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文档简介
1、life is to live beautifully and walk sonorously.精品模板助您成功!(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)雇佣协议范本 甲方:(外企代表处)乙方:(外事服务机构派谴员工)根据相关法律及聘用中国雇员劳务合同的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:一、本协议期限与聘用中国雇员劳务合同相一致。二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用
2、凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为_元/日,出差地住勤伙食补助费为_元/日,住宿补助费_元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:(一)全年工作日出满勤;(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:(一)工作满_年不满_年的为7天;(二)工作满_年不满_年的为10天;(三)工作满_
3、年以上的为14天。六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:_。如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。十、本协议送外事服务机构备案,并作为聘用中国雇员劳务合同及劳动合同的附件。十
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