爱心互助基金管理办法

1、Important 在公司工作不满意 1 年的员工。 第六章基金的帮扶标准 Important & Selected Documents Important & Selected Documents 1. 员工本人患重大疾病，单次医疗费用数额达 1 万元的，一次性救助 400-1000 元；员工直系亲属， 一次性救助 500 元以下；特别重大疾病， 医疗费 用数额巨大和特别情况由基金管理委员会议决定。 2. 因特殊原因造成家庭生活困难的， 一次性救助 400-600 元；特别困难的， 一次性救助 800-1000 元。 3. 因家庭生活困难造成无法支付子女上学所需费用的员工， 其子女每学期开

2、学时，大专及以上学生给予助学金 500-1000 元。 4. 因自然灾害、突发事件等原因造成较大损失（折合人民币 1 万元）的员 工，一次性救助 400-1000 元；损失严重的（折合人民币 5 万元以下的），一次 性救助 1000-20GG 元；损失特别严重的（折合人民币 5 万元以上的），一次性 救助不超过 6000 元。 5. 员工结婚、家庭直系亲属丧事，酌情一次性 200-500 慰问金。 6. 对外慈善捐款、公益捐款由基金管理委员会决定。 7. 下列情况造成的意外伤害，本基金不予补助： 大面积普遍性的自然灾害； 犯罪与违法、违纪、违章； 自杀自残。 第七章基金审批流程 1.申请 属互

3、助帮困范围的员工，均可申请互助基金救助，申请救助的需提供 下列资料： 本人书面申请，写明申请救助事由和供养直系亲属人数、姓名、年 Important & Selected Documents Important & Selected Documents 龄、职业、家庭收入状况等； 子女上学申请助学金，需提供全日制专科以上学校录取通知书或学 校证明、子女身份证复印件； 疾病救助需提供县（区）级以上住院证明及费用发票； 婚、丧事务需提供相关证明文件； 自然灾害、突发事件需提供乡（镇）级以上相关证明和事件证明文 件。 凡符合救助条件，通过审批程序的被救助对象，公司将予以公示，公 示期不少于 3 天。

4、 公示期满，由基金管理委员会负责互助基金的发放。 2.审批流程 申请人向部门负责人提出书面申请，部门负责人签署意见并送交互助 基金管理委员会； 基金管理委员会收到申请后，于三天内与申请人联系，并验证申请人 提供的相关证明文件，与基委会成员讨论救助事项； 对符合申请条件的救助对象，由基委会成员表决通过，经主任审批 后，开始执行； 对慈善、公益捐款由基委会讨论决定。 第八章其他规定 1.对弄虚作假提供虚假证明骗取资助款者或帮助骗取资助者， 除永久性取消 其帮扶资格外，另根据情节轻重给予通报批评、罚款或开除处理。 2.爱心互助基金专款专用， 任何人不得以任何理由挪作其他用途。 擅自挪用 者，公司将严肃处理。 Important & Selected Documents Important & Selected Documents 3. 公司的离职员工不享有 “爱心互助基金” 的资助