2019年领导班子对照检查材料镇领导班子对照检查材料

1、2019年领导班子对照检查材料*镇领导班子对照检查材料*镇领导班子对照检查材料根据中共*市委关于认真做好市乡两级人大、政府和市政协换届工作的通知要求，*镇领导班子以“严肃换届纪律 正确对待个人进退留转”为主题，深入学习_关于严肃换届纪律有关讲话精神、辽宁拉票贿选案的重要讲话精神、换届纪律及中国_廉洁自律准则中国_纪律处分条例党政领导干部选拔任用工作条例等，对照“九个严禁、九个一律”换届要求，广泛征求意见建议，深入剖析查摆问题，积极开展谈心谈话，形成以下对照检查材料。一、存在的主要问题和差距1、需要进一步提高认识，筑牢思想防线。镇领导班子始终将学习放在首位，认真学_和省、市委关于严肃换届纪律的有

2、关文件精神，深刻领会各级领导的讲话精神，不断提高思想认识水平，但仍存在没有将有关换届的文件精神带入到广大人民群众中去的现象，使一些群众对人大和政府换届的认识不足，意识淡薄，没有将换届工作及纪律思想防线筑牢。2.需要进一步增强政治敏锐性和洞察力。镇领导班子在严肃换届纪律上态度坚决，立场坚定，但有的同志对中纪委和中组部提出的“九个严禁、九个一律”的长期性、复杂性、尖锐性认识还有不足，对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力，对有损党的形象和威信的不当言行，批判制止得不够坚决，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。3. 需要进一步加强换届工作的政策学习。在这次换届选举学习培训、研究问题、推进工作中，还存在因循

3、守旧的思想，往往是通报式的学习、传达式的学习，没有系统深入学习和分析换届工作的新形式，创新意识不强，求稳的思想多，针对性的措施少。4.需要进一步加强与班子成员的思想交流。在换届工作启动后，虽然与相关换届人员开展了多次集体约谈和个别谈话，但与班子成员的思想交流还不够充分，需进一步交流思想，重申纪律规定，提醒严守政治和纪律规矩。二、存在问题的原因分析1、对政治理论学习认识不深。虽然通过“两学一做”学习教育，换届工作专题学习，让班子成员的理论水平有了一定的提升，但距离新形势下换届选举工作的新要求还存在一定的差距，对当前形势的分析、对政治任务的理解不到位，没有及时把思想和行动统一到上级组织的安排部署上

4、来，没有与换届工作紧密结合起来，对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够。2、党性修养的所放松。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行。在看到或遇到不正之风时，没有站在自觉维护党的形象、维护群众利益的高度支反思、去批判，乐于当“好人”，在换届选举之际，不是站在全力推进党的事业的高度去谋事、干事、创业，而是满足于完成任务和不出问题。3、监督执纪不严。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对党员群众政治纪律教育不够。没有真正认识到换届工作是我镇今年政治生活中的一件大事，没有认真汲取辽宁拉票贿选案件的深刻教训，用感情代替纪律，用批评代替

5、处罚，监督执纪不严，导致一些同志对纪律缺乏敬畏心。三、今后的努力方向和改进措施 1、深入学习，筑牢换届纪律防线。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证人大和政府换届工作顺利进行。近期以来，我镇将继续加强学习换届工作、换届选举、换届纪律等政策要求和换届纪律社会宣传，组织代表集中观看镜鉴、警钟警示教育片，签署严守纪律承诺书，深入开展谈心谈话，结合辽宁拉票贿选案的反面典型为镜鉴，对严肃换届纪律的重要性和必要性进行更深刻的认识。2、强化党性，自觉维护换届秩序。换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。在换届期间自觉加强党性修养，正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己。要心静如水

6、对待换届，要心存感恩对待组织，要心满意足对待自己，要心宽如海对待同事，要心齐气顺对待工作，以良好心态对待换届工作，坦然面对个人的职务变动和进退留转。要本着对发展负责、对群众负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出于公心、公道正派，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来，坚决抵制各种不正之风，自觉维护换届秩序。同时，要切实发挥舆论宣传作用，积极营造风清气正的换届环境，严格按照市委的部署，通过布标、横幅、短信、微信、宣传栏、公开信等形式，大张旗鼓地宣传中央“九个严禁、九个一律”的纪律要求，为换届工作营造良好的舆论环境，提供强有力的舆论支持。3、严于律己，严格遵守换届纪律。以身作则、严守纪律，坚决贯彻执行中央提出的“九个严禁、九个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届，坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做