第18期.doc-南通体臣卫生学校迎评促建.

1、迎评促愛工作简报第18期南通体臣卫生学校办公室编2009年11月29日我校召开五年制高职专业建设水平评估汇报会11月27日下午3: 206 : 10，我校在图书馆学术报告 厅召开了五年制高职专业建设水平评估汇报会，学校全体教 职工参加了会议，会议由施建民校长主持。会上，全体教职工首先听取了学校的自评报告及护理、 药学、药品经营与管理、医学检验技术、针灸推拿专业自评 报告。教学督导室负责人周爱华对各部门的报告进行了点评： 本次专业评估工作分为创、督两条线开展，各部门各司其职，配合默契。总体上迎评促建工作宣传力度大、知晓率高，参 与人员多、响应性好，责任心强、功利心少，奉献精神强、 不计个人得失。

2、自评报告 PPT模板各异，图文并茂，视觉效 果佳，能激起观看者的共鸣；汇报的内容条理清楚，优点特 色概括好。“迎评促建”中涌现出的好人好事非常感人，达到了“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的效 果。王晓敏书记在会上作了重要讲话，她指出：本学期来， 在学校党委和校长室坚强有力的领导和强势推动、精心组织 下，学校“迎评促建”工作取得了阶段性成果。刚才的汇报是对 整个创建过程的精彩回放和回顾，从中折射出卫校人“求索创 新、进取拼搏、团结奉献、敬业负责”良好的精神风貌。这些 成绩的取得是全校高点定位、目标明确、全校联动的结果， 是精心组织、认真谋划，只争朝夕的结果，是全员发动、全 力

3、以赴，全身心投入的结果。是集思广益，协调各方，吃苦 忘我的结果。围绕学校当前和今后的中心工作，谈几点意见：一是全校上下要进一步深化对“迎评促建”工作的认识。首 先，“迎评促建”工作是以改革创新精神推动学校建设发展的一 项系统工程，这也是当前学习十七届四中全会的题中之意，-2 -我们的办学理念，管理手段，教学研究，人才队伍都要围绕一个中心就是创新，要不断的推陈出新；其次 ，迎评促建是实现“包融会通、 敢为人先”南通精神的迫切需要； 敢为人 先就是要先人一步，快人一拍，胜人一筹；敢为人先，就是 要沉下心来作学问，就是要笨鸟先飞，勤奋补拙，卧薪尝胆， 苦练内功；敢为人先，就是要想别人不敢想的，做别人

4、想做 而不敢做的，要眼观六路，耳听八方。 再有， 是坚持依法治 校，制度管校的实际需要。没有制度就是没有章法，学校就 会成为一盘散沙， 整个学校的管理就会越轨偏差， 酿出事故。 迎评促建就是用制度化、科学化、规范化管理的手段让我们 学校的工作形成好的机制，让各部门都按章办事，所有的工 作都沿着正确的运行轨道去运行，使学校的管理驶入良性发 展的快车道。 最后一点 迎评促建是 60 年老校焕发生机的使命 所在。评建成功是全体卫校人的期盼，更是市委市政府、南 通人民的殷切期望。咬住迎评促建不放、抓住内涵建设不松是校党委、校长 室当前和今后一项长期要抓的中心工作。校长室的任务是抓 管理和创建，党委的责

5、任是督导和推动。二是对迎评促建工作要有一个正确的估价。 此次自评汇 报，反映了各部系及职能部门严格对照评估体系和指标进行 了深入地思考、研究，促建工作基本达标，但要把我们的评 建工作放到一个更高的层面去比照，我们心中都要有杆秤， 跟部省要求比、跟同行比、跟先进比究竟还有哪些差距？我 们要请出国内、省内的知名专家来校把脉会诊。请出教科研 方面的能手专家来校评估把关，使我们的迎评促建工作真正 做到底蕴丰厚、内涵丰富，能力提升，亮点纷呈。三是对迎评促建工作的几点感受。 高点定位， 目标明确， 思想统一，全力以赴是前提；精心组织，认真谋划是基础； 全力发动，集思广益，协调各方，克服困难是抓手；充满激

6、情，甘于奉献，争分夺秒是共识。四是对迎评促建工作的思考。一是要 放大迎评促建工作 的影响，校党委、团委、学生处要认真研究宣传工作方案， 要使学校内外形成良好的宣传氛围，围绕迎评促建工作做好 学校的宣传推介工作，我们的工作班子要做到： 勤、灵、宽、 悟、精， 迎评促建的简报办的很好，要长期坚持下去，千万 不能昙花一现。 二是要 用好迎评促建的成果，对整个迎评促 建工作要进行认真总结，要总结出好的管理理念，创新的教 学研究成果，先进的管理经验和 提升的能力及水平。要消化、 吸收、利用好专家来校所做的学术报告。要用好新添置的实训器 材，对新购置的和各医院支持的实训设备要理出清单，按照部系 实训的教学

7、流程设置要求，及时调整摆放到位，要排出档次、品 味、水平。 三是 怎样提升迎评促建水平。校党委，校长室，尤其 是主抓迎评促建的主要领导和各系部的学科带头人要认真思考， 深入研究。迎评促建是一项系统工程，创建无止尽，必须百尺竿 头更进一步。 下一步迎评促建工作的成效取决于 我们创新、创优 的能力。要拓宽视野，对上及时掌握和了解党和国家、教育、卫 生工作的方针政策，规范要求，做到努力有目标；对下深入了解 调研，围绕人的健康、学校的办学方向、办学层次、办学规模、 办学特色，为社会培养高素质的各类卫生人才；对左右周边、同 行之间要不断的汲取智慧经验，了解行情，把握动向，才能使自 己永远立于不败之地。所

8、谓站在巨人的肩上看得高远，起步平台 更高一筹。 下一步迎评促建工作的成效取决于 全校师生的敬业 心、事业心、责任心，取决于大家的自觉行动。如果不想、不做， 不敢想、不敢做，那将会是逆水行舟不进则退，一事无成。这点 大家要深入思考。五是当前的工作。 学校的规划发展、迎评促建、年度考核、 省市检查、行业竞赛等等，千头万绪。各位校领导、部系主任、 行政后勤等职能部门的负责人要学会统筹、 突出重点、 弹好钢琴， 领导同志要知人善用，事务性的工作要学会分解，用集体的智慧 和力量，这样才能提升学校各项工作的速度和效率，实现又好又 快的发展。王书记最后强调：今年学校围绕规划发展、迎评促建做了很 多的文章，在大家支持下取得不少成绩，但是要常怀忧国之心， 我们深知我们内涵、内功欠账很多，如何使学校赶上时代步伐， 如何让学校实现真正意义上的秀外慧中，如何让我们自己的办学 能力和办学质量与政府的关怀投入相得益彰，同志们还要倍加努 力，要以如履薄冰、如临深渊的心态投入迎评促建，投身教学研 究，投入当前和今后的学校发展。希望通过我们的齐心努力，在 高分圆满通过省教育厅的高职评估后，我们能自豪而有底气的感 叹，我们努力了，奉献了，成功了！本次会议既是我校“迎评促建”前阶段工作的总结会， 也是 迎评