创业培训课程体系

1、创业培训课程体系1、“四段式” 创业培训模式，使培训更加系统化。整 个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段、模拟演 练阶段和后续服务阶段。第一阶段 理论学习阶段。 主要按照创办你的企业 教材的教学要求，进行创业意识培训和创业计划培训。 第二阶段 咨询辅导阶段。由创业培训教师和创业指导专家 对培训学员制定的创业计划书进行分类指导，帮助学员 准确评估市场， 确定有发展前途、 符合市场需求的创业项目， 修改和完善创业计划书。第三阶段 模拟演练阶段。采用体验式教学方法模拟创 办企业的过程，体验经营企业的应备的技能。包括两个游戏 模块，基本企业经营周期、市场供给和需求。第四阶段 后续服务阶段。随时

2、掌握学员创办企业的情 况，对学员创业中遇到的问题给予指导，组织学员在创业过 程中进行经验交流。2、共性课程与特色课程相结合，使培训更加科学化。 创业培训对参训学员进行共计 150 课时的课程培训，除了共 性课程，针对大学生、失业人员、农村劳动者、退役军人、 残疾人及刑释人员等不同培训群体的需求，增加特色课程满 足其创业需求。共性课程创业意识：包括评价自我的创业素质、如何选择适合的创业项目创业计划：包括创业市场评估、市场营销计划、企业人员组织、企业法律形态、法律责任、创业资金预测、成本核 算、企业利润计划等。创业政策：解读读我市最新创业优惠政策，包括免费培 训、小额担保贷款、社会保险补贴、工商注

3、册、税收优惠等 政策。游戏模拟：采用体验式教学方法模拟创办企业的过程， 体验经营企业的应备的技能。包括两个游戏模块，基本企业 经营周期、市场供给和需求。特色课程创业心态：帮助学员提高就业创业心理调适能力，正确 面对就业形势，做出正确就业选择。包括创业心理测试、大 学生就业创业心理、退役军人就业创业心理、刑释人员就业 创业心理等。生涯规划：针对大学生及青年创业学员介绍根据自身条 件和资源，合理进行未来职业规划。 励志课堂：聘请创业成功人士现身说法，用创业经历和 故事激发创业热情。销售技巧：针对贸易型企业小老板培训，包括卖场销售 技巧、团队销售能力、店铺陈列技巧、顾客消费心理等。服务礼仪：针对贸易

4、型、服务型企业小老板培训，包括 提升服务形象、细节服务技巧、基本服务礼仪等。创业实训：创业者深入创业实训企业，参与公司的日常 运营、市场分析、战略决策，亲身感受公司实际运营机制。 对学员前期学到的知识进行实际运用。跟踪服务：为学员提供半年以上的后续跟踪服务，了解 学员创业情况，并促进学员之间的交流，提高创业成功率。3、多种形式的教学方式，使培训更加有效化。一是参与性互动式教学。创业培训授课教师均为通过人 社部资格认证的讲师，精通创业必备的基本知识及成人教学 方法，课堂培训气氛活跃，效果突出；二是组织教学答疑。 在每次课程结束之前， 安排教学答疑。 学员提问， 教师解答， 有些问题共同讨论，使学员更好地掌握和理解所学知识；三 是企业家现身说法。聘请创业成功者，介绍创业的艰苦历程 和经营企业的经验教训，激励学员提高创业信心；四是实地参观考察。组织学员到成