分公司财务管理制度

1、分公司财务管理制度一、总则1. 目的：为了适应公司快速发展的需要，强化总公司及驻外销售机构财务会计管理工作，健全内部管理机制，保证公司财产的安全、完整，规范企业财务行为，提高企业经济效益。根据会计法和企业财务通则以及本公司业务运作的实际情况，制定本制度。2. 适用范围：本制度适用于总公司及驻外销售分公司、办事处（以下简称分公司）。3. 分公司是总公司派出的，代表总公司实施产品推广和销售行为的内部组织机构。其享有相对独立的市场推广自主权。公司会计主体统一为“总公司*公司”。4. 总公司为整个公司资金结算和会计核算中心，依法承担办理企业（含分支机构）设立、章程修订、合同管理、销售业务管理、人事管理

2、以及工商、税务注册事务，拥有企业经济活动过程中的全部债权并承担经济活动过程中的相应民事责任。5. 分公司负责人（经理）是本单位财务管理的主要责任人，直接对总公司负完全责任，严格执行总公司的经营方针和管理制度。6. 分公司财务人员由总公司直接任命或委派，受总公司财务部直接领导，是分公司执行总公司财务管理政策和制度的直接管理责任人。对库存商品、销售回款及债权等公司的各项财产负直接管理责任、对分公司的一切违规违纪行为享有绝对的否决权，并有责任向总公司相关领导及时汇报。二、原则1. 会计核算遵守国家有关法律、法规，执行本制度和总公司的销售管理政策。2.财务管理模式是以实行“资金收支两条线”、实行对资产

3、全过程运行控制管理为原则、以总公司全面核算为主、分公司辅助核算、数量统计为必要补充的集中核算制。3.会计记账采用保持与总公司平行记账的借贷复式记账和单式序时分类记账相结合的记账方法，记账本位币为人民币。4.会计事项的处理遵循权责发生制的一般原则。三财务机构设置和财务人员岗位职责1.财务人员配备和任免程序1) 分公司财务人员的配备与任免程序按照总部人力资源部有关规定执行。2) 年回款达800万元以上且在当地进行了工商注册、税务登记的重点市场以分公司为单位设立财务主管1名，助理会计（统计）1名，出纳1名。如未在当地进行工商注册、税务登记的重点市场，虽然回款在800万元以上也只能以分公司为单位设立财

4、务主管1名，出纳1名，不设财务助理（统计）。3) 年回款在500万年回款800万元之间的，不论是否在当地进行了工商注册、税务登记的市场都以分公司为单位设立财务主管1名，出纳1名。4) 年回款500万元的，未在当地进行工商注册、税务登记的市场以分公司为单位只设立财务统计1名。如在当地进行了工商注册、税务登记的市场，则以分公司为单位设立财务主管1名，出纳1名。5) 上各类财务人员编制按总公司人力资源部规定，计入总公司财务部。由总公司财务部和人力资源部联合考核，报集团财务中心任免，其工资和福利待遇由总公司统一考核发放。2、驻外财务人员基本素质要求：1) 坚持原则、奉公守法；维护公司利益，严守公司商业

5、秘密。2) 具备财经类大专以上学历，助理会计师或以上的专业技术职称；出纳人员具备中专以上学历或相等学历，掌握会计基础知识，熟悉银行结算制度。3) 具备三年以上相关实际工作经验。4) 熟悉国家财经法规，税收法规，熟悉本行业财务管理规定；熟悉本公司各项管理制度。5) 具备较强的组织、管理、协调能力。6) 身体状况良好。7) 本地户口3.分公司财务主管工作职责： 3.1 职责：1) 分公司财务主管由总公司财务部直接委派，行政上接受所在分公司经理领导，业务上接受总公司财务部领导。2) 贯彻执行总公司财务管理制度和销售管理政策。3) 根据总公司财务管理制度和销售管理政策，协助分公司经理制定分公司各项管理

6、制度。4) 主管分公司所辖区域的日常财务会计业务，协助分公司经理搞好财务管理，参与分公司的营运管理。5) 对于总公司调入的各类存货、资产建立进、出、存管理制度，完善手续，保证公司资产的安全、完整、增值。6) 协助分公司经理制定货币资金管理制度，制定销售货款回笼计划，组织销售货款回笼总公司，控制分公司日常资金存量。7) 协助分公司经理制定费用管理制度，正确划分费用种类，控制各项费用额度，严把费用开支关，严禁超预算开支各项费用，及时核销各类费用8) 按时填报内外部所需的各类报表及提供各种信息。9) 搞好税企征纳关系，维护公司利益，接受当地工商、税务部门的检查和监督。10) 建立业务员、财务人员定期

7、与客户核对往来账项制度，经常保持与客户联系。11) 负责区域内客户结构分析及分公司经营利润的分析。12) 负责对业务员、出纳的财务专业知识的培训、指导，负责分公司财务资料的审核，对分公司日常业务进行监控。13) 配合总公司各项业务审计。14) 保管分公司各种财务资料及财务专用章。15) 完成总公司临时交给的其它任务。3.2权限：1) 对总公司制定的财务管理制度和销售管理政策享有实施权。2) 对分公司销售管理享有财务监督审核权。3) 对分公司各项费用超预算开支及分公司人员违反公司财务管理制度享有否决权。4) 直接领导、指导和监督分公司财务助理（统计）、出纳及指导5) 监督仓库保管员的工作。3.3

8、工作要求：1) 正确设置和使用会计科目，组织安排分公司会计核算工作。2) 严格执行总公司货币资金管理规定和财务“收支两条线”的管理规定，审核收款收据和销售单的记录是否相符，不定期检查分公司出纳和分公司的收入账户的资金是否一致，负责分公司的销售货款解缴回总公司，核实实物盘存数与账面结存数是否一致。3) 严格执行总公司存货管理规定，负责发货单据的审核和保管；并组织进行实地盘点。4) 严格执行总公司费用管理制度，履行费用报销审核权，对分公司费用的超支使用，履行绝对否决权，对违反公司财务管理规定的行为及时制止、纠正，对重大问题提出处理建议并上报总公司。5) 按时与客户核对往来帐项，并及时取回对账资料，

9、保障公司债权及时收回。6) 按规定向当地税务部门报送纳税申报表和有关会计报表。7) 按时向总公司报送各类报表。8) 严守公司秘密，维护公司利益。9) 定期与总公司核对各会计科目余额是否相符，并将核对情况反馈总公司。4、财务助理（会计计）工作职责：4.1职责：1) 总公司直接任命或委派，业务上对所在分公司财务主管负责，在其领导下开展工作。2) 负责存货的出、入库管理，保证公司资产的安全、完整。3) 负责销售回款的管理，严格执行收支两条线。4) 负责客户往来账目的核对、清收。5) 按时向总公司和分公司填报各类报表及提供各种信息。4.2工作要求：1) 按存货的品种、型号、数量建立商品调拨明细账。2)

10、 严格执行总公司存货管理规定，负责存货出库单据的审核和保管，并定期进行实地盘点。3) 严格执行总公司销售回款管理规定和财务收支两条线的管理规定，建立销售收入专款账户，确保资产的安全和完整。4) 按公司规定，设置客户待开发票登记台账，序时登记、跟踪客户开具增值税发票之数据资料。5) 负责当天货品销售汇总、销售金额的汇总、货款的汇总及分公司活动信息的汇总。6) 按时向上级财务主管传递有关财务报表7) 每月底与仓库对账，并实施实地盘点，确保账实相符。8) 按客户提货型号、数量、金额及回款等明细内容设置应收账款明细账，并及时与客户核对，适时取得客户对账资料，保证公司债权及时收回。5.公司出纳员工作标准

11、：5.1 职责：1) 公司直接任命或委派，行政上接受分公司领导，业务上接受总公司领导并对分公司财务主管负责，在财务主管的领导下开展工作。2) 贯彻执行财务管理制度和销售管理政策。5.2工作要求：1) 严格按公司规定，设立各类账户。2) 严格按公司财务收支两条线的管理原则，办理日常资金收付。3) 严格遵守总公司财务管理规定，认真复核收、付款凭证，办理现金结算手续。4) 严格遵守国家结算制度规定，根据总公司会计核算制度认真复核收、付款凭证，办理银行结算业务。5) 掌握一看、二摸、三听、四鉴别伪钞的技能。6) 严格按总公司财务规定，控制资金存量，准确、及时组织销售回款划拨回总公司。7) 负责登记现金

12、收支日记和银行存款收支日记账，随时掌握并核对银行存款及利息。每月底准时与开户银行对账，并制定银行余额调节表。8) 妥善保管空白转账支票和现金支票，保管保险柜钥匙，并保守保险柜密码之秘密。9) 及时向分公司经理或财务主管提示资金收付动态，保证公司资金安10) 协助分公司财务主管处理有关财务工作。11) 定期清理职员借款，敏感处理人事变动带来的欠款，及时追收欠款。第十八条、驻外财务人员工作职责百分考评：为规范驻外分公司（办事处）财务人员工作程序，使财务运作和财务管理系统化、标准化，真正落实财务人员实施服务与监控的职能，制定此财务人员工作职责考评标准。此标准按月双向考评，按年度进行总评，考评结果直接

13、与财务人员当月工资挂钩，考评结果作为财务人员任免、晋级，加薪以及奖金发放的主要依据。6、分公司财务工作报告时限一览表id提交内容deadline电子版本签字原件版01分公司仓库出、入、存月报表次月3日3天内传真02销售收入月报表，销售未开票月报表次月3日03应收账款月报表，回款、开票、欠款、统计表本月最后一天04费用预算执行分析表05财务报告（含相应的报表）06费用分析月报表07货品盘点表，固定资产、低值易耗品盘点、库存表08费用支出报表单，现金出纳帐签字件09资金及费用控制台帐10资金及费用预算表11销售明细表（成本表）12减值汇总表13增值税发票开票情况14办事处经营状况表三、 会计基础工

14、作的管理1、会计记录必须以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的有效凭证为依据，如实反映公司财务状况。做到内容真实、数据准确、项目完整、手续齐全、资料可靠。2、会计记录必须清晰，便于理解、检查和使用。3、原始凭证的规范：1) 原始凭证内容必须具备：凭证名称、填制日期、填制单位名称或填制人姓名、经办人员签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额。2) 从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名和盖章。3) 自制原始凭证，必须有经办人员签名或者盖章；对外开出凭证，必须加盖公司公章。4) 一式数联的销货清单、退货清单及货款专用收款收据

15、和普通收据等重要凭证必须套写（或打印），并连续按序号填写。作废时，应当注明“作废”字样，连同存根等所有联次一起保存，不得撕毁、短少。5) 严密发货单和出库单、送货回单的客户回签制度。凡此三单使用发货后，必须索取收货人加盖法人公章以及收货经办人盖章回单。6) 凡需填写大写、小写金额的原始凭证，大、小写金额必须相符。购买实物的原始凭证，必须附验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位或收款人的收款证明。7) 发生销货退回的，必须用红字填制出库单并有仓管保管和退货客户亲笔签名。支付退货款时，必须取得对方的收款收据或汇款银行的凭证，不得以红字出库单代替付款凭证。8) 经总公司批准的经济业务，应当将批

16、准文件的原件或有效复印件作为原始凭证附件。9) 原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开或者更正，更正处应当加盖开出单位公章和更正人员的私章。4、记账凭证的规范：1) 记帐凭证内容填制必须齐全，书写字体规范，字体只占1/2行宽。2) 记帐凭证按月顺序编号，不得重号、跳号；一笔会计业务编制两张以上的记帐凭证采用分数编号法。3) 凭证摘要简明扼要，会计科目写明全称，不得只填写代码或简写会计科目名称，先填借方内容，后填贷方内容。4) 记帐凭证填制错误时，在记帐前发现，应重新填制，审核；如已经记帐，应采用红字更正法或补登记法。5) 记帐凭证附件按自然张数计算，若原始凭证已注明附

17、件张数，可只计算原始凭证本身。6) 记帐凭证每月登帐后，应折叠整齐，按编号顺序叠放，装钉成册，每本厚度约2厘米为宜，在会计凭证封面填齐有关内容。5.会计帐簿：1) 银行存款，现金日记帐，总帐均采用订本式帐簿，明细分类帐类采用活页式帐簿。2) 银行承兑汇票、支票、内部资产及待开发票等设置备查登记簿。3) 帐簿封面注明使用单位，帐簿名称；扉页有启用表，之后是目录表4) 启用帐簿时，分公司经理和财务主管、财务人员必须在启用表上签名，并加盖分公司公章；更换财务人员时，有关接交人、移交人及监交人员必须在启用表上有关栏目内签名。5) 帐簿启用后，帐页连续编号，帐页不得随意更换。、6) 登记帐簿应使用蓝黑或

18、黑墨水书写，书写字体端正，一般只占1/2行宽，不得超出栏宽。7) 帐簿登记错误，不得涂改、填粗、挖补、不得用药水、涂液等消除字迹，应采用红笔划线更正法进行订正，并加盖更正人员私章。8) 各帐户月末余额，应在帐页“借或贷”栏内注明方向，无余额的帐户，应注明“平”，在余额金额栏内采用“”表示。9) 记账应逐行连续记录，不得跳行记录，不慎发生跳行，应在空白行摘要栏注明“此行空白” ；只是金额部份有空白行的，划对角蓝线注销；整页空白只需在首行摘要栏注明“此页空白” ；年终结账后，在“结转下年”的下一行摘要栏注明“以下空白”。10) 每笔记录的日期、编号、摘要等项目，应按记帐凭证有关内容填写，不得空白或

19、以“”代替；每页及月初的第一笔记录应注明月份，其余可只填写日期；如凭证编号或摘要与一笔记录完全相同，可写“同上”字样。11) 每一张账页登记完毕，应结出月初至本页末的余额及发生额，写在本页最后一行和下页首行的金额栏内，并在摘要栏注明“过次页”和“承前页” 。12) 汇总登记帐簿，摘要内容按所汇总的记帐凭证起止日期或编号填写。13) 各明细账户每月定期结帐，结计余额及发生额，并在摘要栏分别注明“本月合计” 、“累计” ，并在下面划单红线；年终填列全年累计发生额，摘要栏注明“本年合计” 。14) 银行存款，现金日记帐应逐日记帐并结出每天帐面余额，月末结计本月发生额和余额，年终结计全年累计发生额。1

20、5) 总帐帐户应按月结计发生额和余额，摘要栏注明“本月合计” ；年终应结计全年发生额和年末余额，摘要栏注明“本年合计.16) 年终结帐划双红线，在摘要栏注明“结转下年” 。下年度新开账时，在各帐户第一面首行余额栏填写上年余额数，摘要栏注明“上年结转” 17) 年终转新帐完毕，应将本年度帐簿装钉成册、归档，连同所有会计档案一并定期调回总公司统一保管。18) 采用电算化核算的单位，应当确保和维护程序的安全，保证数据的完整和准确。发现错帐应当通过“红字更正法” 、“补充更正法”予以纠正，不得随意改写前期的错帐。实行每周备份，定期打印帐薄、报表及有关会计资料，并按会计档案管理办法加以整理、归档。6、

21、会计离任交接： 1) 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或离职。否则严肃追究分公司经理和监管人员的工作责任，由此造成的经济损失责成分公司经理承担连带责任。2) 接交人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交未了事项。3) 会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：a) 已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕b) 尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。c) 整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。d) 编制移交清册，列明移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、支票簿（已

22、在当地注册的分公司）、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码，会计软件数据软盘（磁带等）及有关资料、实物等内容。e) 会计主管办理交接手续时，必须由财务中心指定监交人员负责监交。f) 移交人员办理移交时，要按移交清册逐项移交，接交人员要逐项点收。g) 现金根据会计帐簿有关记录进行点交。库存现金必须与会计帐簿保持一致，不一致时，移交人员必须查清并提交书面说明。h) 商品的结存数应与总公司保持一致，并进行实地清点。帐帐、帐实不一致时，由移交人员查明原因。i) 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺，如有

23、短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。j) 银行存款帐户余款要与银行对帐单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表。k) 各种财产物资明细帐、余额与总公司有关帐户余额核对相符；债权债务的明细帐、余额与总公司有关帐户余额及客户之余额核对相符。l) 移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。m) 对于财务主管的移交，还必须将全部财务会计工作，重大财务收支和会计人员的情况等，向接交人员详细介绍或书面说明。n) 交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名盖章，并应在移交清册上注明：单位名称、交接

24、日期、交接双方和监交人员的职务、姓名、移交清册欠数以及需要说明的问题和意见等。移交清册一式四份，交接双方各执一份，存档一份、监交部门一份。o) 接替人员应当继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。p) 单位合并、分立的，其会计工作交接手续比照上述有关规定。q) 移交人员对所移交的会计凭证、会计帐务、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。四、 银行帐户的管理1.银行帐户的设立：分公司以前以分公司名义设立的收入帐户重新规范，除缴税专用帐户外，只能使用总公司指定的收款专用帐户，用于各分公司现金等货款收取及解缴总公司。帐户一旦设立，则不得随意更改。2、银行帐户的

25、使用：1) 收款专用帐户主要用于总公司对分公司销售回款（现金）和其它汇入资金的收入和调拨，费用备用金帐户主要用于由总部核准的从总公司拨入的用于支付费用的货币资金的专项帐户。2) 所有以现金、转帐支票方式的销售回款必须当天由客户或分公司会计全额存入收款专用帐户。禁止业务人员向客户直接收取现金。3) 收入资金必须及时汇回总公司，任何人无权擅自动用。销售运作所需费用经总公司审批或核销，由总公司资金结算部根据批准的费用项目，将款项拨入分公司费用备用金帐户，分公司费用备用金帐户所有款项均须在总公司授权范围内开支。3.银行印鉴的管理：如果是以分公司名义在银行开设费用备用金帐户的，则银行印鉴按下面要求进行管

26、理：1) 分公司的费用备用金帐户在银行开户后，应将所设立帐户的帐号、开户银行、开户单位名称、预留银行印鉴卡等复印传真至总公司资金部和营销财务部备案。2) 分公司费用备用金帐户的银行印鉴，应由二人以上分别保管。财务专用章由财务会计负责保管，经办人印章由出纳或分公司负责人保管。五、 银行票据的管理1,客户开出的银行票据（银行汇票、银行承兑发票）的第一收款人为总公司。若非，则必须及时更正背书转让为总公司。2.分公司设立银行票据登记簿，所有银行票据的使用须在银行票据登记簿中记录。银行票据登记簿设置内容包括序号、日期、摘要、票据种类、票据编号、领用人、金额、对方单位、领用单位、领用人签字等。3.分公司的

27、银行票据的使用和保管应按票据流水号，依顺序执行。一式多联的银行票据，存根联必须钉本保存。4.分公司收到客户的银行承兑汇票、银行汇票正本后，必须交予出纳（或会计）保管，由出纳(会计)进行票据鉴别。5.鉴别无误后，由会计（出纳）在货款解缴单上签字，并将此单随同票据复印件传真至财务中心资金结算部，通知查收。六、 客户及往来帐项的管理1.客户档案资料的建立：1) 账款的帐本，反映分公司与客户往来的详细记录。2) 建立发票管理登记表跟踪发票开具情况。由分公司会计（或跟单）负责登记，内容包括客户名称、发票金额、发票号码、开票日期、结算期、回款核销等内容。 2.应收账款管理：1) 应收账款的范围包括已开票及

28、销售未开票两部分。2) 分公司会计（统计）每月必须向分公司经理提供应收账款月报表、销售未开票报表、开票未回款统计表。3) 分公司会计（统计）每月必须向分公司经理提供应收账款、销售未开票的分析。分析的内容包括应收账款周转率、周转天数、应收账款、销售未开票的帐龄分布情况及构成比例、本月已到期未收回应收账款、或未开票的原因分析、解决的方法。4) 销售未开票的时间从起最长不超过45天；应收账款回款时间从开出发票之日起最长不能超过15天。5) 现任分公司经理收回前任分公司经理的应收账款计入现任分公司经理的回款业绩考核。6) 应收账款坏帐：经多方追收证实应收账款无法收回的，由分公司提出处理意见，填制“应收

29、帐款欠款跟进表”，交总部批示后分清责任并移交公司法务部处理。7) 处罚细则：a) 分公司经理对在任期间产生开票未回款及销售未开票的及时回收负全部的责任出一天扣分公司经理50元；b) 分公司经理在离任审计前负责跟进在任职期间产生的开票未回款及销售未开票的回笼；否则，除扣除绩效考核分外视情况的严重性对责任人追究相应的处罚。c) 分公司经理在任期间产生的应收帐款如因客观原因产生的坏帐损失，分公司经理承担至少因造成实际损失的10%。d) 分公司经理在任期间产生的应收帐款并且催收不力而造成的坏帐损失负全部的责任，对当事人除责令其赔偿外，公司保留追诉的权利。造成的损失从其工资、绩效工资和提成中弥补。e)

30、分公司经理对前任责任人遗留的应收帐款故意放弃追收或催收不力造成的坏帐损失公司将视情况的严重性追究现任分公司经理的责任。七、货品管理制度1.管理责任人：1) 分公司货品管理总责任人为分公司经理，分公司经理对分公司货品管理负有管理责任；2) 分公司仓库直接责任人为分公司仓管员3) 公司货品核算、发货监控工作负责。2.分支仓库存货的出入库管理：1) 发货品到达分公司后，必须经分公司仓库管理员验收后才能入库。2) 分公司仓库仓管员根据公司发货单验收入库，并在货单上签名确认无误；如有问题，应在验收单说明问题，并注明已向采购中心部门反映，待处理等意见后签字确认。及时在系统中进行登记，验收内容包括产品种类称

31、、型号、数量、质量等。3) 如对质量、数量等有异议的，必须及时向采购中心经理反映情况，并提交书面报告（报告须仓管、分公司经理、分公司技术签字），分公司仓库先以收货单进行帐务处理，待公司相关部门给出解决方案后，再进行帐务调整。（注：分公司之间调货发生的问题参照以上规定由办事处之间自行解决）。4) 仓库管理员需严格按照出库单发货，无单据或单据有疑问者拒不发货5) 仓库管理员应每日做好出入库登记，定期向上级作出入库汇报。3.分公司仓库收到客户退货时必须并做好详细登记，注明客户名称，销售员，退回原因，数量等并由技术人员签字确认。否则分公司仓库管理员将被扣除当月绩效分数20分。4.分公司货品的盘点制度：

32、1) 分公司仓库盘点、a) 分公司仓库每月应对仓库货品进行盘点,每季度必须对库存货品进行全面盘点。货品盘点工作由分公司经理统一安排，组织分公司内务人员协助仓库管员盘点，盘点表由仓管员填写并签字，会计复核，分公司经理签字确认。b) 分公司会计必须客观、仔细核对盘点实际库存与帐面结存，如核对帐实不符，应及时查明原因，书写书面报告和货品盘存帐实差异明细表经分公司经理、会计、仓管签字后，报公司财务部，经公司审查、批准后按公司批复意见进行帐务处理。 c) 盘点表是分析产生差异的原因、明确经济责任和调整帐面记录的原始凭证，必须制作一式三份，仓管员、分公司会计各留一份，另一份寄回公司备案，以待公司财务部和审

33、计委员会稽查。八、销售回款的管理1.销售回款是企业赖以持续发展的物质基础，是商品销售最终实现的重要标志。销售回款的管理是分公司财务人员的一项重要工作，此项工作的好坏直接影响整个集团的资金运转，为了确保分公司销售回款资金的安全、完整，缩短销售回款的在途时间，防止分公司擅自挪用货款支付费用现象的发生，确保分公司销售回款准确、及时、完整地返回总公司。2.现金回款：客户以现金方式销售回款时，必须将现金存入公司确定的收入专款帐户，办好存款手续后凭存款回单开具收款收据。 3.电汇回款：客户电汇回款总公司时，款项必须到达总公司帐户，然后分公司凭电汇回单开具收款收据。4.银行汇票回款：银行汇票回款，必须直接解

34、缴回总公司。财务人员收到客户回款票据正本时，应认真、仔细鉴别票据真伪，对于背书的银行汇票还需进行电查；鉴别无误后，填写货款解缴单随同回款票据复印件一起传真至总公司财务部；同时两天内将回款票据原件以特快专递方式寄回总公司财务部。总公司收到票据后，确认回款实现。5.银行承兑汇票回款：客户以银行承兑汇票方式销售回款的，收款人必须是会计主体，且必须附有该银行承兑汇票相对应的客户销售合同。财务人员收到银行承兑汇票正本时，应认真仔细检查鉴别票据真伪，对于背书的银行承兑汇票还需进行电查，鉴别无误后，开具收款收据；并及时填写货款解缴单随同银行承兑汇票复印件一起传真至总公司财务部，同时在两天以内将银行承兑汇票原

35、件连同客户销售合同一并以特快方式寄回总公司财务部。6.禁止任何人以任何理由以个人名义向客户收取现金。九、工商、税收管理1.分公司在开展业务活动时，应遵守国家法律、法规，接受当地工商、税务等管理部门的管理。2.发票管理分公司必须严格执行增值税暂行条例、税收征收管理法等税收法规，完善发票管理制度。销售实现后，会计根据税收法规之规定，区分客户到货和回款的实际情况，如实、准确地填报统一的发票开具申请单，并传真至总公司财务部。由分公司出具增值税发票予客户。4根据销售情况，分公司设置发票使用备查薄，按客户类别完整、序时地反映销售型号、数量、单价、金额、发票内容、未开发票情况及发票的移送、签收情况。十、对帐

36、工作的管理1.财务对帐是检查分公司核算信息正确与否的唯一有效方法，是避免公司资产免于侵占、流失的有力监控手段。分公司应建立跟单人员与业务人员联合对帐的工作制度。2.出纳（会计）对现金、银行存款等货币资金做到日清月结，公款与个人私款分清，月末对现金进行盘点，核对帐帐、帐实是否相符，月末就银行存款与各开户银行出具的对帐单进行核对，并对未达帐项进行调整。3. 跟单汇同业务员定期的对本区域的客户回款、发票，账单进行清点、核对。4会计每月末与总公司财务部核对存货调入数量资料，并将未达帐项及时通知总公司，以便双方进行调帐。5跟单和业务专管员每月与客户核对一次销货往来帐，特别是对订货次数比较频繁的固定客户，

37、更应加强日常对帐工作，维护公司资产的安全和完整，把公司的坏帐损失降低到最低限度。6.每月月末，会计将分公司各明细帐与总公司相关帐目资料进行核对，使总公司与分公司做到帐帐相符，帐证相符，帐表相符。7.会计（或其委托人）每月最后一天与仓库保管员进行对帐，并进行实地盘点，出具盘点表，做到帐帐相符，帐表相符。十一、会计档案的管理1.会计档案是指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业材料，它是记录和反映经济业务的重要史料和证据。会计档案由会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他资料四部分组成。其中其他资料包括经济合同、产品销售价格表、客户资料、客户往来对帐单、现金盘点表、存货和固定资产等结存类财产的实地盘点表，涉及重大核算工作的收发文件、会计移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。2.出库单：出库单须严格按照出库单号码顺序，沿左上角将存根联按月装钉成册，并加盖封面。封面内容需注明出库单起讫号码、日期、份数，作废份数、装钉人、保管人等，并加盖分公司公章。3.收款收据：每月按编号顺序沿左上角装钉，封面上注明记讫日