读《没有平凡的岗位,只有平庸的员工》有感

1、中原油田职工读书成果发布之 享受平凡 演绎精彩 读没有平凡的岗位，只有平庸的员工有感 在生活中，我们常会听到一些抱怨的声音： ?我讨厌我 的岗位，为什么让我干这个工作？?老干这个岗位，我 能有什么出息。 ?我和他（她）是同样的条件，为什么让 他（她）能升职，而我却一直在原岗位？ ?大家常常把自己 的失败归结为到岗位不好，没有施展才华的机会上，那么事 实又如何呢？一本没有平凡的岗位，只有平庸的员工的 书，给了我们明确的答案。 ?岗位没有大小之分，小角色照样可以演绎精彩? 每一个岗位都是施展才华的舞台，大家从舞台上看到 的一个平庸的你， 还是一个卓越的你， 完全由你的演技决定， 最根本是由你对工作

2、的态度决定。书中有一个事例让我印象 深刻：有一个小女孩儿，被选上参与一次舞台演出，原本想 好好表现一下，却被安排了演一只狗的角色，女孩儿失望到 极点。其父亲劝导她说： ?在舞台上，什么角色都没关系， 只要你自己以主演的心态去对待，照样可以演绎精彩。 ?女 孩儿听了父亲的话，仔细琢磨狗的一举一动，把每一种神态 注入演出中，一只狗在听到主人讲故事时的种种表情被小演 员演绎得淋漓尽致，致使台下的观众忘记了真正的主角，把 所有的注意力都转向了一只狗。工作也一样，只要我们用主 演的心态，认真对待我们当前的工作，无论什么职业，都可 以收获成功。？神奇的哥？臧勤，只是上海大众出租车公司 的一名普通出租车司机

3、，月收入约为8000元，远远高出一般 出租车司机3000元至4000元的月收入，成为行业内名列前 茅的高薪司机。他是怎么做到的呢？那就是他用主动心态仔 细研究了他的岗位，在众多不可改变的因素中，找到了自己 的突破点：通过分析统计，精确地算出了做什么价位的生意 性价比最高，收益最好；时刻关注交通状况，通过优选行车 线路实现选择给自己带来最好效益的客人，有效规避堵车问 题；与乘客之间建立？良好的互动？发展？回头客？等等。 个原本平凡的工作，在臧勤热情地演绎下变得熠熠闪光。 在我们物资供应处，也不缺乏这样的例子：油田历届仓库保 管工状元：臧家英、林平、孙沁、王文霞、电工高级技师吴 照庆、电焊工技师赵

4、建功、机械操作手技师张东立，他们的 舞台都是最基层的普通岗位，却用自己的热情、智慧、汗水 在普通岗位演绎出了精彩的人生。他们可以，我们当然也可 以，只要摆正心态，认真对待我们的岗位。 ?把简单的招式练到极致就是绝招。？ 细节管理专家汪中求先生说过：？简单的招式练到极 致就是绝招。？卖油翁的故事和庖丁解牛的娴熟技能无不说 明实践出真知和熟能生巧的道理。 三百六 行， 行行出状元， 央视综合频道一档大型户外竞技真人秀栏目状元 360， 向大家展现了普通人在平常工作岗位上的风采，神奇的功夫 和眩目的绝技令赞不绝口，他们所从事的职业有吊车司机、 护士、钳工、特警等，都是我们所熟知的岗位，甚至是我们 所

5、从事的岗位。而他们之所以能练就一身的神奇功夫，与我 们不同的是，他们在每一项工作上花费的时间和精力比我们 都要大，都要多。正如爱迪生所说， ?天才是百分之一的灵 感，加上百分之九十九的汗水。 ?因此，天才是熬出来的， 有人说在一个事上花 10000 个小时你就能成为世界顶尖的专 家。2004年雅典奥运会男子 110米栏比赛， 刘翔第一个冲过 终点，创造了中国田径的奇迹， 他的夺冠让世界震惊。 但?台 一分钟，台下十年功? , 成功的背后意味着艰苦的付出 据说刘翔每天要举着杠铃做下蹲起几千下，仰卧起坐几千 ，每天要跨越无数个栏，可见雅典奥运会上的 12 秒 91 是 他无数个 12 秒 91 换

6、来的。梅花香自苦寒来，宝剑锋锭磨里 出，可见，每一个绝招的产生都是由简单的招式在磨炼中得 到升华而产生的。在日常工作中，我们把每一项工作都作为 岗位练兵的机会，积累工作经验、沉淀人生阅历的载体，用 心做到极致，相信一定能收获成功。 ?做好自己，坚持下去，总会渡过蘑菇期? 在香港电影界，周星驰被尊为 ?星爷 ?，是华人影坛公 认的喜剧之王， 他几乎全凭一己之力， 将原本只是星星之火、 难登大雅之堂的香港 ?无厘头? 电影， 升华为一种文化现象。 物竞天择， 适者生存。 从影 20 年，周星驰就像打不死的 ?小 强?不断?进化?，终于，周星驰把自己从 ?星仔 ?打造成 了?星爷?。在跑龙套的日子里

7、，周星驰把每一次演出都当 成一次机遇，用心去演，即便没有一句台词，甚至没有一个 特写，但他仍旧卧薪尝胆 , 苦练基本功，因为他相信，是金 子总会发光，这次不成功还有下次，总有一部电影是事业的 拐点。罗耶在米其林刚开始，他对手头上的工作兴趣不大， 但他不断告诫自己，要以一种愉快的心情在工作中等待更好 的机会。但是，米其林公司在法国是有名的大公司，公司内 人才济济，要想出人头地，是有相当难度的。于是他抓住 切机会，想尽办法把工作做得更完美：第一，每天都列表呈 报物料的变动情况，并用红线标示接近储存量最低点的产 品，提醒上司注意。第二，单独列表呈报低于规定储存量的 产品，以表示存货不足。第三，存货过

8、多的产品，也单独呈 报，让上司检讨、反思。第四，标示出几个月或长期没有进 出口的滞销产品。这样，通过罗耶的精心设计，原来静态的 仓库管理工作变成动态的物资收发统计。最终，罗耶以他认 真负责的工作态度赢得了上司的赏识和嘉奖，成为公司一名 起三落，最终在晚年大展宏图的吗？当再次被启用，毛泽东 问其几年来在做什么时， 邓小平的回答只有两个字 ?等待? 而他并不是无谓的等待，而是提前做足功课，关键时刻抓住 机遇。因此， 在日常工作中， 我们也不必埋怨自己怀才不遇， 不被领导重视，反过来我想可以这样想：也许我可以乘在基 层工作压力小，多干一些自己想干的事，多学一些知识来充 实自己，也可以另辟蹊径 , 在平凡的岗位上多出一些亮点，