关于开展农民工工资支付情况专项检查情况的汇报

1、关于开展农民工工资支付情况专项检查情况的汇 报（修改稿）依法妥善解决拖欠农民工工资问题，直接关系到农民工的切身利益，是各级党委和政府高度关注的重大问题，也是劳动保障部门的重要职责。根据省厅的统一要求，我市各级劳动保障监察机构严格按照执法为民的要求，结合贯彻国务院劳动保障监察条例，精心组织，周密安排，立足当前，着眼长远，标本兼治，依法采取专项检查、举报专查等一系列行之有效的措施，倾尽全力为农民工追讨工资等待遇，较好的维护了广大劳动者的合法权益。仅今年元月份，全市各级劳动保障监察机构通过下发劳动保障监察责令改正通知书，责令各类用人单位补发劳动者工资2940万元，其中民工工资2850万元，涉及农民工

2、2.21万人。在治理企业欠薪工作中，我们重点采取了四项措施：一、提前介入，主动查处用人单位拖欠民工工资问题。为尽可能把拖欠农民工工资问题解决在初期，防止拖欠工资数额越积越大，以至用人单位短时期内无法补发，诱发社会不稳定因素，自今年初，市劳动保障、建委及工会等部门和组织组成联合检查组，按照我市劳动保障监察管辖范围，在全市范围内精心组织开展了一次农民工工资支付情况专项执法检查，检查重点放在招用农民工较多的建筑施工、饮食服务、水产加工等劳动密集型企业和较大规模的开发建设区、城郊结合部。为确保专项检查取得实效，市里专门成立了专项检查领导小组和办事机构，从有关部门抽调了精通业务、责任心强的执法人员组成了

3、联合检查组，并针对检查中可能出现的问题，依据劳动保障法律法规规定制定了详细的检查方案，检查过程中，检查人员严格按照规定程序和要求进行，不但查阅用人单位有关民工工资的支付纪录，而且还要深入工作现场调查部分民工，谨防用人单位弄虚作假。至目前，全市共检查各类用人单位136家，涉及劳动者6.78万人，其中农民工5.24万人，对拖欠农民工工资的用人单位下发劳动保障监察责令改正通知书42份，发放农民工维权宣传材料3270份。二、加大力度，从快处理涉及拖欠民工工资投诉案件。按照国务院劳动保障监察条例规定和市领导的要求，我市各级劳动保障部门努力健全劳动保障监察投诉举报制度，并通过各种形式畅通群众投诉渠道，对涉

4、及拖欠农民工工资的投诉案件，劳动保障监察机构实行主办监察员制度，快立案、快查案、快结案，迅速及时地进行调查处理，切实做到了专人负责、申诉有门、处理及时，有针对性地严肃查处了大量拖欠民工工资的投诉案件。今年以来，全市劳动保障监察机构共查处群众投诉案件80余起，为民工追发工资等待遇32万元，投诉的民工除本市以外，还涉及省内临沂、淄博及河南、湖北、江苏等地。三、着眼长远，加快建立解决民工欠薪问题长效机制。解决拖欠民工工资问题，既要治标，又要治本。为此，我市劳动保障部门积极会同建设、财政等部门，在全市建立了农民工工资支付备案制度，规定建筑业企业必须将农民工工资发放情况定期向劳动保障部门和建设部门备案，

5、确保了劳动保障和建设部门能够正常实施监控。建立了农民工工资保证金制度，规定建设工程开工前必须缴纳农民工工资保证金，对农民工工资的发放形式，我市规定所有建筑业企业必须将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，从根本上解决了欠薪无保障的问题。四、多方配合，彻底纠正用人单位拖欠民工工资问题。鉴于企业拖欠农民工工资情况比较复杂，我市有关方面对企业欠薪问题实施了综合治理。建筑业企业违规直接将农民工工资发放给“包工头” 或其他不具备用工主体资格的组织和个人的，由有关部门追究清偿拖欠工资的连带责任，并记入不良行为档案；问题严重的，降低或取消资质，直至清出建筑市场。建筑业企业违反本规定，不按时报送农民工工资发放备案材料的，有关部门将给予通报批评；超过时限一个月不报送的，记入企业不良行为档案。对无故拖欠或者故意克扣民工工资的，劳动保障