服装店的标准的晨会流程

1、精品文档 服装终端店标准晨会 店长在例会前5分钟提示全体员工例会将于 点 准时召开，请 各位同事尽快完成手头事宜做好相关准备。 注：开例会一定由店铺店长，或者巡店督导担任主持人 点分店长准时召开例会 集合 主持人语言：30妙内集合完毕！ 标准：围成一个圆圈，人与人的间距为半臂之长。 问候 主持人语言：各位伙伴儿，大家早上好！ 成员语言：好！很好！见到你更好！ YES 主持人语言：（用一分钟时间带动气氛，内容主要为激励的话语。）例如：跳 舞或哇！ 太棒了，为我们有这么好的士气和信心掌声鼓励一下自己。 标准：声音必须洪亮，不可装腔作势，要发自于内心的相互回应） 主持人语言：下面开始检查仪容仪表（有

2、无违规行为，如有违规行为当场对其 进行通报，要求其进行改善） 标准： A. 着装得体整洁大方，符合5S素养要求。 B. 工牌按公司的5S要求正确配戴； C. 不浓妆艳抹。 A. 数据回顾： 主持人：到昨天为止我们本月共完成了 ，累计达成率 %昨天 的客单价是。 主持人：昨天我们的件单价是 元，不是很高， （ 或者很不错）但是我们 昨天的平均联单率为 %。（依据这样的达成率大家今天继续保持） 主持人：昨天的新老客户比为 : 上月同期是 元，上月同期累计 元，上一周的同期生意是 元。 B. 定店铺业绩目标： 主持人：我们今天的生意目标是 ，联单目标是 ，VIP 目标为 C. 定个人业绩目标： 主持

3、人：接下来，各自报一下今日的业绩目标。导购 1 先开始： 导购 1: 今日目标 元、主推款 件、办卡目标 、联单 主持人：今天一定要超越昨天噢！加油！ 导购 2：今日目标 元； 主持人：数字非常吉利噢！ 导购 2：办卡_张、主推 款、联单 。 主持人：导购 3，你呢？ 导购 3：今日目标 元、主推 件、联单 、办卡张。 主持人：昨天你是 _._的联单噢！今天能不能挑战一下呢？ 导购 3：就定 ._ 吧！ 主持人：好的，但是按照规定 ._的联单是有奖励的噢！ 导购：好吧！那就改 .吧！ D. 介绍新同事： 主持人：今天我们店里来了两位新同事， 先用热烈的掌声欢迎一下吧！ （鼓掌） 请新同事做个自

4、我介绍吧！ 新员工 1：我叫 ； 新员工 2：我叫 ； 主持人：请其他同事轮流介绍自己给新员认识。 E. 激励环节： 主持人：昨天我们做了这么高的联单，接下来就是最激动人心的一刻了激 励。 主持人：昨天导购 卖了一件 的衣服，我们奖励多少呢？ 与会人员： 元（由店长颁发给该导购并给予热情的拥抱）。 主持人：昨天导购 2 还做了一单 件的，共计 元，我们奖励多少呢？ 与会人员： 元（由店长颁发给该导购并给予热情的拥抱）。 主持人：最后还有更激动人心的，就是我们的导购 3，大家知道她获得的奖励是 多少吗？ 与会人员： 元，哇 !（ 鼓掌祝贺） 主持人：导购 3 有 2个联单，一个是 3 件的，奖励

5、 5元；还有一个是 11 件，奖 励 45 元。还有一件主推款，奖励 5 元。一共是 55 元噢！掌声鼓励一下！（由 店长颁发给该导购并给予热情的拥抱） F. 优秀导购分享环节： 主持人：昨天导购 3 有这么优秀的表现，希望你可以继续延续下去噢！同时希 望你能跟大家分享一下：导购 3：当两位顾客进店后，我采用了分销语言和询问 购买需求的方式。 主持人：用了什么分销语言呢？ 导购 3：（分享下自己的成功案例 , 失败案例大家共同找方法，） 主持人：非常棒！好接下，总结一下导购 3 为什么会做的很好！ G.宣布其他事项：（喜事，注意事项，提升工作重点等） 主持人： 提升点 标准 行动人、 督察人

6、销售/ 生意： 服务： 货品： 运作： 人员安排：负责人负责工作完成时间督察人 陈列维护 卫生维护 仪容仪表 业绩跟踪 H. 回顾目标： 主持人：好！以上工作安排大家有没有问题。 我们再来回顾一下今天要做多少业绩？导购 1你来说！ 导购 1： 元； 主持人：我们有八个人呢？有点少吧！ 导购 1： 元； 导购3:希望我们每天都可以 HAPPY呵呵！ 主持人：大家都收到了吗？ I. 结束 主持人语言：我们今天的例会就到这儿了，今天的心情 成员语言：好极了！ 主持人语言：今天的沟通 成员语言：棒极了！ 主持人语言：今天目标 成员语言：明确了。 主持人语言：好，让我们开始行动，履行承诺！ 标准：主持人伸出右手，掌心向上，团队成员伸出右手，掌心向下。所有人的 右手层层叠