申 报了博士后工作站。推荐区创业中心成功申报了市创业孵化 基地，纳入了市就业专项资金扶持范围。推荐创业中心申报 了省级创业孵化基地。目前，有进站院士4 人。大众创业调研报告范文 （ 二）一、突出优化服务，为大众创业、万众创新营造良好环 境区党工委、管委会始终坚持“抓大众创业就是抓区域经 济”的发展理念，坚持以放促活、扶持促多、规范促优，积 极创造宽松适宜的政策环境和

12、制度环境，促进创业便利化， 构建创业生态， 区内企业如雨后春笋般滋生成长。 创优政策。 推进工商登记制度改革，以工商登记注册制度改革为契机， 按照市工商局制定的 27 条放宽政策，依法有序放宽准入领 域、注册资本登记条件、 市场主体住所 （ 经营场所 ）登记条件， 加大小额担保贷款支持力度、财政扶持力度、税费优惠扶持力度，打出全民创业的政策优惠组合拳，为企业加油减负。 实行注册登记“一审一核”制和“审核合一”制，受到群众 和企业的欢迎。对申请工商注册审批的个体工商户、公司制 企业，实行投资主体“零限制”，注册登记“零收费”，创业 经营“免登记”，积极营造有利于小微企业发展的土壤。创 优服务。成

13、立创业中心、留学人员创业园、高校创业园等创 新创业平台，鼓励社会资本建设孵化器，实行入驻企业免征 房产税和城镇土地使用税、三年免场地租金“零门槛入驻” 和为企业提供研发、试制、企业管理、人力服务等政策，降 低创业风险和创业成本，提高企业成活率和成长性。邀请创 业导师和中信银行、上海股权等投资机构负责人就融资、创 业等各项政策给予解读。创优环境。简化企业办事程序，为 企业提供“一窗式受理、一次性告知、一条龙审批”的一站 式服务，优化营商环境。对于申请“个转企”的工商户，坚 持各部门紧密衔接、协调联动，畅通登记渠道、简化办理程 序、强化跟踪服务，为企业成长“开绿灯”。组织发改、商务、工商、国税、地

14、税等部门深入企业，实施分类指导。尤 其对生产经营出现较大波动的企业，积极分析市场形势，研 究应对措施，破除阻碍发展的瓶颈。加大对重点产业化项目 的申报、扶持与服务力度，协助其解决在成果转化过程中遇 到的困难和问题，加速推进科技成果的产业化进程。二、突出平台建设，为大众创业、万众创新构筑广阔空，区在谋划引进项为积极推动“大众创业、万众创新”目时注重选择能够承载创新创业的平台项目，营造良好的创 新创业环境，为全民创业奠定坚实基础。升级园区平台。为 软件和服务外包企业提供集约化、专业化服务，实现园区技 术和公共服务共享，建设占地面积 50 亩，建筑面积 10 万平 方米，集生产、办公、研发、展示、配

15、套服务于一体的功能 完善、配套齐全的高科技软件园区， 可容纳创业企业近百家， 吸引就业 1000 余人。目前，软件园一期已完工，入驻率达 90%;二期工程正在建设中。同时，引进联东U 谷产业园、科技中心、建华石墨烯科技企业孵化器等项目，可吸引 1000 多家小微企业入驻。工业园区与创业孵化基地互为补充、相 得益彰，形成了大企业顶天立地、小企业铺天盖地的发展态 势。升级创业基地。率先在全市设立“众创空间” ，并建设 了微信服务平台，主要针对企业提供创业辅导服务，开展创 业沙龙、创业咖啡、创业项目路演、投资分析等活动，实现 创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合，为企业和个 人创业提供低成本、

16、便利化、 全要素的开放式综合服务平台。 目前，“众创空间”及其微信公众平台已正式挂牌和上线， 关注人数达 1000 余人，已成功举办了六次线下活动以及路 演技巧培训、软件技术开发痛点研讨会等，有效提升了创客 和企业家创业创新激情。升级物流平台。在原有运营耐材之窗、陶瓷官、物流官的基础上，全国第一个省内城市互联互 通的省级物流信息平台 “物流” 平台已完成了技术搭建， 正在与省内的各个城市密切对接，力争在 XX 年底前，石家 庄、保定、秦皇岛、邯郸、邢台、张家口、承德、沧州、 廊坊、衡水等 11 个城市全部实现节点平台接入，打造成用 户活跃、 集聚的跨城市智慧物流平台系统。 “物流” 的启动，

17、标志着省在共同配送领域的探索愈发深入，为实现京津冀三 地物流协同发展、有效对接提供了重要保障。物流业态提升 竞争力，也带动更多人加入到创业队伍。三、突出抓好融资，为大众创业、万众创新提供不竭活 水针对中小企业在创业、创新过程中融资难问题，区大力 开展金融创新，为企业发展提供“氧气”和“血液” 。搭建 融资平台。制定出台引进金融机构优惠政策，营造良好的政 策环境，目前己引进汇丰银行、工银安盛、承德银行等 10 余家金融机构，引进数量居全市前茅。特别是银行区科技支 行打破传统管理模式，专注于支持种子期和创业期科技型企 业的资金需求，进一步助推科技成果产业化发展。另外，依 托特色产业，积极开发新的金

18、融产品，有效解决小微企业融 资瓶颈。 建设银行分行为包括区达意科技、 赛福特在内的 11 家小微企业办理了 “税易贷” 业务， 获批贷款资金近千万元 ; 开展“三押一推”工作，为 3 家企业办理股权质押登记，帮助企业融资万元 ; 为 15 家企业办理动产抵押登记，帮助企业 融资亿元。设立专项资金。由区财政出资设立 1000 万孵化 基金，重点解决企业创业初期资金难题 , 符合条件的企业可 以获得最高 50 万元的基金使用权，进一步提升了创新创业 的服务效能。目前已为 4 家企业提供了 200万元的短期借款， 一定程度上缓解了企业资金周转困难。在科技计划项目配 套资金管理暂行办法中规定，对通过审

19、批的各类科技项目 按照 1：1 比例给予配套资金支持。 助力企业上市。 出台关 于鼓励企业上市融资加快发展的暂行办法 ，对在境内主板 首次公开发行股票并上市的企业奖励 200 万元等多项含金量 高、操作性强的扶持政策，对引导企业加大创新投入起到了 积极的推动作用。区已有 7 家科技企业先后登陆深交所创业 板、新三板以及石家庄股权交易所等融资平台，上市企业数 量位居全市第一。其中启奥科技股份有限公司在“新三板” 正式挂牌，成为市首家在新三板上市的软件企业 ; 汇中仪表 股份有限公司为我市第一家在创业板上市企业。四、突出人才引育，为大众创业、万众创新打造智力支撑区紧紧抓住人才这个创业创新关键点，围

20、绕推进“产业 +人才”深度融合，推进各类人才裂变式增长。制定“人才 特区”相关政策。相继出台了关于引进高层次和紧缺人才 若干政策的实施办法 、关于鼓励领军人才进行科研和创业工程的实施意见 和建设技术产业人才特区的实施意见 。 本着加大对创业型人才支持力度的工作思路，原则通过了 技术产业人才特区实施办法 ，确定由区财政投入 1000 万 元设立“人才特区”专项资金用于高层次人才引进。推动人 才计划评选工作。今年以来，拓又达公司的赵欣成功申报了 “国家万人计划” ，成为我市历史上第一个获得国家级人才 计划的民营企业人选。 开元机器人李宪政等 6 人成功获评“省 双百人才”计划、华洋自动化张雪等 3 人成功获评“省高层 次人才创业项目” ，共争取省人才资金 200 万元。目前，区 人才总量约为 7300 人，其中海内外全日制博士 14 人，硕士 341 人，本科学历 4098 人，本科以上学历占到人才总量的 61%;具有正高级职称 27 人，副高级职称 416 人，中级职称 以上达到 32%。加快人才工作平台建设。在成立建华检测院 士工作站和开诚集团院士工作站基础上，推荐建华科技等申 报了博士后工