2013年单位年鉴

1、* 支行 2014 年年鉴 一、机构设置 * 支行内设综合管理部、公司业务部及三农金融部三个 部室，下辖 * 支行、 * 支行两个二级支行。所辖的 * 支行属 全功能二级支行， 开设有一个贵宾台席、 一个公司业务台席、 5 个个人业务台席，自助取款机 2 台，我行所开办的业务均 可在 * 支行办理， * 支行属多功能二级支行，开设有 2 个服 务窗口，布放自助取款机 1 台，除公司业务不可办理外，可 受理我行其他所有业务，选址新设的自助银行的手续正在审 批中，自助银行的投入使用，将会突破网点少及时间所限， 延长了服务半径和服务时间，更好地诠释服务客户、方便客 户、以客户为中心的服务宗旨。 二、

2、人员情况 截止 2013 年底，全行共 47 人，其中在岗工 28 人、聘 用工 6人、劳务工 13人； 31 人取得大专及以上学历； 30人 通过了银行从业资格公共基础科目考试；行长* 取得经济师 职称、副行长 * 取得助理会计师、综合管理部经理 * 取得助 理经济师； 7 人取得会计证。 三、业务发展 截止 2013 年底，我行余额为 4.08 亿元， 本年净增 2784 万元；理财产品销售日均新增 1317.85 万元；销售国债 375.21 万元；公司存款为 3.14 亿元，本年净增 8757 万元；票据贴 现业务 15 笔、1536.67 万元，居全市第二位；各类贷款结余 16860

3、 万元，结余净增 4420 万元，全省排名第 60 位， 整体 逾期率为 0.09%，较全省平均逾期率低 0.15 个百分点 。 业务的良性发展，确保了 2013 年全年收入利润目标的 实现， 2013 年全年实现自营收入 2473.49 万元，较去年增加 672.92 万元，同比增幅为 37.37%，全省排名第 20 位，全市 排名第一位。 其中信贷收入 1007.99 万元，较去年增加 426.81 万元，同比增幅为 73.44%，全省排名第 13 位，全市排名第 一；公司业务收入 684.57 万，较去年增加 208.59 万元，同 比增幅为 43.82%，全省排名第 16 位，全市排名

4、第一；资金 同业累计实现收入 91.84 万元，居全省第 4 位。全年实现利 润 1430 万元，完成年计划的 109%，居全市第一位。 四、获得荣誉 全体员工克难攻坚，迈着坚实的步伐一路走来，我们挥 洒泪水，取得成绩，收获荣誉， 2012年 3月我行被 *市消费 者协会评为“消费者信得过单位” 、 2012 年 5 月被市行评为 “储汇业务技能竞赛三等奖” 、2012 年 10 月被市行工会评为 “第三届职工运动会团体二等奖” 、2013年 1月被* 省分行、 *市分行评为“先进单位” 、 2013年 3月被*市公安局评为 “治安保卫先进集体” 、 2013 年 7 月我行党支部被市行评为

5、“优秀党支部” 、2013年 12月被*市消费者协会评为 “优质 服务单位” ，榜样的力量是无穷的，正是在集体力量的感召 下， 我行也涌现出一批先进个人， 2012 年度我行员工 * 被市 行评为“先进工作者” 、* 被市行评为“工会积极分子” ，* 被省行评为“优秀营业员” 、* 被省行评为“先进工作者” ； *被市行评为“优秀党务工作者” 、* 被省行评为“优秀共 产党员”；2013年度* 被省行评为“先进管理者” 、*被市行 评为“先进工作者” 、 * 被市行评为“优秀信贷员” 、* 被周 口市文明办评为 “文明优质服务标兵” 、被市公安局评为 “治 安保卫先进个人” 。 五、企业文化 企业文化是增强企业活力、创造最高经济效益的必然之 需，是提高员工积极性、创造力的最佳选择， 2013 年度我行 以新闻媒体为宣传载体，先后在 * 日报发稿 5 篇，较好 地宣传了 * 银行服务“三农” ，服务中小企业，支持地方经 济发展的新举措，树立了 * 银行良好的社会形象。 本年度我行先