交通安全奖罚规定

1、交通安全奖罚规定 一、奖励资金来源 保险返还金、交通安全罚款、驾驶有偿服务收取的佣金。 二、所有罚金，必须上缴公司财务，由财务立帐代管，由主管领 导签字方可用于交通安全管理的奖励。 三、奖励 1 .被评为市、区、总公司、公司先进单位和个人给予奖励。 2 .对维护交通安全、预防、避免重大交通事故，破获交通肇事 案件或为抢救国家和人民生命财产做出突出贡献的单位和个人进行 奖励。 3 .年度无指标交通亡人事故，奖给主管领导、部门领导主管科 员各600元，经理、书记各500元。 四、处罚 1 .对单位的处罚 (1) 凡发生一起负甲方亡人占指标的通事故，每亡1人对单位罚 款50000元，双方责任的罚款2

2、5000元。 (2) 凡发生外埠不占指标重大交通事故负甲方责任、每亡1人对 单位罚款10000元，负双方责任的放款5000元。 (3) 凡发生甲方路外事故每亡1人对单位罚款5000-10000元。 非机动车行人违章超过公司级单位总人数5%,罚款1000-2000 丿元。 (4) 驾驶员违章累计12分者人数占单位司机总数10%，罚款 3000-6000 兀。 (5) 发生重大以上等级事故，在24小时不报告的，罚款1000-5000 丿元。 (6) 因管理不善，被新闻媒体“曝光”一次罚款5000元。 2 .对肇事者的处罚 (1) 发生一起负甲方责任的一般事故或负次要责任的亡人事故， 处肇事者赔偿基

3、数为500元，其余部分按10%赔偿。 (2) 每发生一起负甲方责任无亡人重大事故，处肇事者赔偿基数 1000元，其余部分按10%赔偿。 (3) 发生一起负甲方责任的特大事故和每亡一人事故，对未追究 刑事责任的，肇事者赔偿基数为 2000元，其余部分按10%赔偿。 (4) 以上事故负双方责任、赔偿基数减半，其余部分按5%赔偿。 亡人事故每起多亡上人，赔偿基数加一倍。 (5) 肇事者的行政处分，可根据事故性质和责任大小论处。 3.对各级领导和主管人员的处罚 凡发生负甲方责任亡一人占指标的， 对两级公司主管领导、部门 领导、主管科员各罚款1000元，总经理、书记各罚款 800元；每增 加亡一人，罚款

4、增加一倍，直至三倍为止。 各分公司、项目部每发生负甲方责任亡一人占指标或甲方重大以 上交通事故一起，对分公司(项目)经理、书记、主管领导和安全员各 罚款 2000-3000 元。 凡发生负双方责任亡人事故的(指标按0.5统计)对领导和安全 管理人员罚款减半处理。 领导支持纵容非司机开车，酒后开车，开机件失灵车，出外埠不 按路线行驶游山玩水等严重违章造成事故，要追究领导责任，并按规 定给予经济处罚。 五、赔偿规定 赔偿原则上由责任者自己承担，不进行减付，如遇特殊情况需经 交通安全委员会研究决定。 肇事责任者对事故的赔偿按每月工资的20 %扣除，个人赔款最 多不超过20000元。 凡因责任者肇事后伤、病残的，可经安委会研究酌情给予减免处 罚。 肇事者被追究刑事责任的，可根据家庭经济状况酌情处罚。 赔偿者在赔偿期间调出本单位的，必须一次还清赔偿数额后方可 办理调转手续。 六、损害赔偿的项目。包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、 护理费、残疾者生活补助费、残