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文档简介
1、附件3农民工工资发放保证协议书甲方:乙方:为了规范劳务承包工程项目用工管理,切实保障农民工合法权 益,防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生,根据合同法及 建设领域农民工工资支付管理暂行规定,经甲、乙双方平等协商一 致,就 项目中分项、分部承包工程或劳务承包工程保证农民工工资支付达成如下协议,以资共同遵守。一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务承包工程合同按约 定支付乙方工程款,并监督结清乙方全部农民工工资。二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资,并严格执行农民工工 资“月结季清”制度每季度结清农民工剩余工资;每月至少向农民工支 付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清农民工工资,支付 的
2、部分不得低于本市最低工资收入标准。三、乙方在发放农民工工资时,应在甲方的监督下实施,由农民 工本人签字确认,并将考勤表、工资发放表报甲方项目部备案,禁止 乙方签字代领。四、为了保证乙方农民工支付合同履行情况,确保农民工工资能 够及时足额发放,甲方拨付进度款时按当期进度款 2%收取农民工工资履约保证金,保证金待工程竣工验收全部合格后视乙方履约情况无息退还。五、违约责任施工期间若发生农民工工资拖欠现象,按下列方式处理:1 、若甲方按合同约定按期支付工程款,而乙方未要求按期发放农民工工资,甲方核实后,先从乙方剩余承包费用(工程款)中直接向农民工支付工资,然后从乙方剩余承包费用(工程款)中扣除已发工资
3、总额 2 倍的垫付费用。2、分部、分项承包工程完工后,甲方先按乙方据实提供的农民工工资表结算工程劳务费用,并监督乙方将农民工资全部发放到位后,再结算剩余工程费用。未付清农民工资的不予结算剩余工程费。若因乙方原因恶意拖欠农民工工资导致聚众闹事、上访事件发生,甲方视情节对乙方处以500030000元罚款。六、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,存档一份。协议自甲乙双方盖章、签字之日起生效;自乙方所分包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。精品资料发包人:(公章)承包人:(公章)法定代表人或其委托代理人:(签字)法定代表人或其委托代理人:(签字)纳税人识别号:地 址:邮政编码:法定代表人:委托代理人:电 话:传真:账户名称:开户银行:账号:组织机构代码:地址:邮政编码:法定代表人:委托代理人:电 话:
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