




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX 部门岗位职责书目录1、封 面 12、目 录 23、推广岗位职责 34、分销主管岗位职责 45、客服部岗位职责 55.1 售前客服岗位职责 6.5.2 售后客服岗位职责 6.6、物流仓储部岗位职责 76.1 物流主管岗位职责 7.6.2 审单员岗位职责 8.6.3 发货员岗位职责 8.7、采购部岗位职责 98、美工、编辑岗位职责 99、行政人事部岗位职责 1010、财务部岗位职责 10推广岗位职责数据分析:店铺数据库的建立,数据报表的填写; 对活动产品、 老客户以及销售额相关据进行统计 活动策划:站内外的活动报名 ;整体活动策划;活动中的跟踪, 活动后的总结 广告推广:流量引入;新产品上架
2、推广、直通车、淘客、钻展等 广告优化搜索优化专员:负责淘宝标题优化, 提高搜索流量 、配合直通车、做 SEO 优化外网事物管理:淘宝、京东商城等网站的维护管理就以上事宜与托管公司对接完成领导安排的其他工作分销主管岗位职责参与制定分销制度以及分销流程参与制定分销销售计划和目标发展以及管理经销商,使其销售行为符合公司要求提交每月、每季度、年度分销销售报表维护达客分销网络平台,及时更新产品信息解决分销售后问题就分销问题与公司其他部门进行沟通完成领导安排的其他工作客服部岗位职责负责向买家推荐公司产品,帮助买家下单,在线核实买家发货信 息,促进网店销售负责接待售后客户,处理纠纷、退换货、评价处理、客户答
3、疑等 负责就客户订单问题与公司个部门沟通 参与公司组织的各项岗位培训活动,提高自身工作能力 及时向领导反馈在线销售信息制定客服FAQ,完善销售流程按照客服排班表准时上下班,并做好工作交接完成领导安排的其他工作售前客服岗位职责完善售前客服销售 FAQ 主动了解公司产品信息、销售信息、销售流程完成既定销售目标 及时向领导反馈在线销售状况以及销售中遇到的特别问题 帮助买家在线购买产品,熟练使用网店工具以及 ERP 软件,保证 订单信息清晰准确订单信息在线即时查询 不断提高销售技巧,不断提高客服在线反应速度以及成交率售后客服岗位职责 处理售后订单查询;处理订单退换货;处理销售纠纷 网店评价处理 完善售
4、后 FAQ熟练使用网店工具以及 ERP 软件,保证订单信息清晰准确 按照领导要求填写售后记录表;每周提交领导一般售后问题保证 60 分钟内给到客户答复,疑难售后问题保证 4 小时给到客户答复物流仓储部岗位职责负责仓库盘点、仓库整理规划、出入库管理 负责每日订单及时准确发送熟练使用 ERP 软件保证 ERP 软件中库存数量准确可用 负责退换货品及时发送生产部重新包装并重新入库 负责与物流公司就公司业务需求进行对接沟通 负责就物流部门的工作与公司其他部门进行工作沟通 完成领导安排的其他工作物流主管岗位职责参与制定物流仓库规划和管理准则 按照公司业务需求组织物流部门盘点仓库 组织物流部门人员按照 E
5、RP 操作流程(审单、打单、配货、称重、 发货)发货 负责就物流部门的工作与公司其他部门进行工作沟通完成领导安排的其他工作审单员岗位职责负责使用 ERP 软件抓取订单、审核订单、打印发货单以及快递单 负责就订单事宜与客服部沟通 负责每天及时准确提交物流发货统计表,并就相关事宜与公司其 他部门沟通 负责帮助部门完成发货、配货、出入库、盘点等主管安排的工作 完成领导安排的其他工作发货员岗位职责负责根据发货单配货、打包、称重、发货并将相关信息录入 ERP 系统负责配合物流主管出入库、盘点、收发货 完成领导安排的其他工作采购部岗位职责负责根据公司动态销售数据补货 就公司货源问题与生产部沟通 保证库存的正常储备以及预警 组织新产品的拍照以及产品信息整合美工、编辑岗位职责网店及品牌的整体形象设计 参与网店界面的风格、色彩、布局 参与页面的改版 参与店铺活动的策划 负责图片的美化 活动图片的制作负责宝贝描述及文字内容优化 负责活动方案的编写 参与软文营销、事件营销、 SNS 等相关营销的文章优化 负责宝贝编辑及上下架行政人事部岗位职责负责公司人员招聘以及管理负责公司设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高三学习压力减压心理疏导
- 手术室管理和工作
- 2024年纺织品检验员经验分享试题及答案
- 商业美术设计师强化品牌认知与形象塑造能力考核试题及答案
- 城管督查面试题目及答案
- 商业美术设计师考试能力提升试题及答案
- 澳洲公民考试题库及答案
- 【美联储】量化宽松、银行流动性风险管理和非银行融资:来自美国行政数据的证据-2025.4
- 品质寿命测试题及答案
- 微软题库测试题及答案
- 手机媒体概论(自考14237)复习题库(含真题、典型题)
- 琴行老师劳动协议合同
- 2024年陕西省普通高中学业水平合格性考试历史试题(解析版)
- 2024年河北承德公开招聘社区工作者考试试题答案解析
- 以科技赋能医疗打造透明化的肿瘤疾病诊断平台
- 新疆维吾尔自治区和田地区2024-2025学年高三5月考试题语文试题试卷含解析
- 环保安全知识课件
- 重庆建峰工业集团有限公司招聘笔试题库2025
- 江苏省苏、锡、常、镇2025年高考物理三模试卷含解析
- 2024北京朝阳城市发展集团有限公司社会化招聘专场笔试参考题库附带答案详解
- 拉美文化学习通超星期末考试答案章节答案2024年
评论
0/150
提交评论