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文档简介

1、天津春发管理模式设计稿部门：姓名：得分：营销系统考核题一、填空题:（每空1分）1. 营销年度计划包括、三个部分。2. 市场部的部门本职是 、。3. 营销人员外出活动必须填写，表格应包括、。4. 市场营销组合中的组成部分是： 。5. 营销人员一切行为以 为衡量标准。6. 调研计划制订由 负责，必要时由 审批。二、单、多项选择题（每题 2分）：1、营销检查行为必须（）、书面化、重叠、坚持互利原则A、表格化BC、事先通知D2、 企业公关广告要（）A、坚持真实性原则BC 、着眼于企业的短期目标3、营销审计由（）组织完成A、审务审核部主管 B、财务总监C、营销总监D、市场部经理4、营销策略更强调（）的重

2、要性。A 、销售B、推销 C、市场开发D、售后服务三、判断题:1、树立企业品牌只是营销系统的事情。（）2、 业务员在外地调拔货物无须通知公司营业部。（）3、销售计划是生产计划的依据。（）4、 营销审计是对一个企业的营销方面的财会数据进行审查、稽核。（）凰h烦管理模式中井战 GEORGE MANAQEVEWT SYSTEM DESIGN3天津春发管理模式设计稿5、销售计划是生产计划的依据。（）四、简答题（除1必答外，其余题任选两题，每题 6分）:1、简述营销情报工作的主要内容及处理方法？2、简述营销系统经理级以上管理岗位职能检查的主要内容？3、简述营销系统人员培训程序？4、概述营业部营业员的工作责任？5、为何营销审计应定期或不定期举行？光起管理模式stst中心

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