公司半年工作总结模板4篇

1、公司半年工作总结模板 4 篇 公司半年工作总结模板 4 篇 本文目录公司半年工作总结模板监理公司半年工作总结客运经 营服务有限公司半年工作总结公司半年工作总结 XX年，饭店管理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的 直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆 50多年的品牌优势，积极开展外营业务。现将 XX年上半年的 工作作汇报如下： 一、上半年的工作回顾 1、全心全意为业主服务，让业主满意是我们责任 我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校 签定了委托管理合同，在委托管理期间，饭店管理公司坚持 “让业主满意”的服务宗旨，始终站在业主的立场上，全心全 意的为业主作想，“

2、用心极至”为业主服务，提升了干部学 院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理 水平，以及服务质量和服务品质，获得了业主的充分的肯定和 赞扬。 2、稳定现有委托项目，提升饭店管理公司的知名度 为了提高饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店 管理公司的生存和发展的需要。目前，我们饭店管理公司委托 项目有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校， 我们将努力做好现有委托项目，提升现有项目知名度，让我们 现有的三个委托项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店 管理标杆，为今后委托项目奠定良好的基础。 3、做好项目的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率 饭店管理公司现有员工 29

3、 人（其中办公室 2 人、代管国际旅 行社 1 人、干部学院 12 人、梅岭地税培训中心 8 人、农业发 展银行党校6人），XX年上半年，饭店管理公司管理费为： 3096 万元，其中干部学院为： 19.95 万元，梅岭地税培训中 心为 5.01 万元、中国农业发展银行党校为 6 万元（另外，员 工工资一块；因要发给个人，在此就不作说明）。我们还将继 续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主服务，为 宾馆经济效率添砖加瓦。 4、认真做好市场调查研究，努力开拓新的合作项目 XX年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客 源市场，加大了自身的宣传力度，以及个人业务素质方面的提 高和修练

4、。同时 , 我们还做了许多的市场调查，详细分析市场 的竞争形势，积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省 军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行 过业务交流和项目洽谈，取得实效。 5、做好本职工作，热诚为外派人员服务 饭店管理公司的员工，在认真做好本职工作外，还积极配合宾 馆发放外派人员的福利待遇，特别是每逢“三节”发给外派人 员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知 外派人员家属前来领取，做好了为外派人员服务的“勤务 员”。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还 会亲自送到家属的家中，让他们感受到宾馆和组织上的关心和 关怀。 二、存在的问题 XX年上

5、半年，我们饭店管理公司，当然也存在着不足之处： 如： 1、市场的发展趋势和市场调查不细； 2、对业主、外派人 员服务还不够细致、完善； 3、合作成功的项目效率不高都有 待我们在今后的工作中去完善和改正。 三、下半年的工作打算 1、我们将认真、细致地做好后勤保障工作，多为业主和外派 人员着想，使他们有个大家庭的感觉； 2、经常外出做市场调查研究和掌握市场动态，为领导提供正 确信息资源； 3、积极寻找新的合作项目和培训工作，为宾馆经济效率添光 争彩； 4、建立健全内部的管理制度以及岗位职责，为适应现代化的 饭店管理公司而努力奋斗。监理公司半年工作总结公司半年工 作总结模板（ 2） | 返回目录 一

6、、各项工作完成情况： 1、公司资本结构方面：年初按照公司股东大会决议精神，顺 利地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、某省 局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和 员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册 登记工作。 2、项目管理方面：为加强对监理项目的控制，积极探讨项目 的管理办法，公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责 任书，把岗位责任制落实到工程项目的每个环节，对各部门、 项目部实行了成本核算；上半年公司主要业务集中在黄河堤防 工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区 和委栋高层住宅楼建设等，目前工程总体进展顺利，监理工作 成绩明

7、显。月日，公司对各项目总监、监理工程师、监理员进 行了中期考核，并签订了工程安全目标责任书。 3、人力资源管理方面：目前公司员工已达到多人，为公司长 期健康稳定发展着想，公司已于月与河南省人事厅签订了人事 代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为名 聘用员工购买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学 生名，为名大学生提供了实习机会。上半年公司人参加了国家 安全局举办的安全评价人员培训班，人参加了建设部监理员培 训，人参加了水利部水利工程施工监理规范培训，人参加了水 利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人 员人； 4、资质方面：月份，公司顺利通过了 iso: 质量

8、体系认证复查 工作；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生 态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和工程 咨询资质；目前移民和水保资质已通过。国家安全生产监督局 专家对安全评估资质资料进行了审核并通过。工程咨询资质初 审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报工作正在 进行中。 5、安全生产方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大 交通事故发生；员工无严重违纪现象发生；、主要经济指标： 截至到月底今年新签合同个，其中水利工程个、水土保持生态 建设工程个，信息系统工程项目个，公路工程，房屋建筑工程 个，合同额 . 万元。上半年完成产值万元，固定资产投入万 元，利润万元。

9、 二、存在问题处理情况： 公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生较大的 影响，现将处理的情况做简单汇报： 1、处理长江项目监理人员弄虚作假问题 公司年年共承担荆南长江干堤加固工程建设监理个标段，其 中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年月日开工，年月 日完工。年月日通过单位工程验收。合同价 . 万元。监理费用 约万元。 经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承担第五标段监理任 务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失监理工 程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪，其中韩 尚学已被检察机关逮捕。 事件发生后，公司非常重视，积极做好善后处理工作，一方面 配合审计部门和检察

10、机关查清问题；另一方面，在查清造假 后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并及 时实施补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量。 由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在如何 应对水利部主管部门的处罚上，公司董事长等公司领导多次赴 某省做解释工作，要求在处罚中考虑长江事件纯属监理人员 2、分公司运作的情况：今年年初，公司筹划在内蒙组建分公 司，并开始试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况良好， 已签合同额近万元，其中某省吕梁市横泉水库项目对公司提高 知名度很有好处。月份开始筹划组建宁波分公司，其工作正在 进行中。个人行为的因素。但水利部的坚持处罚，其决定近期 可能下发，对

11、公司罚款万元，取消两年内参加堤防加固加高工 程的投标资格。 长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对员工思 想品质的培养和教育。公司及时召开监理人员会议，以此事作 为反面教材，对全体员工进行教育，使员工树立正确的世界观 和良好的职业道德，增加抵御不良诱惑的能力。公司对当事人 韩尚学等五人依据公司管理制度给予开除和分别罚款元、元的 处分（处罚）。 3、社保基金的缴纳问题 今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定，企业缴纳 社保基金按企业上年度工资总额的缴纳，照此计算，公司每年 工资总额近万元，每年需要缴纳万，这是公司无法承受的。 在委人劳局的帮助下，经过多次做工作，社保中心已同意把事

12、 业单位的人员和退休人员剔除，此项工作难度也很大，要涉及 去年财务账目和会计报表，修改有一定难度，其结果还无法确 定，但我们还要继续做工作，力争减免多一点。客运经营服务 有限公司半年工作总结公司半年工作总结模板（ 3） | 返回目 录 时间转瞬即逝，不知不觉间在我们淄博顺和客运经营服务有限 公司工作近三个月了，在此期间我得到了很多，也学习到了很 多，丰富了自己，学会了感恩。 首先我们科室的亮点。同事们饱满的热情，积极向上的心态， 工作的氛围，瞬时间充满了正能量。领导同事们对我的关心跟 爱护，不管是工作方面跟生活方面都教会了我很多。我们的活 动室内有集体同事们的照片，还有工作任务完成的走势图，还

13、 有一天一次的班前班后会，一月一次的生产例会，不仅丰富了 我的业务能力，还更加督促我对工作生活的认真负责。在 我们分站，还有查车“利器”电动车，不仅提高了我们的工作 效率，也完善了工作的质量。 再就是个人的不足。业务知识还不会很熟练，不够灵活变通， 有些死板。遇到特殊紧急情况还是不能简单明了有效的完成任 务。跟旅客沟通方面欠缺技巧，有时候还不够沉着冷静。比如 在分站自己一人遇到车多的情况下，会出现慌张忙乱的现象。 还不够细心，还会经常出现开错单据的现象，犯一些低级的错 如何提升自己。首先先丰富自己的业务能力，多跟老员工学习 交流，学习他们身上的那种精气神，学习一个良好的心态，再 跟乘客语言沟通

14、方面学习说话的技巧，多看一些课外书籍丰富 自己的语言能力。做到“一日三省”，多寻找自己欠妥的地 方，如果有不懂的再跟领导同事交流，进一步完善自己。其次 积极参加站内的文华活动，丰富自己的文华生活，用最饱满的 热情做好工作。有句话叫勤能补拙，平时会多积极，给自己创 造快速学习的机会，给自己积累经验，总结不足，完善自 己。 科室的不足。个人业务还有待于提高，可以再积极一点，平时 交流的多一点。在分站，对站内文化，消防安全知识宣传力度 不够，在室内环境跟室外环境方面还可以完善，有些乘客等车 会坐不住，可能还没有足够吸引乘客眼球的内容。 合理化的建议。我觉得可以在分站多张贴一些关于站内的文化 活动，宣

15、传标语，还有不系安全带的危害的组图或者海报。一 些消防安全知识，还有站内组织的旅游活动，把具有代表性的 一些旅游景点张贴一些，更好的做到宣传。增设储物柜，分站 一些乘客的行李一般都会放到地下，有些比较怕脏的行李可以 放到储物柜李里，方便了乘客。 在以后的日子里我会用百分之二百的热情完成我的工作，希望 领导多督促，监督。尽快的成长，做一名合格优秀的员 工。 公司半年工作总结公司半年工作总结模板（4） | 返回目录 转眼到 6 月，应该写半年工作总结以及下半年工作规划的时 间。 今年，开始正式接手公司的企业文化工作，加上薪酬管理、办 公室杂务，共同构成日常工作的三大块内容。 一、企业文化 这是自己

16、最喜欢的工作，可能是因为和新闻传播专业好歹有点 关系，也可能是因为带有研究性质，需要研读大量书籍。 半年工作总结 1、上半年，企业文化工作真正启动是从4 月份开始的，当月 主要撰写本年度工作计划。 2、5 月，举办企业文化内训师培训班，邀请咨询公司老师， 主要从培训技巧层面提高内训师的能力。 3、5 月，在企业内部进行服务品牌 logo 征集及评选活动，目 前已经联系了专业设计机构，在这方面，大家都没有明确的想 法，希望能够通过专业设计机构的大量作品刺激大家，形成比 较清晰的思路。 4、5 月，撰写加快服务品牌建设的分析报告。 5、6 月，举办企业文化小型研讨会，探讨不同文化的对接工 作。 工作思路总结： 上半年工作不多，但是已经可以看出其中的工作思路以服 务品牌为主要抓手，辅以内训师素质提升。 个人总结： 工作方法：写计划，全年工作计划、每周工作计划，尽量每天 有工作回顾。 在这些工作中，作为组织者，沟通协调能力得到了一定提高， 在如何寻找中间人搭线、如何与对方沟通、怎样在价格上讨价 还价、如何招待对方等方面，找到了一些方法。作为参与者， 培训技巧、培训风格较上一次培训有质的飞跃，写作文风、写 作思路慢慢将自己所长和企业所需结合起来。 下半年工作计划：