下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.精品模板助您成功!(页眉可删)扬州市建筑领域农民工劳动合同范本 随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是整理的扬州市建筑领域农民工劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。用人单位(甲方):_法定代表人(负责人
2、):_企业法人营业执照号码:_单位性质:_农民工(乙方):_性别:_出生年月:_户口性质:_户口所在_居民身份证:_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例和国务院关于解决农民工权益保护问题的意见(国发20xx5号)及有关法律、法规等规定,在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限经双方协商同意以完成_工作为劳动合同期限,自_年_月_日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在_岗位。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的岗位,乙方服从
3、甲方的安排,并相应变更劳动合同。三、工作时间和休息休假甲方严格控制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方经劳动保障行政部门批准,依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。安排乙方的工作岗位属于:口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。四、劳动保护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并在本合同中注明,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令
4、冒险作业,有权拒绝执行。4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。五、劳动报酬甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行,经协商一致可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方每年七月结清上半年,第二年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。甲方应将工资直接发放给乙方本人,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为元/工日。六、工伤保险甲方应当根据工伤保险条例规定为乙方参加工伤保险,乙方发生工伤事故的,甲方应及时救治,并在规定时间内向劳动保障行政部
5、门提出工伤认定申请。七、劳动纪律甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。八、违反劳动合同的责任1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。2.当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。九、双方需约定的其他事项:_十、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。十一、其他1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。2.本合同一式两份,甲方双方各执壹份。3.本合同于_年_月_日生效。甲方:(盖章)_乙方:(签名)_法定代表人:(签名)_或委托代理人:(签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库【网校专用】附答案详解
- 2026江苏南通市儿童福利中心招聘政府购买服务岗位人员1人备考题库带答案详解(培优)
- 2026广东佛山市顺德区乐从第一实验学校(教务文员)招聘1人备考题库附完整答案详解【网校专用】
- 2026湖北宜昌市“招才兴业”教育系统事业单位校园专项招聘7人备考题库(三峡大学站)及完整答案详解(网校专用)
- 2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州市郑东思贤学校招聘备考题库(名校卷)附答案详解
- 2026江苏宿迁市卫生健康委员会所属事业单位招聘11人备考题库含答案详解【达标题】
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库及答案详解(有一套)
- 2026中智贵阳人力资本科技有限公司招聘备考题库附答案详解(基础题)
- 2026西藏萨迦融媒体中心招聘农村电影放映员2人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026四川绵阳市长虹缤纷时代商业管理有限公司招聘招商营运主管岗位1人备考题库附完整答案详解【夺冠系列】
- 防火电缆涂料施工方案
- 中国人民大学:2025年中国城市CSG(双碳-社会-治理)指数报告
- 2025版《煤矿安全规程》解读
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 采集动脉血课件
- 剧毒从业证摸拟考试及答案解析
- 隧道施工环境监测方案
- 化学微格教学讲解
- GB/T 10454-2025包装非危险货物用柔性中型散装容器
- 浅基坑承台开挖施工方案
- 对简支钢桁架桥的设计进行计算分析
评论
0/150
提交评论