




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 2011年增员的困惑年增员的困惑 基本法新人利益越来越高基本法新人利益越来越高 可来应聘的人越来越少可来应聘的人越来越少 公司增员平台越来越多公司增员平台越来越多 可行动的伙伴越来越少可行动的伙伴越来越少 关注增员的对象锁定到人关注增员的对象锁定到人 可是满怀希望仍然落空可是满怀希望仍然落空 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业务竞赛一轮接一轮,所有的拜访都是围绕业务竞赛一轮接一轮,所有的拜访都是围绕 业务展开,我没时间,也没
2、精力增员新人业务展开,我没时间,也没精力增员新人 业务固然要做,可你看到寿险的流星常业务固然要做,可你看到寿险的流星常 有,可恒星不常在!同时也会经常听到的你的有,可恒星不常在!同时也会经常听到的你的 烦恼:多轮冲刺,客户来不及积累,资源已经烦恼:多轮冲刺,客户来不及积累,资源已经 枯竭,接下来我该怎么办?枯竭,接下来我该怎么办? 营销伙伴的纠结营销伙伴的纠结 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 寿险营销的压力越来越大寿险营销的
3、压力越来越大 ,和其他行业相,和其他行业相 比,我们的收入已没有优势,我还在苦苦煎熬,不知比,我们的收入已没有优势,我还在苦苦煎熬,不知 道新人来能不能做到;道新人来能不能做到; 目前目前xx各行业,按照我们的条件找的各行业,按照我们的条件找的 工作,平均工资也就在工作,平均工资也就在1200-1800之间,之间, 每天每天8-12小时或许更多。压力是大,因为你小时或许更多。压力是大,因为你 去年平均月收入为去年平均月收入为2500左右,而今年你的目左右,而今年你的目 标是标是4000-5000/月月.新人来能不能做到,新人来能不能做到, 那你可问问那你可问问1月刚入司的月刚入司的xx收入是多
4、少?收入是多少? 营销伙伴的纠结营销伙伴的纠结 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 去年那谁增的去年那谁增的xx,,又是那谁增的,又是那谁增的xx。都。都 已经不做了,花那么多的精力,人还是没留住,不如已经不做了,花那么多的精力,人还是没留住,不如 不增不增 你关注的是脱落人员,自然结果会是脱落,可你关注的是脱落人员,自然结果会是脱落,可 你是否又看到和他们同期的你是否又看到和他们同期的xx、xx、xx等更多的伙等更多的伙 伴留
5、存以及他们的成长?伴留存以及他们的成长? 营销伙伴的纠结营销伙伴的纠结 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 不断开拓客户资源不断开拓客户资源 不断增加利益和收入不断增加利益和收入 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 不断开拓资源不断开拓资源 驻村代表的招募驻村代表
6、的招募 影子的招募影子的招募 聘才计划聘才计划 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 驻村代表的招募驻村代表的招募 20xx年年4个个xx试点区域拓展试点区域拓展 20xx年各驻村代表的入户普查年各驻村代表的入户普查 都显示这样一个数据:都显示这样一个数据: 在保险也日趋发展的今天,各个村的长险入户率只有在保险也日趋发展的今天,各个村的长险入户率只有10%-20%之之 间,短险入户率最高的仅达到间,短险入户率最高的仅达到30%左右。寿险经营有人的地方就是我们左右。寿险经营有人的地方就是我们 永恒的阵地,还有保险空间的地方就是我们今
7、日的战场!永恒的阵地,还有保险空间的地方就是我们今日的战场! 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 不断开拓客户资源不断开拓客户资源 不断增加利益和收入不断增加利益和收入 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 不断增加利益和收入不断增加利益和收入 新人津贴的增加新人津贴的增加 推荐新人奖推荐新人奖 伯乐奖伯乐奖 晋升奖励晋升奖励 。 只要我们还想在寿险之路走下去,增员就是我们无悔的选择;只要我们还想在寿险之路走下去,增员就是我们无悔的选择; 当我们从业绩的巅峰归于平静,增员依旧是我们必然的选择;当我们从业绩的巅峰归于平静,增员依旧是我们必然的选择; 当我们想增加收入,提高待遇,增员仍是我们最好的选择!当我们想增加收入,提高待遇,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿从业人员岗前考试题及答案解析
- 钢厂钳工安全培训试题及答案解析
- 营养与安全知识题库及答案解析
- 经口气管插管护理题库及答案解析
- 基金从业考试提分王及答案解析
- 中介独家代理协议书
- 婚内财产分割协议书有效
- 狗生病协议书
- ftp协议书端口号是
- 代操作淘宝协议书
- 产前诊断中心进修汇报
- 110kV变电站初步设计与规划方案指南
- 中试平台建设管理办法
- 精神科常见疾病及护理
- 河北计算机单招数学试卷
- 脊髓微环境调控-洞察及研究
- 2025至2030全球及中国两轮组合仪表行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 工业机器人讲课件
- 部编版三年级语文上册日积月累
- 第11章综合与实践低碳生活课件人教版七年级数学下册
- 税务师事务所管理制度
评论
0/150
提交评论