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文档简介
1、设计部部门规章制度 1浙江面面俱到轻纺商务信息股份有限公司设计部部门规章制度策划人:金维2012 年 5 月、, 、-前言服从公司的考核制度,再结合部门实际操作,制定部门规章制度,本部门人员需遵守下列部门规章制度:考勤制度1、工作时间早 8:30 上班,下午 5:30 下班,周六周日双休,上班不得 迟到早退。(如工作需要服从安排调整休息时间),(迟到一次,公司捐款 20 元,部门里加倍,捐款 20 元);2、请假人员必须填写请假单,调休人员必须填写调休单交由部门 负责人同意签字。办公制度1、每天上班佩戴好工牌(内部查到一次没戴为部门捐款 5 元,第二次为部 门捐款 10 元,以此累积,作为部门
2、经费;若被纪检查处,按公司规定上交款项 后部门内部双倍上交);2、工作时间内接待来客应在部门会议室进行,以免影响他人工作;3、办公室固定电话来电应该迅速接听,用语礼貌热情;不得用办公室的电 话打私人电话;原则上不接打与工作无关的电话,若有急事,接打电话应到办公室外面合适位置,以免影 响其他同事正常工作;4、每周做好周计划,每天必须如实填写日工作进程表,贴于办公室,每天 检查一次,每周五进行汇总;5、员工不得用私人电脑办公,工作资料不得外带,当天制作的文件必须命 名、备份,放在统一的个人姓名的文件夹内并标明日期及项目名称,以便查找,经客户确认的文件统一存 入移动硬盘;6、上班时间不准聊私人 QQ
3、 (工作事务除外)、玩游戏、带耳麦听音乐、 看视频,不准登陆与工作无关的网页,不随便离岗、串岗,不大声喧哗(内部查到一次为部门捐款 5 元,第 二次捐 10 元,以此累积,若人事部查到按公司规定办,并在部门内部双倍);7、设计制作的文件,必须经上级审查确认;8、保管整理好开发的产品及客户的文件,备案归档;9、多人参与制作的文件相互间必须做好沟通、交接并由专人负责,以保证 最终的方案结果;10、个人未完成的工作需移交他人的,交接双方须充分沟通,确认无误。 接方须负起责任,做到准确无误;11、遵守公司保密协议,严禁将公司网络及实体资源挪作他用。(若违反 追究其法律责任);12、维护公司形象,不准与
4、客户发生冲突,与公司业务范围无关的项目要 婉言谢绝;13、服从上级安排,若有不合理、有异议可提出并讨论,主要节约用料, 减少纸张浪费,爱护公司各种物品。办公用品及环境管理制度1、领取办公用品须进行登记。本着自愿节约原则,可不领用或少领用办公 用品的,应尽量不领用或少领2、每台电脑制定专人使用,其他人不得随意使用。电脑使用人员设密码管理,密码属公司机密,未经批准不得向外透露。必须做好电脑的维护和保养,定期除尘、杀毒、更新、整 理文件及表面清洁;3、为确保打印机的安全运转,每天开机的时间不宜过长,做到上班时开 启,下班时关闭(若一次没关扣 5元);打印完成后,必须及时取走文件,防止失密,禁止打印私
5、人资料;4、保持办公室整洁,按值日表认真打扫。讲究个人仪表、着装整洁;5、保护好个人办公用品,若有丢失则按原价赔偿。下班后要关电源,电 脑显示器。若一晚没关电脑显示器扣 10 元,若灯、电脑、门没关则扣 20 元,第二次加倍,以此类推。附: 1、员工有下列行为之一者,部门将给予警告处理:(1)轻度违反公司或部门规章制度者;(2)顶撞上级,情节轻微者;(3)工作玩忽职守,对公司或部门未造成不良后果者;(4)串岗聊天累计 3 次之内者(包含三次)。2、员工有下列行为之一者,部门将酌情处以 50 100 元的罚款:(1)严重违反公司或部门规章制度者;(2)对工作玩忽职守,造成不良后果,影响公司或部门
6、声誉者;(3)旷工一天者(按照公司规定处置,部门内部再按部门处罚);(4)串岗聊天累计超过 3 次以上者;(5)索要或接受任何形式贿赂者。3、员工有下列行为之一者,部门将上报公司立即以辞退处理,公司并将根 据损失情况,依法追究当事人的经济责任和刑事责任:(1)无正当理由连续旷工超过 3 天者;(2)严重失职,导致公司在经济和信誉上蒙受重大损失者;(3)工作时酗酒、赌博、打架、恐吓、威胁同事,影响公共秩序者;(4)在对外交往活动中严重损害公司信誉、利益者;(5)违反公司保密规定,泄露公司重大机密和资料者;(6)蓄意损坏、损耗公司财物,给公司造成重大损失者;(7)触犯国家任何刑事法律者。设计文件管
7、理制度1、目的为规范设计文件的命名,明确设计文件的设计、审批、发放、回收、借 阅、归档等过程中个部门的职责与要求,加强标准化式对设计文件的有效管 理,保证公司归档设计文件的正确性、完整性、保密性,特制定本制度。2、产品研发过程管理流程外部相关部门总经理主管设计部相关职能部们开始相关配合 实行研发 相关配合发现问题审核01初步方案提供资料继续研究审批审核0 2 制定方案 相关配合相关配合 实施方案 相关配合相关配合 继续研发 相关配合审批审核阶段总结继续研发审批审核全面总结结束3、设计程序(1)服装设计:收集资料一构思方案(草稿)一例会研究一设计绘制具体 示例一设计说明一效果图一审核一装订一制版
8、一打样衣一陈列展厅(2)花型设计:分析客户f收集资料f构思方案f设计绘制具体花型f审 核开发部打样陈列展厅4、内容(1)设计文件的命名:日期 +设计师拼音缩写 +序号,例: 20120506WX1. 文件夹按月建,若文件 夹里有两、三个公司指定的则再建子文件夹归类,确定存放于部门硬盘上(2)纸质版设计文件打印时文件桑都标注好,系统归类存放于档案柜,上 锁,归档完毕。设计文件发放、回收登记中做好记录(3)其他部门人员不得随意查阅设计部资料,要开发的产品由开发部专人 负责,防止资料外泄,若从开发方资料泄露,由开发部承担一切损失与赔偿。 业务部要借资料必须填写借阅单,设计部主管签字方可带走,原则上不外 拿,可领客户来挑样稿,若要上门服务的,则现挑现选,稿件不得离开业务 员,谈判完应立即归还于设计部,若有失误造成资料外泄,业务部承担所有相 应损失,原则上外借不过夜。注:不得私自复印、拍照,如遇特殊情况需要复印,必须经过设计部授权 或批准,若私自复印,按盗取资料处罚。5、设计文件的保密管理(1)公司有效设计文件由标准化式严格控制、保密、备份、存档。任何人 不得擅自将设计文件带离部门、公司或私自复印、拷贝,故意破坏设计文件, 如果损失或者泄露有效设计文件,按公司、部门制度处罚,情节严重者将依法 追究其法律责任,(2
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