版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、策划书模板社团活动 策划书流程 策划书模板社团活动,朋友们是不是都参加过大大小小的活动,那么朋友们有没有自己策划过一些活动。你知道策划内容流程都有哪些?下面是一些关于策划书模板社团活动,我们一起来看一看。 二、培训对象:电子系心理 _站综合部、策划部的所有干事 三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50 四、培训地点:教学楼1A104 1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行) 2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责: 综合部职责:策划 _系心理 _站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新 _。 策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播
2、稿件拟写和刊物的排版。 2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。 3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。 4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。 5、所有成员做一个小游戏。 六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行 1、要提前制作好干事培训大会的PPt 2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等) 3、要提前做好签到表 4、前期通知干事参加大会要到位 1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。 2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参
3、加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理 _站所有人的,当天不要请假)。 3、培训结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核 4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。 随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训, 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我 _的各项发展,特别制定该培训计划。 学生
4、会全体新任干事 20xx年11月8日20xx年11月12日 学校教学楼教室 1、场地布置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水; 2、邀请嘉宾:相关 _、老师及学生会各部门 _(由各干事通知); 3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责) 4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由 _部负责); 5、PPT的制作和出席人士的 _(由宣传部负责); 6、通知培训成员(由各部长负责); 备注: 1、安全问题:由 _部成员( _)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序; 2、卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。经 _此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。
5、 1、主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始; 2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高); 3、各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的需要,以及一些常见问题以及其处理方法; 4、学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案; 5、 _、老师点评; 6、活动结束由主要 _总结发言。 本次培训分理论和实践两部分。 1、理论部分:由特定老师讲课,传授知识; 2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨。 1、所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许
6、可; 2、培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。 1、横幅:651=65元 2、矿泉水:1.515=22.5元 总计:87.5元 新修订的 _环境保 _于20xx年1月1日起已开始实施,面对日益严峻的环保形势,我公司立即对新环保法进行宣传贯彻,各级 _高度重视此项工作,并 _专题会议,研究制定出符合我公司实际的新环保法实施方案。 1、公司内部利用挂设宣传横幅标语进行宣传,并购置新环保法宣传资料,发放到各科室和建设工段,使每一位员工能够了解新环保法实施的重要性。 2、在公司内部 _开展新环保法有奖知识竞赛,提高员工环保意识的积极性。 3、制定环保培训计划,每月月初对在岗和施工人员进行新环
7、保法及环保法律法规的培训。 4、对环保知识培训进行考核,成绩合格者方可上岗参 _作,不合格者给予一次补考机会,否则根据公司规章制度进行处理。 为使我公司新环保法能够进一步落实到位,成立了新环保法实施 _小组,并明确职责,制定环保管理制度。 总经理负责布置新环保法实施的具体措施及所需宣传资料的资金筹划。 副总经理协助总经理对新环保法实施具体方案细则进行实施。各级主管 _负责对员工和各施工人员新环保法的宣贯工作,并做 到监督管理工作。 xx有限公司高温煤焦油馏份加氢改质精制项目于20xx年5月开始施工建设,目前正处于机器设备 _施工阶段。按照新环保法的有关要求,公司对项目施工期环境的影响进行了分析
8、,施工期环境空气的污染主要为施工时产生的扬尘、噪声、固废。针对施工期环境污染问题,采取如下措施。 1、对施工期产生的扬尘主要控制措施为:每天定时对施工现场各扬尘点及道路洒水,施工工地四周围挡作业,工地内主要道路实施硬化,建筑材料遮盖存放,减少施工扬尘对周围环境的影响。 2、对施工期产生的噪声主要控制措施为:本项目施工采用低噪施工设备、四周围挡的噪声控制措施,控制施工噪声对周围声环境的不利影响。 3、对施工期产生的固废主要控制措施为:施工期产生的固体废物主要是建筑垃圾,建筑垃圾运送至磁县垃圾填埋场集中处理。废包装袋、木材及时回收,不会对环境造成影响。 xxxxxxxxxxxx有限公司高温煤焦油馏
9、份加氢改质精制项目于20xx年7月由邯郸市工商行政管理局进行了企业名称预先核准,并于20xx年1月11日取得了企业法人营业执照。20xx年9月经河北省发展 _委员会备案(【20xx】136号),20xx年8月邯郸市环保局对 _进行了批复(【20xx】 _号),本项目开工建设手续齐全,符合国家产业政策要求,占地为规划的工业用地。本项目严格按照环评要求进行施工,建设期间执行了“三同时”,建设了初级雨水收集池、事故池、实行清污分流。对产品、原料罐区采取防渗措施,对污水管道采用双套管措施,并聘请环境监理进行现场监理施工,确保建设施工达到环评要求。项目在投运后,污染物均能够达标排放,固体废物能达到合理处
10、置,对工艺废气采取集中回收处理,可满足当地的环境功能要求,项目符合清洁生产要求。污染物排放总量符合污染物总量控制要求,绝大多数公众支持该项目的建设,项目具有良好的经济和社会效益。项目在建设期间加强对环境的监督管理工作,执行环保“三同时”制度和认真落实新环保法。 一、导语 同学们,这节课我们开个班会,主题为“大学生安全知识”(板书课题) 一人安危系全家”。我们每人都是家庭的重要组成部分,离了谁,家都不再完整不再温馨。所以无论何时何地,我们都要注意安全。接下来播放天堂里有没有车来车往的歌曲,营造气氛. 我们作为学生,我们现在更多时间都是在校园里度过。我们应该怎样做呢? 二、校园人身安全,我们该怎么
11、做呢? 大家说说在教室、走廊、楼梯、操场、寝室、饮食、体育运动、寝室用电、处理纠纷,我们应怎样注意个人安全?还可以将自己的经历说出来。(三分钟之内答完,超过者不算) 三、游戏:肢体语言大闯关。用肢体语言传达所示成语意思给另一方猜测(两人一组) 四、想一想,校园安全方面,怎们样建立安全意识?以及从哪些方面建立安全意识?自己哪方面还做得不够好?(将穿插游戏“奇形怪状大考验”。 五、展开的是安全知识互动问答活动(共20题,分简单和一般两个层次) 六、快板交通规则要牢记结束本次主题班会 本次主题班会活动内容丰富,形式多样,贴近实际,寓教于乐,希望我们全体同学通过这次活动,并把“意识”变为自己自觉的行动
12、。 活动预算:300元 主要用于布置会场,凡参与活动者都可以拿到或重或轻的礼品,道具 _、全体聚会小吃和会后宣传费用。 二、培训对象:电子系心理 _站综合部、策划部的所有干事 三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50 四、培训地点:教学楼1A104 1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行) 2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责: 综合部职责:策划 _系心理 _站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新 _。 策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。 2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。 3、各
13、部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。 4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。 5、所有成员做一个小游戏。 六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行 1、要提前制作好干事培训大会的PPt 2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等) 3、要提前做好签到表 4、前期通知干事参加大会要到位 1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。 2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理 _站所有人的,当天不要请假)。 3、培训
14、结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核 4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。 随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训, 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我 _的各项发展,特别制定该培训计划。 学生会全体新任干事 20xx年11月8日20xx年11月12日 学校教学楼教室 1、场地布
15、置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水; 2、邀请嘉宾:相关 _、老师及学生会各部门 _(由各干事通知); 3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责) 4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由 _部负责); 5、PPT的制作和出席人士的 _(由宣传部负责); 6、通知培训成员(由各部长负责); 备注: 1、安全问题:由 _部成员( _)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序; 2、卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。经 _此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。 1、主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始; 2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个
16、人素质提高); 3、各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的需要,以及一些常见问题以及其处理方法; 4、学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案; 5、 _、老师点评; 6、活动结束由主要 _总结发言。 本次培训分理论和实践两部分。 1、理论部分:由特定老师讲课,传授知识; 2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨。 1、所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可; 2、培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。 1、横幅:651=65元 2
17、、矿泉水:1.515=22.5元 总计:87.5元 二、培训对象:电子系心理 _站综合部、策划部的所有干事 三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50 四、培训地点:教学楼1A104 1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行) 2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责: 综合部职责:策划 _系心理 _站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新 _。 策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。 2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。 3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。
18、 4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。 5、所有成员做一个小游戏。 六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行 1、要提前制作好干事培训大会的PPt 2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等) 3、要提前做好签到表 4、前期通知干事参加大会要到位 1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。 2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理 _站所有人的,当天不要请假)。 3、培训结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考
19、核 4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。 随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训, 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我 _的各项发展,特别制定该培训计划。 学生会全体新任干事 20xx年11月8日20xx年11月12日 学校教学楼教室 1、场地布置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水; 2、邀请嘉宾:相关 _、老师及学
20、生会各部门 _(由各干事通知); 3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责) 4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由 _部负责); 5、PPT的制作和出席人士的 _(由宣传部负责); 6、通知培训成员(由各部长负责); 备注: 1、安全问题:由 _部成员( _)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序; 2、卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。经 _此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。 1、主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始; 2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高); 3、各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的
21、需要,以及一些常见问题以及其处理方法; 4、学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案; 5、 _、老师点评; 6、活动结束由主要 _总结发言。 本次培训分理论和实践两部分。 1、理论部分:由特定老师讲课,传授知识; 2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨。 1、所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可; 2、培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。 1、横幅:651=65元 2、矿泉水:1.515=22.5元 总计:87.5元 一、活动名称 2
22、0xx年经管系班际篮球大赛 二、拉赞助 外联部可考虑与学校外面的体育用品店商讨拉一下赞助,拉到赞助可为其冠名。 三、活动时间 3月23日-4月1日 四、 _ 1、参赛人员:经管系大一,大二的学生,每个大班组成一支队伍。 2、裁判员:邀请篮球协会来担任 3、记分员:体育部以及学生会众干事。 4、协调 _员:学生会干事 五、比赛安排 1、由各班体育委员对本大赛做出宣传,每个大班组成一支队伍。 2、每个小班交参赛报名费,每班60元。(用班费出) 六、赛程安排 1、由每支队派出一个代表进行抽签,分成A组3队,B组4队,C组4队,D组3队。 2、小组循环赛:每组出线两支队伍,分出1、2名。 3、八强赛:
23、A组第一对C组第二,A组第二对C组第一,B组第一对D组第二,B组第二对D组第一。 4、半决赛:出线的四支队伍,抽签打半决赛。 5、季军赛:半决赛负方争夺季军。 6、总决赛:半决赛胜方进入总决赛。 七、奖项设置 本次大赛设第一,第二,第三名。 第一名:奖杯+证书+奖金220元。 第二名:奖杯+证书+奖金160元。 第三名:奖杯+证书+奖金120元。 MVP奖:证书1名。 新人奖:证书2名。 三分王:证书1名。 优秀奖:给其余淘汰的队伍颁发优秀奖证书。11名 篮球比赛策划书范文 (一) 一、活动名称:第一届“新生杯”篮球赛 二、活动宗旨:积极、向上、团结、奋进、运动、健康 三、活动目的:为进一步丰
24、富校园文化生活,努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛,增强各专业班级凝聚力,同时为工商学院篮球队提供后备力量。通过开展“新生杯”篮球赛,增强同学之间的友谊和文化交流,提高我院学生的篮球水平,推动校园精神文明建设,向社会展示一个充满活力的新一届大学生风貌。 四、活动对象:工商学院20*级各专业全体男生 五、活动地点:商业街篮球场 六、活动时间:20*年10月12日10月16日 七、主办单位:工商管理学院体育部 参赛要求: 1、本次比赛以 _员所带专业为单位组成各参赛队伍,每队人数不超过10人,自选队长一名,要求服装统一。 2、参赛人员必须是本专业的学生,人员必须固定,不得随意撤换队员,
25、不得请外援,否则取消该队比赛资格。 3、每专业 _一支啦啦队,人数不限,参加体育风尚道德奖的评选。 九、活动流程: 1、10月10日中午12点前,各班将报名表交于教三101。 2、10月12日至16日进行循环比赛,每场比赛 时间为晚上19:00 3、比赛共进行5天,最后角逐出冠、亚、季军及体育道德风尚奖一名,颁发奖品及证书。 十、协助部门: 1、办公室:在校内张贴海报,公布举办本次“新生杯”篮球赛的消息,并及时报道比赛相关事宜。 2、外联部: _比赛期间队员体育用品、饮水、药品、葡萄糖等必备用品的赞助问题。 3、生活部:负责队员的饮水、药品管理及比赛期间场内的卫生、公共设施等问题。 4、纪检部
26、: _观众入场、退场及比赛期间的纪律问题,并负责比赛期间一切安全问题。 5、文艺部:负责 _啦啦队,带领全场观众加油。 十 一、注意事项: 1、如遇天气等不可解决的因素,比赛时间另行通知; 2、本次比赛最终解释权归工商管理学院体育部。 十 二、活动预算:横幅2个,共402=80元 哨子6个,共26=12元 奖状5张,共15=5元 证书12张,共312=36元 药品及水共100元 共计234元 海口经济学院 工商管理学院 体育部 篮球比赛策划书范文 (二) 一、活动主题 趣味篮球赛,有你更精彩 二、大赛目的 为了迎接新同学的到来及丰富同学们的课外娱乐生活,培养积极向上的进取精神。本着“友谊第一,
27、比赛第二”的原则,我们策划 _这场趣味篮球赛,不仅能提高班级的凝聚力,同时也倡导了一种热爱运动的氛围,我们期盼广大男女生同学积极热情的参加。 三、比赛项目 13+2男女全场赛 2女子定点投篮 3男子3分投篮 四、比赛时间 *年10月中旬 五、参赛对象 外包管理学院11级全体学生 六、比赛地点 校篮球场 七、参赛形式及规则 1参赛形式:比赛采取抽签的形式决定对手,以各班为一个团队,由体育委员统计报名,最后的成绩会以班级团队的形式进行评比,团队得分=3+2男女全场赛得分+男子3分投篮得分+女子定点投篮得分,此三项的累计得分即为该班团队最后得分。 (1)3+2男女全场赛:男生三人、女生两人,男生不得
28、防守女生,()每节女生必须接触球,男生不得撇开女生单打独斗,男生不得进入三秒区 (2)女子定点投篮:半场时开始投篮,罚球线定点投篮,每个班级团队限两人,每人三次机会,每投中一个计2分,以报名表为准,不得临时替换。 (3)男子3分投篮:全场赛结束时进行投篮,三分线外自行选择任意位置采取不定点式。每个班级团队限两人,每人三次投篮机会,每投中一个计3分,以报名表为准,不得临时替换。 2比赛规则:比赛采取淘汰制 第一轮、第二轮抽签决定比赛双方,输掉的一方将直接被淘汰; 第三轮采取循环式进行对决,赛出冠、亚、季军以及安慰奖团队除以下特殊规定外,其他依照最新普通篮球竞赛规则执行。 (1)时间:3+2男女全场赛采取2*15分钟的比赛模式,半场休息15分钟。 (2)计时:罚球、换人、场外暂停,其他不停表(除裁判要求外) (3)加时:第四节结束还未分出胜负的加时5分钟 (4)男生要有风度,不得防守女生,不得撇开本队女生单打独斗,每节比赛女生都必
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省天水市引进高层次和急需紧缺人才219人备考核心试题附答案解析
- 2025湖北武汉市蔡甸区公立中学招聘教师2人笔试重点题库及答案解析
- 2025广西柳州柳北区锦绣街道办事处招聘公益性岗位1人考试核心试题及答案解析
- 石棉县人力资源和社会保障局2025年下半年面向县内公开考调事业单位工作人员(7人)考试重点试题及答案解析
- 2025青海海西州格尔木市省级公益性岗位招聘29人考试核心试题及答案解析
- 2025年宿州煤电(集团)有限公司招聘71名备考笔试试题及答案解析
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人参考笔试题库附答案解析
- 2025四川省旅游投资集团有限责任公司招聘3人考试备考题库及答案解析
- 2026年浙江省中医院、浙江中医药大学附属第一医院招聘136人(第一批)备考核心试题附答案解析
- 2026年庄河市大学生政务实习“扬帆计划”暨寒假“返家乡”社会实践活动开始!备考核心题库及答案解析
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 文物精与文化中国 期末考试答案
- 关于印发《2026年度安全生产工作计划》的通知
- 跨境电子商务渠道管理
- (21)普通高中西班牙语课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 洗洁精产品介绍
- 财务给销售培训销售知识课件
- 太空探索基础设施建设施工方案
- 2025年中国复合材料电池外壳行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 陕西亚联电信网络股份有限公司商业计划书
- 2025年数字化营销顾问职业素养测评试卷及答案解析
- 2025年保密试题问答题及答案
评论
0/150
提交评论