后勤管理制度新

1、后勤管理制度 （新 ）第一章 总 则第一条 为了加大本公司办公环境的卫生治理，创建文明、整洁、优美 的工作和生活环境，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、 建设、治理 爱护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。第三条 凡在本公司工作的职员和外来人员，均应遵守本制度。第四条 行政部为公司环境卫生治理的职能部门，负责全公司的环境卫 生治理工作；公司的各办公室有关部门都应当按照各自的职责，协同做好 环境卫生的治理工作。第五条 环境卫生设施的开支经费由行政部提出打算，经总经理审批 后，由财务部监督使用。第六条 行政部应当加大有关环境卫生科学知识的宣传，提升

2、公司职员 的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第七条 公司值日人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊 重值日人员的劳动。第二章 公共区域的清扫与保洁第一条 公司公共区域的清扫与保洁，由行政部负责安排值日人员进 行。1、公共区域划分：。等A、每周两次消毒、洁净、卫生。B、采纳适当方法减少灰尘的飞扬。C、做到无垃圾、无积水、无死角。第二条 公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保 洁，责任制治理。第三条 公司内部垃圾由当日值日生负责清扫保洁及清运。第四条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区 内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头

3、及 各种废弃物。排水池应经常清除污秽，保持清洁畅通。公共卫生设施，必须专门保持清洁，尽可能做到无异味、无第五条第六条污秽。公司内（含职员宿舍）禁止饲养猫、狗等宠物。办公室花草须加大养护和整修，保持鲜活完好，不得损毁（自第七条第八条 然缘故除外）办公室卫生的治理公司职员按照值日生每日轮番清扫卫生的制度。第三章第一条电源治理：工作人员离开后随手关闭电源开关。正常工作时刻内禁止吃东西，抽屉内禁止存放带有刺激性气味的食 物、果皮等。卫生时刻：停止作业前五分钟，各部主管牵头集体打扫个人区域卫 生。垃圾存放：工作中产生的垃圾不得乱堆乱放，不得存放在办公室内， 统一扔到洗手间处垃圾桶内，及时处理！以上标准公

4、布之日即时生效，违者一经发觉罚值日一天，一个月内 多次触犯同一规则者，处罚加倍！废弃物收运与治理分布在公司的垃圾箱由行后勤部负责治理。各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照后勤部规定的地点、第四章第一条第二条 方式倒入垃圾箱内，及时倾倒。第三条 生产部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意抛 弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。第五章宿舍卫生、设备治理制度为使职员宿舍保持良好的清洁卫生，营造舒服的居住环境及公共秩 序，使职员获得充分的休息，以提升工作效率，特制订本规定。第二条 职员申请住宿条件。1公司职员无适当住宅或交通不便者，能够申请住宿。2凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。

5、（2）有不良嗜好者。3不得携眷住宿。4需遵守本规定。第三条 本公司提供职员宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，如果 职员离职（包括自动辞职、开除等）时，对宿舍的使用权所以终止，届时 该职员应于离职日起 3 天内，迁离宿舍，不得借故拖延。第四条 宿舍统一由宿舍长治理，其工作任务如下：1总理一切内务，分配清扫，保持整洁，坚持秩序，负责治理水电、 人员调配、门户安全、设备损坏及时与后勤沟通。2监督轮值人员爱护环境清洁及门窗的关闭（注意安防） 。3有下列情形之一者，应通知主管及治理部门：（1）违反宿舍治理规则，情节严峻者。（2）留宿亲友者。（ 3）宿舍内有不法行为或外来灾难时。（4）职员躯体不习惯负责照

6、管，病情重大者应通知其亲友及公司领导 并送医院。第五条 职员对所居住宿舍，应尽治理人责任，不得随意改造或变更 房舍。第六条 职员不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经 发觉，即停止其居住权益。有关宿舍现有的器具设备（如电视、洗衣机、玻璃、卫浴设备、门 窗、床铺等）本公司以完好状态交与职员使用，如有疏于治理或恶意破坏， 酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。1服从宿舍治理人员派遣与监督。5分2爱护宿舍公共设施。5分3寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。5分4个人棉被、垫被起床后须叠齐。5分5烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 10分6换洗衣物不

7、得堆积室内，其余衣、鞋必须收入制定位置。5分7洗晒衣物需按指定位置晾晒。5分8电视、收音机的使用，声音不得过大，以免阻碍他人安静。 5分9就寝后不得有阻碍他人睡眠行为。10分10宿舍不得留宿、逗留外人（异性）或亲友，男女不得窜寝（混寝 除外）。 10 分11贵重物品应幸免携入，遗失由各自负责。12不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。5分13污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。10分14各房间的清洁由住宿人轮番打扫整理。10分15安全隐患，应遵照下列规定： （1）水、电不得白费，随手关灯及水龙头。5分（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭

8、，浴毕应清理浴池。 16不得于床上抽烟，注意防火。5分第九条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮， 水、电、煤气、门窗等的巡视、治理及其他联络事项。第十条 住宿职员有下列情形之一者，给予 100 元罚款并取消其住宿 权益（通宿）外，并呈报公司治理部门议处：1不服从宿舍长的监督、指挥者。2在宿舍赌博（打麻将） 、斗殴及酗酒。3蓄意破坏公用物品或设施等。4擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5经常阻碍宿舍安静、屡诫不改者。6违反宿舍安全规定者。7有偷窃行为者。第十一条 公司后勤治理部门每周一对各宿舍进行检查，个人物品杂乱 者罚款 50元/次，屡教不改者加倍， 并按第八条规定进行

9、计分， 分数及时公 布，各宿舍季度、年度评比。第十二条 迁出职员应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携 出的物品，应先经后勤或主管人员检查。第六章 食堂的卫生治理第一条 食堂的环境卫生、个人卫生，由后勤部督导，炊事员包干负 责，明确责任。第二条 炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。第三条 厨房、餐厅及其环境必须洁净、整洁，每餐清扫，保持整洁， 每周完全大扫除一次。第四条 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常 打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。第五条 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢 和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。第六条 各种饮具、用具（大小

10、塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定 位置，摆放整齐，清洁卫生，出现本色。第七条 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它 作。第八条 各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。第九条 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用洁净菜筐装好，存 放架上，不承诺中途落地。第十条 待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。第十一条 食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时刻不 能超过 24 小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经后勤部工作人员鉴别确保无 变质、变味后，加温热透才可食用。第十二条 食堂采购的原材料必须新奇，存放的环境应通风、干燥， 幸免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第十三条 炊事员用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰 箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购 置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第十四条 遵照各级爱委会有关灭鼠、 灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情形， 按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无 鼠、无蟑螂。第七章 奖罚第一条 行政部要结合公司的具体情形，制订具体的卫生标准和卫生 奖惩制度，