2021年喻家坳乡工会工作总结

1、喻家坳乡工会工作总结喻家坳乡工会工作总结201*年喻家坳乡联合工会在各分工会及工会小组的大力支持下，在县总工会的正确领导下，围绕经济建设中心，服务大局，发挥工会组织的桥梁纽带作用。按县总工会的年度工作安排，结合本乡实际，在组织职工圆满完成各项工作任务、维护职工合法权益、做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面发挥了工会组织的作用。一、围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工积极性，有利于乡级工作目标任务的完成，有利于三个文明建设的开展。号召各办公室参与到“文明机关”、“文明办公室”创建活动中来。年底通过综合测评，评出先进办公

2、室2个，后进办公室1个，并对先进给予物质奖励和精神鼓励，对后进提出改正意见。二、做好源头参与，依法代表和维护干职工的合法权益1、参与涉及职工切身利益的领导机构，代表的维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向党委作了汇报。如加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、机关食堂管理等问题。这些问题都引起了党委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；

3、每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委负责现场或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工6人次，我们还经常到职工家中了解职工的困难和要求，对17位生活确有困难的职工给予了补助。2、以“芙蓉杯”成果赛活动内容为栽体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益1）继续深化开展“芙蓉杯”女职工劳动成果竞赛活动，提高女职工素质。2）积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了乡机关全体女职工到乡家界春游活动。3）为女职工办实事、好事。为全机关20名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，解除了女职工的后顾之忧。3、组织各企业工会主席举办培训班，同时均完善并签订了集

4、体合同、工资集体协议、女职工权益保护集体合同三项合同。三、加强精神文明建设，提高工会形象1、积极开展捐款和“献爱心”活动。全年开展两次“献爱心”活动，“慈善一日捐”中捐资元，为贫困学生的爱心捐款活动中，共捐资元，为名学生送去爱心，解决他们的燃眉之急。2、加强宣传工作建设，完成份工人日报的征订。四、加强工会自身建设，搞好工会干部队伍素质一是机关工会委员、女工委会员、经审委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。

5、三是巩固建设“职工之家”活动成果，继续开展了“建家”活动。本年度继续在分工会和机关工会开展了创建年度职工之家、职工活动小家活动，依据上级工会下发的本年度工会工作要点，结合我乡中心工作，制定并下发了关于做好201*年度职工之家建设工作的通知，促进工会工作再上新台阶。四是加强机关工会自身建设。参加工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，力争全面完成上级工会交办的各项工作任务。一年来，我乡机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足一是由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得不够，常常处于一种疲于应付的局面；

6、二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。喻家坳乡工会二oo八年三月扩展阅读喻家坳乡工会联合会工作总结喻家坳乡工会联合会工作总结乡工会联合会在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，以维护员工合法权益、促进健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会自身建设为关键，全力营造和谐氛围，开创了我乡工会工作的全新局面。一、抓规范，加强工会组织建设首先，注重加强机关工会的组织建设。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设，在党政负责人年初会议上进行了专题研究，根据形势和工作

7、的需要，及时调整了领导小组成员，成立了分管领导吴素婵任组长，工会、劳动保障站及妇联等相关部门负责同志为成员的领导小组。乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。其次，注重非公有制企业工会建设。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把非公有制企业工会工作机制的完善作为工会工作的主战场和突破口，加强了长宁炭素、太平煤矿和鹞子山煤矿工会工作机制的建设。要求他们严格按要求提足工会经费，并将经费用好、用活。通过广泛开展宣传发动，抽调骨干人员和工会干部组成工作小组，宣传讲解工会法，明确工会的重要性，不

8、断发展新会员。第三，进一步完善职代会制度。201*年10月14日，全乡煤炭行业的48名代表在喻家坳政府大会议室召开喻家坳乡煤炭行业第二届职工代表大会，并在各企业工会推行职代会制度。201*年11月15日，在长宁炭素厂成立了职工代表大会。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作,必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,我们始终把这种理念贯穿到日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。1、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。全面推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和

9、拖欠工资现象，强化安全生产意识，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。2、以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。乡党委、政府班子成员深入开展了“双联”工作，并确定了每名党政负责人所联的企业和困难职工。乡党委书记蒋平波负责联系红叶煤矿，当听到煤矿煤炭滞销的情况，积极联系货主，帮助企业走出了困境。组织女职工进行参加防癌保险和防癌检查、组织企业主捐款201*元对特困家庭学子进行资助。3、搞宣传发动，让职工真正受益。要求各企业

10、工会组织职工学习工会法、劳动法和合同法等，在5月份开展“工人阶级宣传月”活动，让职工真正熟悉工会法律法规，学会自己维权，让他们的权益得到有效保障。组织政府工会专干、企业工会专干和部门代表参加了县总工会举行的法律知识抢答赛。4、深入一线，切实为职工维权。我们不但为本乡企业职工进行维权，也到各地为我乡农民工维权。先后10次到外地处理工伤纠纷，维权金额达106万元，有效维护了我乡在外农民工的合法权益。三、抓活动载体，增强工会活力为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、提高职工劳动技能、培养团队精神，组织职工开展了形式多样的文体活动，并积极参加县总工会组织的活动。“五四”和“三八”节组织青年职工和女职工

11、外出考察学习、与县直部门及邻近乡镇篮球友谊赛、组织参加妇女风采比赛、成功举办喻家坳乡第二届煤炭行业职代会、组织企业职工开展各种形式的劳动技能培训和竞赛等，通过这些活动，共为企业培训员工600多人、选树劳动模范40多人、向企业及政府提供合理化建议160多条，大大地调动了广大职工积极性，增强了凝聚力、创造力和团队精神。四、积极开展创模建家活动乡党委成立了由党委书记蒋平波为组长的创模建家领导小组，建立了党政工联席会议制度，将工会建设纳入党建工作考评内容。通过创评活动，各企业工会加强了领导班子建设，配全配优了工会专兼职干部，完善了“职工之家”等活动载体的硬件设施，健全了维权机制，增强了厂务公开的透明度

12、，畅通了民主渠道，丰富了职工下班后的文化生活。按时足额提取了工会经费，将工会经费主要用于解决工会工作中的难题和职工的困难，并对工会经费的每笔支出都严格审查，做到了用好、用活，克服了乱支、乱用。回顾全年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面（一）得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。（二）得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐步突出了维护职能。（三）得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足一是