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1、 1 / 5 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地 方可留言以便进行改进。 关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替 换图片。 目录 1. 小学德育半年工作计划 2. 安全生产管理辅导:安全管理计划编制的方法 小学德育半年工作计划 二月份主题:安全教育月 1、各班做好寒假情况总结,表彰100名寒假学生标兵(第1xx) 2、邀请xx交警中队干警举办一场安全与法制教育讲座、举行应急逃生演习 (第 2xx)。 三月份主题:学雷锋会感恩教育月 1、开展学雷锋、树新风、见行动系列活动 (1)组织演出队、部分XX、家长义工到xxxx中心开展慰问演出活
2、动(第 3 4xx。 组织中高年级xx走进社区开展义务劳动(第 4xx) 2、召开德育工作领导小组及班主任工作会议 (第3 4xx。 3、做好教师xx家访、家长学校开学工作(第 3xx)。 四月份主题:xx民族精神教育月 1、开展 民族精神代代传”系列活动(第7 11xx。 (1)组织部分xx代表、家长义工赴xx烈士纪念碑扫墓(第7xx) 五月份主题:成为的自己教育月 1、组织部分xx赴xx科技馆参观、了解科技创新,树立努力工作、学习的目 标(第 11 12xx) 2、举办学生生活技能展示活动(第13 14xx) 六月份主题:法制教育月 2、组织部分xx、家长义工到xx法院参加观摩现场庭审活动
3、(第16 18xx。 3、结合“ 6?2禁毒教育日”开展法制教育系列活动(第16 19xx) 七月份主题:勤奋学习安全度暑假教育月 3 / 5 安全生产管理辅导:安全管理计划编制的方法 安全管理计划编制不仅要按照一定原则和步骤进行,而且要采用能够正确 核算和确定各项安全指标的科学方法。在实际工作中,常用的安全管理计划方 法主要有以下几种。 1定额法 定额是通过经济、安全统计资料和安全技术手段测定而提出的完成一定安 全生产任务的资源消耗标准,或一定的资源消耗所要完成安全生产任务的标准 它是安全管理计划的基础,对计划核算有决定性影响。定额法就是根据有关部 门规定的标准,或者目前在正常情况下,已经达
4、到的标准,来计算和确定安全 管理计划指标的方法。 2系数法 系数是两个变量之间比较稳定的数量依存关系的数量表现,主要有比例系 数和弹性系数两种形式。比例系数是两个变量的绝对量之比。如企业安装一台 消声器的工作量一般占基建投资总额的比例假设为65%,那么,这里的0. 65, 就是二者的比例系数。弹性系数是两个变量的变化率之比。如企业产量增长速 度和企业总的经济增长速度之比假设 0. 2: 1,那么,这里 0. 2,就是产量增长的弹性系数。系数法就是运用这些系数从某些计划指 标推算其他相关计划指标的方法。系数法一般用于计划编制的匡算阶段和远景 规划。其优点是可以在时间短、任务急、资料不全的情况下迅
5、速编制粗线条的 计划,还可以对计划进行粗略的论证和检验。但使用时必须注意系数在计划期 的有效性,并对之进行尽可能科学的 XX。 3. 动态法 动态法就是按照某项安全指标在过去几年的发展动态,来推算该指标在计 划期的发展水平的方法。如假设根据历年情况,某企业集团人身伤害事故每年 * A赛 稔 机 迄爵L 大约减少5%左右。假定计划期安全生产条件没有大的变化,那么也就可以按减 少5%来考虑。这种方法常见于确定安全管理计划目标的最初阶段。 4. 比较法 比较法就是对同一计划指标在不同时间或不同空间所呈现的结果进行比较, 以便研究确定该项计划指标水平的方法。这种方法常被用于进行安全管理计划 分析和论证
6、。使用它,可以较好地吸收其他企业的成功经验。当然,在运用这 种方法时,一定要注意到同一指标的诸多因素的可比性问题,简单的类比是不 科学的。 5因素分析法 因素分析法是指通过分析影响某个安全指标的具体因素以及每个因素变化 对该指标的影响程度来确定安全管理计划指标的方法。例如,在生产资料供应 充足的条件下,企业生产水平取决于投入生产领域的活劳动量和单位活劳动的 生产率以及企业安全生产的水平。因此,确定企业产量计划,可以通过分别求 出计划期由于劳动力增加可能增加的产量以及由于劳动生产率提高可能增加的 产量和安全生产的平稳运行可能增加的产量,然后把三者相加。这就是因素分 析法。 6综合平衡法 综合平衡是从整个企业安全生产管理计划全局出发,对计划的各个构成部 分、各个主要因素、整个安全管理计划指标体系进行的全面平衡。综合平衡法 把任何一项安全工作计划都看作是一个
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