职工宿舍管理制度(8篇)

1、职工宿舍管理制度（8篇） 职工宿舍管理制度 职工宿舍管理制度（一）： 职工宿舍管理制度如何制定 为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获 得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员 工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领 导分管此项工作，并指定专人负责管理。 3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并 及时采取有效措施或调离。 4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督 5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装

2、接电器。严禁存放易燃易 爆等危险品，防止火灾事故的发生。 6个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整；毛巾应按规定挂 成一条线；鞋子务必放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点 构成统一。 7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内；洗晒衣物需 按指定位置晾晒。 8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明 净，空气新鲜，无异味，感觉好。 9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将 或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他 人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如

3、外人拜访应登记姓 名、关系及进出时间。 11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责 12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位, 乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场 所倾倒。 14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。 举止礼貌, 尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 15、有关宿舍现有的器具设备本项目以完好状态交与各队使用，如有疏 于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处 职工宿舍管理制度（二）： 职工宿舍管理制度 为了使

4、住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序, 特制定本制度。 一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注 意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进住 二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍 住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该 单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更 不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定 住满室内人数。不

5、满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝 五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外 堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者 处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁， 凡不执行者, 每次处以10元的罚款。 六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁 使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座， 灯泡在100瓦以内。 七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂 使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外, 每

6、人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处 以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十、严禁男女混居一室，违者处以100-500元罚款。 十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大 引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。 十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生, 宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则 不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处 以10-1000元的

7、罚款。 十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况, 当月累计不在宿舍住宿时间超过 7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人 员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁 擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以 10-50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 职工宿舍管理制度（三）： 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统 入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的 生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本

8、 规定，各部门及入住员工务必遵守。 、员工入住相关规定 宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及 入住手续。入住具体规定如下： 1. 宿舍内床位位置不可随意搬动 2. 每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处 负责。 3. 实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检 查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上， 宿舍长由安保领班兼任。 4. 宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手 续。 5. 公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与 宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一

9、份，宿舍张贴一份。 6. 公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私 自搬离宿舍，否则以偷窃论处。 7. 宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照奖惩规定处理，非故意 损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。 二、宿舍规定及要求 为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱 护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好 的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定： 1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息 2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行 为。 3. 严禁在宿舍内

10、聚众赌博和从事一切违法行为。 4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 5. 未经批准，不得私自更换床位、房间。 6. 严禁未经请示，私自留宿外来人员。 三、宿舍值班制度 、宿舍长负责制 管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作， 按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。各 班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下： 1. 将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。 2. 将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料汇报主管。 3. 及时将留宿人员和离职人员上报。 4. 检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。 5. 负责各

11、宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报 ； 6. 负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。 7. 负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、 超时不归等状况，采取及时有效的措施。 8. 定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”工作。 二、宿舍值班员制度 宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、 副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为清 晨6： 30-次日06: 30，值班员不能够请假外出，如确需外出需安排好接替 人，交接好相关工作。主要负责以下工作： 1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的请假条

12、放 行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认 2. 负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生 3. 负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气 味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现状况，及时 向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。 4. 如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。 5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违 规状况将追究当日宿舍值班员职责。 三、卫生值日员 全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的 宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准

13、摆放物品，及时清理，打扫室内卫 生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求到达整齐划一。 四、宿舍物品的管理 、公司配发物品的管理 公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏， 如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认 识态度，给予相应处理。 、个人物品的管理 个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等自己妥善 保管，如有丢失，职责自负。 关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保 公私财物无损坏、无丢失。 三、离职人员物品管理 离职人员搬出宿舍时，全体人员务必在场，确认均系个人物品，给予放 行，汇报主管，将状况反馈

14、办公室，予以结算工资。 五、人员的管理 公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如 下： 、来访人员 员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休 息。 、外来人员留宿 宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊状况下， 需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍 的安全由该员工全权负责。 、请销假规定 员工外出务必请假，不假外出、超时不归将视状况按照制度做相关处理, 请假人数每班控制在40沖内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生 推荐休息单等凭证。 四、离职人员的管理 辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内务必离开宿舍 职工宿舍管理制度（四）： 为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制 如下制度，请自觉遵守执行： 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉 垫、枕头各壹）； 2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、 多占或挪动床位； 3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿； 4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为； 5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏